市勞動保障工作會議的講話與市勞動合同促進年活動會的發(fā)言匯編-預覽頁
【正文】 規(guī)范化建設。對此，各級勞動保障部門迅即作出反應，及時組織專題調研，依托社區(qū)開展入戶調查，隨時掌握發(fā)展態(tài)勢，對XX年以來的大中專畢業(yè)生就業(yè)狀況進行了調查，形成了《*市大中專畢業(yè)生就業(yè)狀況調研報告》，《經濟形勢變化對*就業(yè)影響調研報告》，受到省政府胡春華省長的高度重視。在此，我代表市勞動和社會保障局向關心、支持勞動保障工作的各位領導和兄弟部門表示崇高的敬意！向付出艱辛努力的勞動保障戰(zhàn)線的廣大干部職工，表示衷心的感謝！二、把握機遇，克難攻堅，努力確保勞動保障工作平穩(wěn)快速發(fā)展XX年我們面臨的形勢非常嚴峻，國際金融危機還在擴散和蔓延，對我市經濟的沖擊和造成的損失將會進一步擴大，勞動保障工作中的一些矛盾可能更加突出。三是社會保險擴面和基金征繳難度進一步加大。圍繞這一思想確定的工作目標是：，困難群體就業(yè)5600人，%，培訓城鄉(xiāng)勞動力14萬人，職業(yè)鑒定人數達到XX0人，勞務輸出總量55萬人。中央、省和市出臺的一系列促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的政策措施，既立足當前，積極應對金融危機，又著眼長遠，促進經濟社會持續(xù)發(fā)展，體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的根本要求。做好各項就業(yè)政策銜接。大力推進產業(yè)優(yōu)化升級，以產業(yè)升級帶動就業(yè)結構優(yōu)化。根據*產業(yè)升級和轉移規(guī)劃，合理引導勞動力轉移就業(yè)或就地就近轉移就業(yè)。研究制訂就業(yè)服務工作方案，為勞動者求職和用人單位招聘提供良好的公共就業(yè)服務。繼續(xù)實施百鄉(xiāng)千村萬名農村創(chuàng)業(yè)帶頭人培養(yǎng)項目等一系列創(chuàng)業(yè)帶動項目。建立小額貸款目標責任制，從貸款源頭上把好關，杜絕項目不實和騙取貸款等現(xiàn)象。建立“一對一”就業(yè)幫扶和動態(tài)管理機制，做到“出現(xiàn)一戶、服務一戶、扶持一戶、解困一戶”。對完全失去土地人員實施援助，立足防止貧困代際轉移，努力實現(xiàn)“就業(yè)一人，脫困一戶”。擴大實訓規(guī)模，大力開展各類職業(yè)技能培訓。實施燕趙金藍領培訓計劃、技能就業(yè)扶助計劃、陽光工程、溫暖工程。將非公有制經濟組織從業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員和農民工做為擴面重點人群，充分發(fā)揮社?；?、勞動監(jiān)察、行政制約和輿論監(jiān)督作用，督促用人單位履行社會義務，維護勞動者合法權益。（六）進一步健全社會保險體制，讓百姓多得實惠。三是把城鎮(zhèn)私營企業(yè)和中小企業(yè)、改制后的企業(yè)等游離于失業(yè)保險之外的人群都納入保險范圍。六是推進工傷預防和工傷康復試點。從增加人員、增加裝備、提高素質、加強約束入手，提高執(zhí)法機構的行政執(zhí)法能力。適應當前形勢，增強勞動保障監(jiān)察彈性，注重勞動執(zhí)法的綜合效應。今年又是一個特殊之年，我們將迎來新中國成立60周年，確保穩(wěn)定的任務非常繁重，我們要繼續(xù)發(fā)揚奧運安保精神，深化勞動保障大信訪工作機制，完善勞動保障工作預警機制，嚴格落實信訪工作責任制，認真做好職工群眾的思想工作，重點做好停產關閉企業(yè)失業(yè)人員、待業(yè)大中專畢業(yè)生和反鄉(xiāng)農民工的穩(wěn)定工作，為維護好改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出積極的貢獻。推廣應用社會保險核心平臺軟件，完成企業(yè)養(yǎng)老保險、機關事業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等四個險種的數據整合以及應用軟件的本地化工作。三、奮發(fā)有為，轉變作風，確保各項政策措施落到實處應對今年復雜的經濟形勢，全面完成各項目標任務，就要在繼續(xù)認真開展“雙爭一創(chuàng)”活動的同時，積極開展比學習、比干勁、比服務、比團結、比廉潔的“五比五看”活動。要繼續(xù)開展“搞調研、解難題、促發(fā)展”活動；繼續(xù)辦好“勞動保障大講堂”；繼續(xù)開展勞動保障學歷教育，使干部素質有一個明顯提高。要樹立強烈的創(chuàng)新意識，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，善于接受新事物、研究新情況、解決新問題。使重落實、抓落實、抓好落實成為全系統(tǒng)廣大干部職工的自覺行動。要改進會風、文風，擺脫“文山會?！钡氖`。要繼續(xù)深化開展換位思考活動，用真情為百姓服好務，讓百姓多得實惠；要繼續(xù)深化政務公開，打造陽光勞動保障，保證百姓的知情權、參與權、監(jiān)督權；要繼續(xù)高質量推進ISO9000質量管理體系建設；要繼續(xù)深化創(chuàng)建優(yōu)質文明服務窗口活動，努力推出一批在社會上有影響的先進單位和個人。勞動保障部門掌管著一定的行政職權、大量的社?；鸷蛯ｍ椯Y金，反腐倡廉工作不能有絲毫的放松和懈怠。同志們，做好今年的勞動保障工作，任務艱巨，責任重大。一是利用新聞媒體廣泛宣傳。三是開辟“勞動合同論壇”。一是成立組織機構。按照“歸口管理，簡化程序，服務企業(yè)，方便職工”的原則，精心籌劃，周密部署，既各負其職，又密切配合。三、優(yōu)化服務指導，力求取得突破在服務指導上做到四個“第一”：即，把維護職工權益放在第一位置，把企業(yè)的要求作為第一己任，把明晰勞動關系作為第一職責，把勞動合同的規(guī)范化管理作為第一標準。大力推廣勞動合同管理好的典型經驗，組織經驗交流，互相促進，取長補短，共同提高勞動合同管理水平。
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