【正文】 城市化進程的加快使得政府職能方面出現(xiàn)轉變，而城市化的基礎單位 新型社區(qū)公共服務中心，其在加快城市化進程方面開始顯現(xiàn)出重要的作用。這對城市的組織和管理提出了新的問題與挑戰(zhàn)。同樣，平陽路街道文華苑社 區(qū)也是服務于居民的，只有居民的相互配合，積極參與，達成共建平陽路街道文華苑社區(qū)的美好愿望的共識，那么這兩者之間相輔相成，才能共同得益。對于平陽路街道文華苑社區(qū)之中其他的居民，僅僅是當成熟悉的陌生人，甚至有的居民一回家就關閉房門，同周圍的鄰居都素不相識。因此平陽路街道文華苑社區(qū)的管理工作顯得繁復而又雜亂，隨著國家各項政策的改革和重新出臺，平陽路街道文華苑社區(qū)的管理任務也愈發(fā)增多，例如計劃生育、失業(yè)人員的安排、平陽路街道文 華苑社區(qū)的文化建設、平陽路街道文華苑社區(qū)的安全建設等，這些需求量的增多從而導致了對平陽路街道文華苑社區(qū)管理工作方面人員的技能水平有了更高的要求。這樣的人員搭配模式只能適應于平陽路街道文華苑社區(qū)形成的初期階段，而如今的平陽路街道文華苑社區(qū)比初期階段的3 構成更加的復雜，所以人員的組成和配備也要與時俱進，吸收更多的年輕的血液，可以引進專業(yè)對口的學生來進行工作，這些學生不僅彌補了管理層次技術骨干的不足，同時學生的熱情朝氣也為平陽路街道文華苑社區(qū)工作帶來了動力。在現(xiàn)今的平陽路街道文華苑社區(qū)管理工作中，簡單的辦公用品已經不能滿足很多工作的需求，例如計生工作、失業(yè)人員的安置工作、平陽路街道文華苑社區(qū)規(guī)劃工作、平陽路街道文華苑社區(qū)安全工作等，這就 需要更加完善的齊全的硬件設施。 （四）特殊制約因素 除了上面所說的三點原因之外，還有一些特殊的制約因素影響平陽路街道文華苑社區(qū)管理的完善，例如政府相關部門 對平陽路街道文華苑社區(qū)管理的認知度以及受重視程度，平陽路街道文華苑社區(qū)本身在發(fā)展過程中遺留的歷史、政治因素等。 處理好平陽路街道文華苑社區(qū)管理工作任重道遠，應該綜合考慮各方面制約因素，穩(wěn)妥解決，這樣才能發(fā)揮平陽路街道文華苑社區(qū)的本質功能，真正的服務于大眾。 城市社會的發(fā)展與平陽路街道文華苑社區(qū)建設和管理的客觀現(xiàn)實之間的沖突，使得城市平陽路街道文華苑社區(qū)必須審視自身建設和管理的現(xiàn)狀，反思平陽路街道文華苑社區(qū)管理中的價值選擇，充分地認識社會發(fā)展對平陽路街道文華苑社區(qū)建設和管理要求與影響在構建和諧 社會的大背景下，通過不斷創(chuàng)新解決當前城市平陽路街道文華苑社區(qū)管理中存在的問題，不斷完善管理是解決當前城市管理中存在的問題與缺陷有力工具。如群眾長期以來有事找組織的思維習慣還不能完全轉變，平陽路街道文華苑 社區(qū)5 居民發(fā)生糾紛，大多數(shù)非叫各自所在片區(qū)干部一起參與平陽路街道文華苑社區(qū)的調解，由原來的三方調解變成了五方調解。 （三）城市新社區(qū)服務體系不完善 一方面，服務水平和質量不理想。 （四）社區(qū)活動場所經費保障不足 一是平陽路街道文華苑社區(qū)辦公活動場所不足 。目前平陽路街道文華苑社區(qū)辦公經費主要來源是民政部門和政府補助，平陽路街道文華苑社區(qū)的所有辦公經費、平陽路街道文華苑社區(qū)開展公益文化活動依賴于上級撥付，可以說在很大程度上， 平6 陽路街道文華苑社區(qū)工作的開展程度取決于上級有關組織單位給錢的多少。特別是隨著退休人口的 日益增多，很多原來的老干部同志閑置在家，有的可以自娛自樂，有的則顯得無所事事。 多舉辦一些簡單具有普遍性的活動，例如歌唱比賽，詩歌朗誦等，這樣的一些居民能懂都會的活動，自然會更加容易融入進去。 （二） 提高管理人員的基本技能和文化水平 7 如今的社會日新月異，平陽路街道文華苑社區(qū)的管理也必須跟隨社會潮流，走在最先端，那么適應于現(xiàn)代平陽路街道文華苑社區(qū)管理的人才也必須及時供應。他們帶來的不僅是專業(yè)知識在平陽路街道文華苑社區(qū)工作的普及，還有一股蓬勃向上的力量。只有政府部門加大對平陽路街道文華苑社區(qū)管理的認知性和重視性，這些硬件設施才會齊全。公共服務網(wǎng)絡與其他的聯(lián)系部門是共同受益的，例如對于妨害社會秩序和破壞法律法規(guī)的人，使他們無處藏身，不僅保證了平陽路街道文華苑社區(qū)居民的安全性，也為公安 機關的稽查工作帶來了便利。 結 論 社區(qū)是聚居在一定地域范圍內的人們所組成的社會生活共同體。 社區(qū)建設是我國城市行政管理體制改革的需要，也是建構與社會主義市場經濟體制相適應的城市社會組織方式的需要。 參考文獻 [1]唐新 :《構建和諧社區(qū)公共服務中心》，中國社會 出版社， 2021。 [5]方琦 :“社區(qū)公共服務中心概念與理論起源”，《運城學院學報》， 2021 年第 1 期。 [9] 翟曉蘭 :“ 對和諧社區(qū)公共服務中心建設的思考 ”，《 滁州學院學報 》， 2021年第 18 期。在此，我要誠摯地說聲謝謝！ 11 原文已完。 一、充分摸清轄區(qū)交通安全狀況，建立臺帳，掌握第一手 材料 要建立和諧的交通管理執(zhí)法環(huán)境，首先要摸清轄區(qū)的交通情況及其特點，充分做好交通安全管理基礎工作。在近年的工作實踐中，我隊總結出以下行之有效的宣傳途徑： （一）自身執(zhí)法宣傳。 （二）新聞 媒體宣傳。讓人民群眾全面了解公安交通管理工作，拉進民警與群眾的距離；讓人民群眾了解交通安全與他們的生活息息相關；讓人民群眾 了解參與交通活動時要遵守的交通規(guī)則，如何避免不安全的因素造成的危害； …… 久而久之，群眾的交通安全意識與交通文明意識也得到提高。 （四）舉辦交通安全教育展示廳。通過教育讓違法行為人認識到自己行為的違法危害性，自覺接受處罰， 且促進其在今后參與交通活動時會更注意交通安全了，這比起 “重處罰輕教育 ”的效果要好很多。在交通安全共建村、廠、校，提前數(shù)天發(fā)給參與人一些交通安全知識資料讓他們學習，數(shù)天后，在這些共建單位開展交通安全知識競賽，就資料里的內容問答，答對的參與者獎勵一些小獎品，這種活動容易提高群眾了解交通安全知識的興趣與主動性。 三、實行人性化管理，盡量化解被處罰人的抵觸情緒 在不少群眾眼里，交通民警就等同于 “罰款的警察 ”，為了消除這種誤解，除了大力加強交通安全教育、極力提高轄區(qū)群眾的交通安全意識外，很關鍵 的一點是要強化公安交通管理部門的人性化管理措施。 四、調動群眾主動參與交通管理工作的積極性，開展 “群防群治 ” 16 （一）成立各類型車輛 “協(xié)會 ”自治。 (二 )組織交通安全義務巡邏隊。爭取當?shù)卣?、黨委的支持，聯(lián)合各職能部門組建一個聯(lián)勤執(zhí)法隊，齊抓共管交通安全工作，開展社會化交通管理，不僅可以相應解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層中隊警力不足的問題， 還可以相互彌補職能17 的欠缺，效果尤佳。群眾有什么熱點、難點問題通過這些代表向我們反映，而我們公安交通管理部門開展的一些專項活動的精神也通過這些代表公