區(qū)審計(jì)部門年末工作小結(jié)與區(qū)工商局干部作風(fēng)建設(shè)年報告匯編-預(yù)覽頁
【正文】 點(diǎn)關(guān)注了任中審計(jì)，通過任中審計(jì)，及時發(fā)現(xiàn)任期財政財務(wù)管理中存在的問題和不足，切實(shí)整改，避免了問題的積累，消除隱患，為部門單位更好地開展工作創(chuàng)造了有利條件。專項(xiàng)資金審計(jì)得到加強(qiáng)。財政保障性就業(yè)資金審計(jì)，促進(jìn)全區(qū)提高保障標(biāo)準(zhǔn)近10個百分點(diǎn)，增加就業(yè)崗位近200余個，改善了低保資金支付方式。僅一個街道社區(qū)服務(wù)中心工程項(xiàng)目審計(jì)，就審減工程造價30萬元，%；組織了對醫(yī)藥物流園項(xiàng)目的審計(jì)，僅一個項(xiàng)目審減值就近XX萬元。（二）抓好思想教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，為審計(jì)工作發(fā)展提供政治保證和智力支持。每年年初、年中和年底，都要組織為期一周的集中整訓(xùn)，統(tǒng)一思想、更新知識、交流業(yè)務(wù)、研討工作、共同提高。采取集中學(xué)法、案例分析、開展審計(jì)調(diào)研和業(yè)務(wù)交流、外出培訓(xùn)等多種方式，不斷提高審計(jì)人員業(yè)務(wù)知識和技能。通過實(shí)行審計(jì)公示、政務(wù)公開、審計(jì)回訪、召開被審計(jì)單位座談會、設(shè)立舉報箱、公開舉報電話等措施，廣泛接受社會監(jiān)督。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與審計(jì)工作同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核，做到警鐘長鳴，常抓不懈。四是認(rèn)真搞好監(jiān)督檢查。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和審計(jì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用“四項(xiàng)制度”，堅(jiān)持干部選拔任用工作的公開、公正和公平，努力營造風(fēng)正氣順的和諧干部工作氛圍?？v向比較，今年審計(jì)信息總量是往年3倍，采用次數(shù)占到編發(fā)期數(shù)的100%。區(qū)委書記邊峰、區(qū)長李輝同志分別為?？}詞、撰文，要求全區(qū)進(jìn)一步重視、支持審計(jì)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展及和諧社會建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。面對新的形勢和任務(wù)，下步審計(jì)工作思路和打算是：（一）圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，重點(diǎn)關(guān)注宏觀調(diào)控政策措施的落實(shí)。（三）圍繞推進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，重點(diǎn)關(guān)注民生資金和工程的使用效果及建設(shè)情況。（五）圍繞促進(jìn)改革、完善制度，重點(diǎn)關(guān)注體制性障礙、制度性缺陷和重大管理漏洞。推進(jìn)審計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)，加大審計(jì)人員培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)層次，加大AO和OA審計(jì)軟件的推廣運(yùn)用力度，促進(jìn)審計(jì)手段現(xiàn)代化。局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行一崗雙責(zé)制，切實(shí)加強(qiáng)對所分管部門活動開展情況的組織領(lǐng)導(dǎo)；機(jī)關(guān)各處室和各分局主要領(lǐng)導(dǎo)對本部門“作風(fēng)建設(shè)年”活動負(fù)總責(zé)，親自抓，全局上下形成了一級抓一級，一級帶一級的格局。我局現(xiàn)已召開調(diào)度會，對下幾個環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。
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