開(kāi)發(fā)區(qū)工商局20xx年上半年工作總結(jié)與開(kāi)發(fā)區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)講話匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 法添加“非食品用”添加劑和濫用“食品添加劑”的行為加大了檢查力度，為切實(shí)保護(hù)農(nóng)村廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益，還集中開(kāi)展了手機(jī)、彩電和化肥等“下鄉(xiāng)家電”產(chǎn)品的專(zhuān)項(xiàng)整治。規(guī)范審批和服務(wù)行為，對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)辦理的審批事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真的清理，取消了明令禁止和不必要的項(xiàng)目，減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時(shí)限；大廳服務(wù)窗口積極推行“一窗通”辦事模式和AB崗工作制，最大限度方便群眾辦事；進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，按照規(guī)范執(zhí)法行為的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持首查告知、底限收費(fèi)、處罰前備案等制度，堅(jiān)決糾正和查處“打包收費(fèi)”和下達(dá)收費(fèi)罰款任務(wù)的行為。領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，工作人員認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受監(jiān)督和指導(dǎo)，認(rèn)真改進(jìn)工作和作風(fēng)。做好“大調(diào)研大走訪大幫扶”活動(dòng)，為企業(yè)解難題，為群眾送服務(wù)，努力打造工商部門(mén)服務(wù)大局、執(zhí)法為民的新形象。首先，開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是克服當(dāng)前困難、積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的必然要求。我們開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，就是要使各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在特殊的任務(wù)和特殊的要求面前，激發(fā)一種不畏艱難、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持一種拼搏進(jìn)取、勇克時(shí)艱的工作作風(fēng)，切實(shí)把心思和精力集中到抓重點(diǎn)工作落實(shí)上來(lái)，努力使秦皇島即期發(fā)展渡過(guò)難關(guān)、近期發(fā)展生機(jī)勃勃、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展后勁十足。必須狠下決心，集中解決干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，推動(dòng)全市干部作風(fēng)有一個(gè)根本的改變，努力將秦皇島打造成宜居凈地、宜業(yè)福地、宜游樂(lè)地和親商、安商、養(yǎng)商、富商的寶地。越是在面對(duì)困難、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的時(shí)候，越要團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾，越要重心下移、深入基層，扎實(shí)做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作。對(duì)活動(dòng)的要求決不能一般化、常規(guī)化，必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重特色、有創(chuàng)新，努力走在全省的前列。全面開(kāi)展審批專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，對(duì)現(xiàn)有審批項(xiàng)目逐一進(jìn)行復(fù)查復(fù)審，統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整規(guī)范、合并下放，實(shí)現(xiàn)流程再造，最大限度地削減行政審批和收費(fèi)項(xiàng)目，力爭(zhēng)把現(xiàn)有的３４９項(xiàng)市本級(jí)行政許可事項(xiàng)削減到１２０項(xiàng)，砍掉６０％以上，實(shí)現(xiàn)在全省“審批項(xiàng)目最少、程序最簡(jiǎn)、辦事最快、費(fèi)用最低、服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)”的目標(biāo)。全市各級(jí)各部門(mén)特別是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綜合部門(mén)、關(guān)鍵崗位，必須建立健全公開(kāi)承諾、崗位職責(zé)、首問(wèn)首辦、限時(shí)辦結(jié)、超時(shí)默認(rèn)、追究問(wèn)責(zé)等一系列制度，規(guī)范行政行為，提高機(jī)關(guān)效能。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，抓緊制定改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的監(jiān)督措施，全面強(qiáng)化監(jiān)督檢查、加大追究問(wèn)責(zé)力度。一是堅(jiān)決實(shí)行末位淘汰制。組織人事部門(mén)要抓緊研究競(jìng)爭(zhēng)上崗和交流輪崗的具體意見(jiàn)，力爭(zhēng)從根本上改變論資排輩、混資歷、拉關(guān)系的現(xiàn)象。四是推行問(wèn)責(zé)追究制。要抓好集中清理各項(xiàng)達(dá)標(biāo)檢查評(píng)比活動(dòng)，今后凡未經(jīng)市委、市政府同意的達(dá)標(biāo)檢查評(píng)比活動(dòng)一律取消，基層對(duì)這類(lèi)活動(dòng)可以不接待、不予理睬，并要及時(shí)舉報(bào)。其次要建立溝通上下、聯(lián)系左右的民情反饋和政務(wù)溝通機(jī)制。各縣區(qū)、市直各部門(mén)對(duì)改善民生的重點(diǎn)工作，要實(shí)行項(xiàng)目化運(yùn)作和管理，及時(shí)對(duì)外公開(kāi)。四要堅(jiān)持以加強(qiáng)教育和注重實(shí)踐為途徑，勤學(xué)礪行，知行合一，在提高干部能力素質(zhì)上促突破。要牢固樹(shù)立以發(fā)展論輸贏、憑實(shí)績(jī)用干部的鮮明導(dǎo)向，對(duì)敢擔(dān)重任、善打硬仗、成績(jī)突出的干部給予褒獎(jiǎng)和重用，對(duì)占據(jù)崗位資源而庸碌無(wú)為、工作長(zhǎng)期沒(méi)有起色的干部堅(jiān)決予以調(diào)整。今年我們要繼續(xù)深入開(kāi)展“雙學(xué)、雙守、雙做”教育實(shí)踐活動(dòng)，與干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，深化內(nèi)涵、創(chuàng)新載體，切實(shí)提高各級(jí)干部的思想道德修養(yǎng)。三、切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效搞好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，要注重在“實(shí)”字和“特”字上下功夫，在認(rèn)真落實(shí)省委要求和規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，突出秦皇島的特點(diǎn)和特色，提出實(shí)實(shí)在在的要求，制定實(shí)實(shí)在在的舉措，取得實(shí)實(shí)在在的效果。有些環(huán)節(jié)和步驟可以結(jié)合起來(lái)、一并進(jìn)行。要針對(duì)各部門(mén)、各崗位職責(zé)任務(wù)不同的實(shí)際，有針對(duì)性地提出不同要求，制定具體方案，解決相應(yīng)問(wèn)題。三要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。四要營(yíng)造濃厚氛
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