發(fā)改委干部作風建設年報告(縣)與發(fā)改委干部作風建設年自查報告匯編-預覽頁
【正文】 表現(xiàn)浮躁，對待工作和群眾就不能始終保持熱情服務的態(tài)度，缺乏一定的耐心，影響服務質量和工作效率。發(fā)改委干部作風建設年自查報告為深入貫徹落實黨的*精神，進一步解放思想，強化作風建設，激活全委干部職工創(chuàng)業(yè)的精神動力，強勢推進我委發(fā)展和改革工作跨上新臺階，根據(jù)《遂川縣“干部作風建設年”活動實施方案》要求，結合我委實際及正在扎實有序地開展的“干部作風建設年”活動情況，進入第二階段自我查找階段后，我委將思想作風、學風、工作作風等方面存在的突出問題列入了查擺的主要內容，通過深入細致的自我查找、自我剖析、廣泛征求意見等，查找出主要存在以下幾個方面問題：創(chuàng)新意識有待進一步加強。個別同志敬業(yè)和進取精神不強。學習培訓開
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