人力資源和社會(huì)保障上半年工作總結(jié)與人力資源和社會(huì)保障局信息公開自查報(bào)告匯編-預(yù)覽頁
【正文】 ；，擴(kuò)面新增11396人，繳費(fèi)凈增5714人。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)16819人，其中新增轉(zhuǎn)移就業(yè)5768人。靈活就業(yè)人員醫(yī)保擴(kuò)面2481人，為369名企業(yè)職工審核辦理工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇，發(fā)放工傷保險(xiǎn)定期待遇1244人次112萬元。3月底前，基本完成了適齡人口信息采集和參保繳費(fèi)工作；5月底前，基本實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)養(yǎng)老金全部發(fā)放?；顒?dòng)期間，共舉辦了6場招聘會(huì)，達(dá)成就業(yè)意向300余人。（三）履行人才綜合管理職責(zé)，積極推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)充分發(fā)揮人才工作綜合管理部門的職能作用，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，統(tǒng)籌抓好公務(wù)員隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善“三審、一評、雙公示”的職稱評審辦法，新組建了工程、小學(xué)、中學(xué)3個(gè)初級(jí)評委會(huì)，共評審?fù)ㄟ^各類初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員224人。在全區(qū)開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)和農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲打擊了非法職業(yè)中介和拖欠農(nóng)民工工資的行為，維護(hù)了求職者和農(nóng)民工的合法權(quán)益。去年10月，市人社局暫停了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。三是人才工作壓力較大。進(jìn)一步完善陽光民生就業(yè)援助體系，重點(diǎn)援助零就業(yè)家庭、農(nóng)村低保家庭、長期失業(yè)人員、被征地農(nóng)民等就業(yè)困難群體就業(yè)。（三）在推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。穩(wěn)步開展事業(yè)單位崗位管理制度改革，推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理規(guī)范化、科學(xué)化。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，積極開展各項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各類違法行為。（二）主動(dòng)公開政府信息的主要類別情況機(jī)構(gòu)職能。規(guī)劃計(jì)劃。公開年報(bào)。（三）主動(dòng)公開政府信息的途徑市政府信息公開網(wǎng)站。市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上人力資源市場。通過該網(wǎng)站對外公開我局的政府信息。（四）依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況XX年，本局未受理任何政府信息公開申請。各科室及局下屬單位均從促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、提高依法行政能力等高度，進(jìn)一步提高對政府信息公開工作重要性的認(rèn)識(shí)，明確專門人員負(fù)責(zé)。目前，公開信息發(fā)布均需辦公室主任審核方可發(fā)布。（四）豐富政府信息公開的載體。繼續(xù)強(qiáng)化專人負(fù)責(zé)信息公開工作，明確工作職責(zé)，以服務(wù)群眾為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開通過多種渠道進(jìn)行宣傳，以提高群眾對政府信息信息公開的知曉率和參與度。進(jìn)一步豐富政府信息公開方式。按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則配備人員，挑選理論功底扎實(shí)，實(shí)際工作能力強(qiáng)，德才兼?zhèn)?、作風(fēng)過硬的人才進(jìn)入公文處理隊(duì)伍，始終把高素質(zhì)的文秘隊(duì)伍作為做好公文規(guī)范化的重要保障。
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