工商局領導干部作風建設年總結(縣)與工商局領導班子20xx年述職述廉報告匯編-預覽頁
【正文】 組織講解法律法規(guī)知識及識假辨假方法，散發(fā)宣傳資料，解答群眾咨詢，營造了良好的農(nóng)村市場法制環(huán)境。第四，在全縣范圍內(nèi)開展了豐富多彩的以“和諧消費”為主題“3今年，我局以“一會兩站”為依托，及時受理群眾咨詢和申訴、舉報，受理消費者投訴12起，調(diào)解處理7起。一是宣傳力度不夠，集中學習時因市場整規(guī)、消保維權、打假查案、食品安全等工作繁忙，致使一些干部職工未能如期參加集體學習。工商局領導班子2018年述職一、在隊伍建設方面，去年，我局領導班子堅持把提升素質作為第一保障，以素質能力建設為核心，以作風紀律整頓為抓手，以內(nèi)部管理制度創(chuàng)新為保障，努力建設政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬的高素質干部隊伍。去年，我局班子把學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》作為一項政治任務來抓，從局到所結合執(zhí)行黨風廉政建設責任制的實際，結合作風整頓的實際，結合廉政風險點和監(jiān)管風險點防范管理的實際，制定了學習貫徹《廉政準則》實施方案，并按照確定的方法步驟，班子成員帶頭并認真組織全體黨員干部學習了《廉政準則》和賀國強同志在貫徹實施《廉政準則》電視電話會議上的重要講話，分局領導還結合監(jiān)管執(zhí)法工作實際做了專題輔導。分局圍繞規(guī)范行政審批權、行政執(zhí)法權、行政管理權、干部人事權、財務管理權和監(jiān)督權，建立了制度防范體系，制定了“兩風險”防范管理和考核辦法，實行層級負責制，層層簽訂了防控目標責任書，重點解決“行政不作為、亂作為、濫作為”的問題，解決“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的問題，解決以權謀私、失職瀆職、假公濟私、案中吃請、以照謀私、以案謀私等問題。通過學習貫徹《廉政準則》，我局黨員的黨性觀念、紀律觀念、宗旨意識和廉潔自律意識進一步增強，節(jié)儉辦事、公正執(zhí)法、風清氣正的良好氛圍已經(jīng)形成。6月30日，我局黨組召集全局80余名共產(chǎn)黨員和入黨積極分子，參觀了分局黨風廉政建設文化活動室、重溫了入黨誓詞、聆聽了市委黨校副校長張健講授的黨課，并對全局評選出的10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了隆重表彰。6月30日，省委依法治理領導組在觀看了我局機關大廳公開辦事制度和服務承諾板面，參觀了我局的注冊科辦照廳、查看了我局依法治理和教育培訓資料，聽取了我局依法治理工作情況匯報后，對我們的依法治局工作給予了充分肯定。一是專門成立了服務經(jīng)濟發(fā)展辦公室。XX年我局班子還召開10家“信用市場” 負責人座談會。XX年我局在監(jiān)管執(zhí)法中，對不具有嚴重社會危害性的經(jīng)營行為以整改為主，可輕可重的案件從輕處理，可罰可不罰的案件以不罰處理。——在市場監(jiān)管方面，我局領導班子堅持把改革創(chuàng)新作為第一動力，針對“兩費”停征、職能轉型后，基層工商所人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓，沒有一個明確具體的工作職責，使得從原收費型監(jiān)管轉變過來的人員多數(shù)不知道如何巡查監(jiān)管、如何依法行政的問題，通過走訪調(diào)研、參考工商所職能，借鑒外地經(jīng)驗，出臺了旨在改革基層工商所監(jiān)管機制的“兩個辦法、一個責任制”。 7 8 9 10——在依法行政方面，我局班子把依法行政作為行政執(zhí)法工作的基本要求，一是針對工商所《市場巡查監(jiān)管辦法》、《經(jīng)營戶口屬地管理辦法》和《行政執(zhí)法責任制》出臺后，基層所市場巡查員知道了該怎么查、怎么管，巡查積極性很高，查出了大量經(jīng)濟違法案件，但不知具體如何辦案，造成查案多、結案少的實際，根據(jù)總局《工商行政處罰程序規(guī)定》，借鑒外地做法，結合我局實際，制定了我局的《行政處罰案件管理規(guī)定》和《工商行政管理所辦案程序規(guī)定》，進一步嚴格了執(zhí)法辦案程序、規(guī)范了執(zhí)法辦案行為、提高了行政執(zhí)法效能。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，去年我局還制定了《行政處罰自由裁量權實施辦法》。對以上問題，我們在今后的工作中一定要認真加以解決。 10
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