發(fā)改委干部作風(fēng)建設(shè)年報告(縣)與發(fā)改委干部作風(fēng)建設(shè)年自查報告匯編-預(yù)覽頁
【正文】 表現(xiàn)浮躁，對待工作和群眾就不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，缺乏一定的耐心，影響服務(wù)質(zhì)量和工作效率。發(fā)改委干部作風(fēng)建設(shè)年自查報告為深入貫徹落實黨的*精神，進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，激活全委干部職工創(chuàng)業(yè)的精神動力，強(qiáng)勢推進(jìn)我委發(fā)展和改革工作跨上新臺階，根據(jù)《遂川縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》要求，結(jié)合我委實際及正在扎實有序地開展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動情況，進(jìn)入第二階段自我查找階段后，我委將思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題列入了查擺的主要內(nèi)容，通過深入細(xì)致的自我查找、自我剖析、廣泛征求意見等，查找出主要存在以下幾個方面問題：創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。個別同志敬業(yè)和進(jìn)取精神不強(qiáng)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)開
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