服裝店管理制度細(xì)則-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 3。服裝店人事制度 細(xì)則：招聘 .上崗 .離職 .休假 .晉升等等內(nèi)容 2。 2. 在店內(nèi)不得抽煙與喝酒。 5. 妥善保管好客人財(cái)物和店內(nèi)貨品，謹(jǐn)防小偷。當(dāng)月累計(jì)遲到 3次以上，每次扣一天基本工資。 二 服裝店薪酬獎(jiǎng)罰制度 1. 店員試用期定為 1個(gè)月，薪酬為底薪 800+2%銷(xiāo)售額提成。其中過(guò)了試用期可獲得 100元的電話補(bǔ)貼，而醫(yī)療補(bǔ)貼，生日補(bǔ)貼，過(guò)節(jié)補(bǔ)貼等則由店主靈活發(fā)放。店員若是中途辭職，將不予發(fā)放所有的指標(biāo)分紅獎(jiǎng)金。 3. 當(dāng)月假期休完后若還請(qǐng) 2天及以上的事假，將扣除下個(gè)月的全部假期以及事假日的銷(xiāo)售提成。 另外還有以下服裝店的守則也供你參考。 4）員工應(yīng)保守店鋪的機(jī)密，不得對(duì)外泄露任何有關(guān)店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，不得利用職務(wù)之便圖謀私利。 7）員工應(yīng)愛(ài)惜店內(nèi)財(cái)物， 控制各項(xiàng)費(fèi)用與支出，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。 2）女同事按公司化妝標(biāo)準(zhǔn)化妝，不可留長(zhǎng)指甲。 5）店員不能穿厚底鞋、拖鞋。 2）工作時(shí)間內(nèi)必須佩帶工牌，員工要注意個(gè)人的儀容儀表。 2）必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)遵守輪班制度。工作時(shí)間，須將個(gè)人物品存放在指定地點(diǎn)，下班自覺(jué)由店長(zhǎng)或指定檢查員檢查所攜帶的私人包裹，并隨時(shí)由店長(zhǎng)或指定檢查員清檢員工儲(chǔ)物柜。 7）不準(zhǔn)以任何 理由拒絕上司合理的工作安排，必須尊重上司。 11）穿著已購(gòu)買(mǎi)的店鋪服飾回店鋪?lái)毾蛑鞴芑虻觊L(zhǎng)登記款號(hào)
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