婚慶公司工資薪酬、獎(jiǎng)懲管理制度(12頁(yè))-人事制度表格-免費(fèi)閱讀
【正文】 實(shí)在無(wú)法處理時(shí)，要具實(shí)書(shū)寫(xiě)設(shè)備問(wèn)題匯報(bào)，主要內(nèi)容 包含有問(wèn)題現(xiàn)象，出現(xiàn)問(wèn)題前一周的維護(hù)日志，其間 有無(wú)可疑事件，出現(xiàn)問(wèn)題前的操作過(guò)程。如果計(jì)算機(jī)在網(wǎng)絡(luò)中，還需確認(rèn)在網(wǎng)絡(luò)中沒(méi)有被使用。開(kāi)機(jī)時(shí)先開(kāi)外設(shè)，外設(shè)多時(shí)要 按期功率大小開(kāi)啟，不得同時(shí)開(kāi)始多套設(shè)備，最后開(kāi)啟主機(jī)，主機(jī)開(kāi)啟過(guò)程中避免所有可能的沖擊及震動(dòng)。 公司對(duì)以下情況之一者，予以記過(guò)處罰： 一、利用工作之便圖取私利、盜竊、毆斗、詐騙、索賄、違反公司財(cái)務(wù)制度者； 二、 婚禮執(zhí)行過(guò)程中，溝通不腸或者安排不當(dāng)，致使發(fā)生客怨或其他對(duì)公司造成不良影響，罰款 200— 1000元 ； 三、 在安排工作流程當(dāng)中，出現(xiàn)問(wèn)題，追究責(zé)任人，開(kāi)單員罰 10%,布場(chǎng)人員罰款 200，調(diào)度人員罰款 200，如環(huán)節(jié)溝通不暢，負(fù)連帶責(zé)任 ； 四、恣意制造內(nèi)部矛盾，影響公司團(tuán)結(jié)和工作配合者； 五、怠慢、欺辱、謾罵、毆打顧客，給公司形象帶來(lái)?yè)p害者； 六、玩忽職守、責(zé)任喪失、行動(dòng)遲緩、違反規(guī)范、給公司業(yè)務(wù)或效益帶來(lái)?yè)p害者； 七、嚴(yán)重違 反公司勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)則制度者； 八、竊取、泄露、盜賣(mài)公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、技術(shù)等機(jī)密者； 九、觸犯公司其他制度記過(guò)處罰規(guī)定或國(guó)家法律行為； 記過(guò)處罰方式有：開(kāi)除、記大過(guò)、記小過(guò)、警告、通報(bào)批評(píng)、一次性罰款等； 若職員行為給公司造成重大損失或觸犯國(guó)家法律法規(guī)的，將追究當(dāng)事人法律責(zé)任，公司有權(quán)起訴；獎(jiǎng)懲記錄，納入公司考核內(nèi)容。 員工因急病 ,不能及時(shí)提前請(qǐng)假的應(yīng)于 3 小時(shí)內(nèi)打電話通知本部門(mén) ,并于上班后補(bǔ)填請(qǐng)假單。員工請(qǐng)事假須先填寫(xiě) “員工請(qǐng)假單 ”,半天以上（不超過(guò) 1 天）的由部門(mén)主管批準(zhǔn) ,1 天以上的由部門(mén)主管核準(zhǔn) ,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 請(qǐng)假須填寫(xiě)請(qǐng)假單，獲得批準(zhǔn)并安排好工作后，才可離開(kāi)工作崗位，同時(shí)對(duì)請(qǐng)假進(jìn)行備案。 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 、走廊時(shí)要放輕腳步。 ，并目視對(duì)方眼睛。 。 ：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。 接受咨詢的部門(mén)應(yīng) 給予及時(shí)、明確的指導(dǎo)并為當(dāng)事人保密。 八、要注意培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正直無(wú)私的個(gè)人品質(zhì)。 糾紛處理 合同過(guò)程中的任何勞動(dòng)糾紛，職員可通過(guò)申訴程序向上級(jí)負(fù)責(zé)人申訴。聘約期滿，如不發(fā)生解聘和離職情況，自動(dòng)續(xù)約。 三、 負(fù)責(zé)公司日常勞動(dòng)紀(jì)律及考勤管理。與工作人員再次確認(rèn)到位時(shí)間及地點(diǎn)，確保工作人員不會(huì)遲到而且與新人溝通順暢。 6． 配合，一個(gè)婚禮現(xiàn)場(chǎng)的完美效果以及婚禮流程的順利與否，取決于工作人員及相關(guān)人員的配合，婚禮儀式開(kāi)始一小時(shí)前 ,所有工作人員必須了解自己在流程中需做的角色及配合 ,如什么時(shí)候要放泡泡機(jī) ,煙霧機(jī) ,遞話筒等 . 7． 檢查 ,現(xiàn)場(chǎng)布置完畢之后 ,工作人員檢查所有的細(xì)節(jié)是否完善 ,并檢查所帶設(shè)備是否能正常工作 ,如燈光是否都亮 ,追光燈 ,投影儀 ,DJ 師所操縱的音響 ,話筒等 . 8． 與客人的溝通 ,布置完會(huì)場(chǎng)之后 ,新人到來(lái)時(shí) ,專人帶新人看會(huì)場(chǎng) ,引導(dǎo)他是否滿意 ,然后是收尾數(shù) ,避免宴后醉酒不好收款 . 9． 撤場(chǎng) ,宴會(huì)結(jié)束后 ,撤走需撤走的道具 ,需注意閃燈要一條一條卷起來(lái) ,燈炮也小心放好 ,喜帳最好不要扯 ,避免扯破 ,絹花在上車(chē)的時(shí)候最好不要擠壓 ,以免造成下次的工作量 ,所有的道具及工具要分好類上車(chē) ,避免混亂 ,回倉(cāng)庫(kù)后更亂 . 10 . 回倉(cāng)庫(kù)后 ,將所有物品按區(qū)域放好 ,避免亂放雜擺 ,以便整理的進(jìn)程 . 調(diào)度人員工作職責(zé) 負(fù)責(zé)與策劃師溝通客戶婚禮構(gòu)想安排。 負(fù)責(zé)與客戶、酒店等各環(huán)節(jié)人員溝通。 訂單后至少 3 次與客戶溝通進(jìn)行方案的修改。 布場(chǎng)人員工作職責(zé) 1． 最遲婚禮前一周內(nèi)熟悉與準(zhǔn)備婚禮現(xiàn)場(chǎng)所需物品，當(dāng)天所展示的布置項(xiàng)目款式，以及布場(chǎng)時(shí)間 . 2． 與策劃師溝通整場(chǎng)的注意事項(xiàng)，（如客人的指定要求，細(xì)節(jié)要求，及整體的主題與風(fēng)格等） 3． 時(shí)間觀念，由于婚禮現(xiàn)場(chǎng)布置的時(shí)間通常是在酒店
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