新員工入職管理規(guī)定-預(yù)覽頁
【正文】 》及其 他辦公事宜 ； 入職手續(xù)辦理 ? 新員工報(bào)到日，對(duì)新員 工 表示歡迎； ? 新員工填寫 《員工入職信息登記表》； ? 人事部門 核對(duì)相關(guān)信息， 核對(duì)及收取 各項(xiàng)入職資料 ，新員工在所有復(fù)印件右下角簽字確認(rèn) ； 入職員工需提供資料及信息 □ 身份證復(fù)印件 □ 2寸彩色照片 1張 □ 學(xué)歷證書復(fù)印件及其 他相關(guān)證書復(fù)印件 □ 1寸彩色照片 3張 □ 與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明 □ 就業(yè) 登記 證 □ 社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單 □ 戶口簿復(fù)印件 □ 職業(yè)資格證明（如會(huì)計(jì)上崗證、會(huì)計(jì)師證、建造師證、中、高級(jí)職稱等等） □ 其他資料 （應(yīng)屆畢業(yè)生提供推薦表、報(bào)到證） ? 入職資料核對(duì)無誤后 簽訂勞動(dòng)合同， 如有缺失，簽訂個(gè)人申明； ? 向新員工 介紹公司情況及 發(fā)放 《員工手冊(cè)》； ? 向新員工 發(fā)放 工作牌、考勤卡、 《新員工入職小貼士》和 《新員工入職引導(dǎo)表》 ，提醒新員工辦理交通銀行 借記 卡 作為工資卡 ； ? 帶新員工到 相關(guān) 部門，介紹給部門負(fù)責(zé)人。 2） 聘用協(xié)議 ：身份證復(fù)印件、社保繳納證明、個(gè)人聲明 、退休人員提供退休證 適用人群：已在其他企業(yè)辦理正式退休手續(xù)的員工或社保在原單位繼續(xù)繳納人員 3） 實(shí)習(xí)協(xié)議 ：學(xué)生證復(fù)印件、身份證復(fù)印件 ：學(xué)生 ? 合同首簽期限及 試用期限 首次合同簽訂期限為三年零一天 ； 根據(jù)各類崗位的不同要求，試用期限由用人部門依據(jù)以下原則確定：高層管理人員試用期為 6個(gè)月，非業(yè)務(wù)提成類中層管理人員試用期為 4 個(gè)月，非業(yè)務(wù)提成類基層員工試用期為 3個(gè)月，業(yè)務(wù)提成類人員試用期為 6個(gè)月。 注意事項(xiàng) ? 新員工需提供 “與原單位勞動(dòng)關(guān)系終止證明”或“社保轉(zhuǎn)移單”，如 無法提供，人事部將 不予以辦理入職， 待 提供證明 后 方可辦理 ； ? 人事部需核實(shí)提供資料的真實(shí)性。 ※ 工作小貼士 A、 就餐地點(diǎn)： ，時(shí)間為： B、公司電話使用方法：撥外線： 人力資源 部?jī)?nèi)線電話： 財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)線電話： 代接 座位旁其它分機(jī)電話：拿起話筒后按“ *11”鍵 C、考勤機(jī)位置： D、復(fù)印機(jī)位置： （每個(gè)部門都有各自的復(fù)印密碼，如復(fù)印可詢問本部門 秘書 密碼） E、傳真機(jī)位置：各部門辦公區(qū) F、請(qǐng)自備水杯，開水箱在 每個(gè) 樓 層 進(jìn)門右手位置 ，各部門備有開水瓶接打開水 G、紙簍填滿后，請(qǐng)自覺將垃圾倒至指定地點(diǎn)，保持辦公環(huán)境的整潔。 我公司發(fā)送相關(guān)重要通知 、信息以永久 聯(lián)系地址 為準(zhǔn) 。 特此申明！ 員工簽名： 日期： 以上缺失資料已于 年 月
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