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人力資源和社會(huì)保障局基金管理科20xx年工作計(jì)劃與人力資源培訓(xùn)工作計(jì)劃匯編-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 一年,社會(huì)保險(xiǎn)事關(guān)人民群眾的切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局、事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定。而社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展到現(xiàn)階段,社會(huì)保障除了是維護(hù)社會(huì)安定和解除國(guó)民后顧之憂外,更主要的是承擔(dān)著調(diào)節(jié)收入分配并促進(jìn)財(cái)富得到合理分配的職能。(一)統(tǒng)一全市會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)軟件。(三)完善各險(xiǎn)種市級(jí)統(tǒng)籌后各市、區(qū)支付待遇所需周轉(zhuǎn)金的安排工作。人力資源培訓(xùn)工作計(jì)劃財(cái)務(wù)工作計(jì)劃為繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞長(zhǎng)春市教育局XX年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作會(huì)議有關(guān)文件精神,加大“對(duì)話式校本教研”,“開展教師專業(yè)發(fā)展型學(xué)校建設(shè)二期工程”,建立教師專業(yè)發(fā)展檔案,特制訂我校優(yōu)質(zhì)人力教育資源校本培訓(xùn)工作計(jì)劃。每學(xué)期期初安排12次全員培訓(xùn)。設(shè)計(jì)、試講、開放、聽課、評(píng)課、反思,各個(gè)環(huán)節(jié)要抓到實(shí)處,并注意經(jīng)驗(yàn)材料的積累。鼓勵(lì)互幫互學(xué)。這種方式的好處是交流互動(dòng)性更強(qiáng),更持久,使“對(duì)話式校本教研”不受時(shí)空限制。形成愛科學(xué),研究問題的良好風(fēng)氣。開展心理健康培訓(xùn)
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