【正文】 行奠定了政策基礎(chǔ)。二、 按照政策規(guī)定，認(rèn)真做好企業(yè)職工退休審批工作。此項(xiàng)工作由于企業(yè)職工認(rèn)識(shí)方面等原因，過去在我縣開展的不是很好，今年我們根據(jù)全縣企業(yè)職工技術(shù)等級(jí)鑒定工作現(xiàn)狀，在年初將這項(xiàng)工作列為今年重點(diǎn)工作來抓，在不斷發(fā)展社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，壯大社會(huì)培訓(xùn)力量的前提下，我們對(duì)全縣骨干企業(yè)津西鐵廠的職工培訓(xùn)和鑒定工作做了重點(diǎn)安排部署，根據(jù)該廠生產(chǎn)實(shí)際，我們積極與市培訓(xùn)、鑒定機(jī)構(gòu)聯(lián)系，幫助該廠購(gòu)買教材，制定方案，組織考試、考核等。在此項(xiàng)工作中我們充分發(fā)揮年輕人的主觀能動(dòng)性和工作積極性。在工作中，我們熱情、耐心的對(duì)來訪人員進(jìn)行政策解答。二是主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，有依賴性?，F(xiàn)將我局半年目標(biāo)完成情況作自我總結(jié)如下：一、就業(yè)和再就業(yè)工作。下崗失業(yè)人員再就業(yè) 3572人，%。二、社會(huì)保障工作(一)加強(qiáng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。1—6月份新增參保人數(shù)962人，完成全年擴(kuò)面目標(biāo)的65%。(二)截止6月底，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到35000人，%，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳245萬元,%。我局加大醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度，加快對(duì)雙定單位的聯(lián)網(wǎng)，認(rèn)真落實(shí)破產(chǎn)企業(yè)困難職工參保辦法。,辦理生育金支付39人。接待群眾來信來訪215余人次，處理勞動(dòng)信訪案件12起，結(jié)案12起。其中，追討農(nóng)民工工資7起。市工程建設(shè)監(jiān)理公司實(shí)施監(jiān)理。二、監(jiān)理合同履行情況監(jiān)理范圍：依據(jù)監(jiān)理合同中所約定的范圍：對(duì)土建、水電、鋼結(jié)構(gòu)裝飾。項(xiàng)目部總監(jiān)理工程師組織監(jiān)理工程師及監(jiān)理員共同熟悉圖紙，勘察現(xiàn)場(chǎng)，了解工程的特點(diǎn)及工程關(guān)鍵部位的施工方案。嚴(yán)把原材料關(guān)，對(duì)原材料使用上要求施工單位所有原材料、構(gòu)配件、電線管材應(yīng)具有出廠合格證、質(zhì)保書，并對(duì)材料外觀進(jìn)行檢查，目測(cè)合格后，監(jiān)理人員在場(chǎng)情況下進(jìn)行見證取樣及送檢，合格后方可用于工程上。對(duì)砼澆搗時(shí)，控制水灰比和坍落度，對(duì)砼、砂漿試塊制作采用隨機(jī)取樣，并見證送試。以上問題，施工單位已全部按規(guī)范和設(shè)計(jì)要求整改完畢，通過復(fù)查，達(dá)到施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求。進(jìn)度控制：要求施工單位按月如實(shí)申報(bào)當(dāng)月產(chǎn)值及下月的進(jìn)度計(jì)劃，隨時(shí)檢查進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)情況。安全文明該工程安全生產(chǎn)、文明施工總體較好，未發(fā)生一起安全事故。監(jiān)理項(xiàng)目部督促各方嚴(yán)格履行合同。并驗(yàn)收合格。監(jiān)理單位對(duì)分項(xiàng)、分部單位工程的驗(yàn)收情況評(píng)估，認(rèn)為該工程達(dá)到了施工合同約定工程質(zhì)量要求，觀感良好，質(zhì)量控制資料基本齊全、完整。工程質(zhì)量：均達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn)，大多數(shù)工程觀感良好。按照按勞分配的原則，督促指導(dǎo)企業(yè)實(shí)行了同工同酬；對(duì)企業(yè)工資進(jìn)行總量調(diào)控，在國(guó)有企業(yè)（電力局）實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤辦法，使企業(yè)能夠根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益情況，依法自主確定工資分配形式和增資降薪辦法，同時(shí)，我們督促指導(dǎo)企業(yè)依法支付企業(yè)工人工資。即國(guó)有、集體企業(yè)一律實(shí)行了全員合同制，企業(yè)內(nèi)部打破了工資界限；較具規(guī)模的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)也實(shí)行了勞動(dòng)合同制度，督導(dǎo)企業(yè)與勞動(dòng)者必須簽定勞動(dòng)合同；同時(shí)，我們積極與工商行政管理部門聯(lián)系，對(duì)用工在8人以上的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的同時(shí)必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。首先，我們積極向省申報(bào)了國(guó)家技能鑒定所，填補(bǔ)了全縣無鑒定機(jī)構(gòu)的空白；其次，在成立了鑒定所的基礎(chǔ)上，經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng)，申報(bào)審批了五所民辦培訓(xùn)學(xué)校，為全縣技能培訓(xùn)工作奠定了組織基礎(chǔ)，形成了由職校、電大及民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組成的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有機(jī)結(jié)合起來，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；第三，技能等級(jí)鑒定工作邁上了新的臺(tái)階，過去，我縣職工技能等級(jí)工作是一項(xiàng)空白，個(gè)別需要等級(jí)證書的需到市里去辦。兩年來，我們指導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)職工6527人次，鑒定技能等級(jí)3122人次。為此，我們堅(jiān)持按規(guī)定辦事，嚴(yán)格執(zhí)行退休政策。幾年來我們共辦理病退260多名。二、存在問題：對(duì)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)宣傳不夠，企業(yè)法人特別是個(gè)體私營(yíng)企業(yè)老板，對(duì)涉及《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律認(rèn)識(shí)不足，實(shí)踐中不能很好配合勞動(dòng)部門工作。我縣職業(yè)技能鑒定工作發(fā)展不平衡。即：從xx年至XX年，用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與勞動(dòng)者普遍依法簽訂勞動(dòng)合同。（二）勞動(dòng)合同制度基礎(chǔ)管理體系進(jìn)一步健全。進(jìn)一步推進(jìn)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。成立以縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，工會(huì)、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、企業(yè)家協(xié)會(huì)等部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專門機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧”企業(yè)活動(dòng)的日常工作和具體運(yùn)作。對(duì)獲得省、市、縣三級(jí)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)的給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。繼續(xù)參予全縣企業(yè)改制工作。第五篇：勞動(dòng)局雙擁工作總結(jié)扎實(shí)做好雙擁工作，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)和鞏固國(guó)防建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。由于多年的部隊(duì)磨練，軍人具有吃苦耐勞、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和良好的軍人素養(yǎng)，這是地方人員所不能具備的。為切實(shí)做好復(fù)轉(zhuǎn)軍人的就業(yè)服務(wù)工作，敦化市勞動(dòng)保障局將復(fù)轉(zhuǎn)軍人的就業(yè)再就業(yè)工作納入了公共就業(yè)管理和服務(wù)范圍，在人力資源服務(wù)中心專門開設(shè)了退役軍人就業(yè)服務(wù)窗口，積極為廣大退役軍人、隨軍家屬就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；每年堅(jiān)持開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“退役士兵專場(chǎng)招聘會(huì)”等一系列活動(dòng)，并在活動(dòng)中不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式、方法，使針對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的就業(yè)服務(wù)工作做得有有聲有色、紅紅火火；充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在人力資源配置中的主導(dǎo)作用，以“現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接”、“媒體對(duì)接”為主要手段，搭建起政策咨詢及各企事業(yè)單位招聘平臺(tái)，吸引大批國(guó)有、民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)參與活動(dòng)中來，提供大量的就業(yè)崗位，在同等條件下優(yōu)先為退役軍人免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和就業(yè)信息服務(wù)，對(duì)有求職意愿的退役軍人免費(fèi)進(jìn)行求職登記、免費(fèi)在勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)上發(fā)布求職信息并積極向用人單位推薦用工；加大對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的異地就業(yè)安置力度，憑借在全國(guó)沿海發(fā)達(dá)城市建立的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，積極開發(fā)適合復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人外出就業(yè)的就業(yè)項(xiàng)目，并組織他們走勞務(wù)輸出之路；積極組織他們參加職業(yè)技能培訓(xùn)，向他們推薦適合的培訓(xùn)項(xiàng)目；積極開發(fā)公益性崗位，重點(diǎn)安置復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人及隨軍家屬就業(yè)。幾年來，共組織426名復(fù)轉(zhuǎn)軍人參加了職業(yè)技能培訓(xùn)，使107名復(fù)轉(zhuǎn)軍人走上了勞務(wù)輸出之路，有效解決了他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。制定了工作制度并上墻。三是結(jié)合建軍節(jié)，利用黑板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等宣傳載體宣傳國(guó)防法，兵役法、兵役條例，優(yōu)撫政策。對(duì)持有軍人退出現(xiàn)役有效證件的人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款并從事微利項(xiàng)目的，由中央財(cái)政據(jù)實(shí)完全貼息。xx年此類人員120人領(lǐng)到《就業(yè)服務(wù)卡》。xx年共300多名退伍士兵入場(chǎng)招聘，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成議向性協(xié)議200多人。另外對(duì)其他幾類人員進(jìn)行重點(diǎn)解決。根據(jù)《關(guān)于駐皖部隊(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（勞社秘[xx]177號(hào)）要求，市醫(yī)保中心與駐皖部隊(duì)密切配合，順利做好了醫(yī)療保障銜接工作。四是建立專戶。六是落實(shí)傷殘退役軍人待遇。幾年來37名軍轉(zhuǎn)干部家屬基本得到安置。本網(wǎng)向您推薦相關(guān)范文：XX勞動(dòng)局工作總結(jié)xx年工作總結(jié)（人事勞動(dòng)局）勞動(dòng)局工作總結(jié)勞動(dòng)局工作總結(jié)勞動(dòng)局年終工作總結(jié)