【正文】 求表面求實(shí)效，把“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求體現(xiàn)到開展專題教育的全過(guò)程，通過(guò)這次專題教育的有益實(shí)踐，推動(dòng)形成經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育的“新常態(tài)”。我們一定要緊扣中央要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，力戒形式主義，確保專題教育不空、不虛、不偏、不走過(guò)場(chǎng)。深入推進(jìn)從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步強(qiáng)化理想信念和政治紀(jì)律教育，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，真正讓紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)、把規(guī)矩立起來(lái)，積極營(yíng)造嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活環(huán)境、純真簡(jiǎn)潔的人際環(huán)境、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，要始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。具體來(lái)講就是要做到“六個(gè)高質(zhì)量”。公司黨委要求，公司各部門、各單位負(fù)責(zé)人也要以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主要內(nèi)容，深入基層開展一次專題調(diào)研。力戒浮漂，防止蜻蜒點(diǎn)水、走馬觀花；力求深入，防止形式化、片面化。注意從工作問(wèn)題、民生訴求中找準(zhǔn)干部隊(duì)伍存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，以群眾為鏡、以基層為鏡，對(duì)照困難群眾生活之苦、基層辦事之難，反思干部隊(duì)伍和自身在思想、工作、作風(fēng)等方面的差距，真正做到從專題調(diào)研開始就受到教育、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。“臺(tái)上十分鐘，臺(tái)下十年功”。講黨課不能大而化之，要聯(lián)系本單位、本部門的實(shí)際，聯(lián)系黨員干部的思想、工作、生活和作風(fēng)，針對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”現(xiàn)象，做到“四個(gè)點(diǎn)出來(lái)”，即：把領(lǐng)導(dǎo)干部思想上的模糊認(rèn)識(shí)點(diǎn)出來(lái)，把普遍存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題包括反面案例點(diǎn)出來(lái)，把干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題點(diǎn)出來(lái)，把教育實(shí)踐活動(dòng)和專項(xiàng)整治中整改落實(shí)不到位的問(wèn)題點(diǎn)出來(lái)。從領(lǐng)導(dǎo)班子講，要分清哪些問(wèn)題根子出在思想教育不夠上，哪些出在用人導(dǎo)向問(wèn)題上，哪些出在日常管理失之于軟和失之于寬上，哪些出在制度不健全和執(zhí)行不力上。按照中央要求，這次專題教育，重點(diǎn)圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)”3個(gè)專題組織學(xué)習(xí)研討，大體上每?jī)蓚€(gè)月1個(gè)專題。二要緊扣問(wèn)題學(xué)。學(xué)習(xí)研討一定要有深度，一定要結(jié)合實(shí)際，見人見事、觸及問(wèn)題，相互啟發(fā)、共同提高，防止簡(jiǎn)單以做了多少筆記、寫了多少文章、修改了多少次發(fā)言稿來(lái)評(píng)判教育成效。各部門各單位可選擇有代表性的人員作為交流對(duì)象，主要是選做得好的、改得好的典型。三是擴(kuò)大交流成果上，要體現(xiàn)實(shí)效性。這次民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，中央提出“兩對(duì)照三聯(lián)系”的要求，即：對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)、國(guó)家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，對(duì)照正反兩方面典型，聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷，聯(lián)系教育實(shí)踐活動(dòng)中個(gè)人整改落實(shí)情況。要從理想信念、黨性觀念、宗旨意識(shí)、道德品質(zhì)、法紀(jì)意識(shí)等方面，對(duì)查擺出來(lái)的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源。增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，需要開展積極健康的思想斗爭(zhēng)。對(duì)自己查擺出來(lái)的問(wèn)題和相互批評(píng)指出的問(wèn)題，要列出實(shí)打?qū)?、看得見、摸得著的硬措施，同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要在專題民主生活會(huì)上對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)和上年度民主生活會(huì)個(gè)人整改事項(xiàng)完成情況進(jìn)行報(bào)告。一要列出清單、專項(xiàng)整改。二要建立機(jī)制、督促整改。要利用這次專題教育各級(jí)同步進(jìn)行的契機(jī)，分清責(zé)任、上下聯(lián)動(dòng)，以上帶下、以下促上，把整改措施落到實(shí)處。我們每一名黨員都要經(jīng)常看看《黨章》，經(jīng)常重溫入黨誓詞。第一，要把思想武裝貫穿始終。專題研學(xué)要用好思想建黨這個(gè)傳家寶，真正打牢黨員干部的理想信念之基，補(bǔ)足精神之“鈣”。第二，要把問(wèn)題導(dǎo)向貫穿始終。要深刻分析問(wèn)題，緊緊盯住“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題的具體表現(xiàn)，一條一條梳理、一項(xiàng)一項(xiàng)分析，穿透現(xiàn)象看本質(zhì)，去粗取精、層層深入，弄清問(wèn)題性質(zhì)、找到癥結(jié)所在，自我剖析要見筋見骨，真正觸及靈魂。要以嚴(yán)的態(tài)度抓好專題調(diào)研。要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)抓好問(wèn)題整改。不管是對(duì)單位集體存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，還是對(duì)黨員干部個(gè)人身上存在的問(wèn)題，都要及時(shí)處理、及時(shí)整改，該教育的嚴(yán)肅教育，該整頓的嚴(yán)格整頓，該查處的嚴(yán)厲查處。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。上級(jí)為下級(jí)作示范，班長(zhǎng)為班子成員作表率，堅(jiān)持一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，在集團(tuán)公司上下形成“上級(jí)帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、“上行下效”的良好局面。各級(jí)黨組織是專題教育的責(zé)任主體，一定要認(rèn)真謀劃安排、精心組織實(shí)施。各相關(guān)部門要共同參與、密切配合、協(xié)同推進(jìn)，形成工作合力。各單位各部門要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，探索開展專題教育的有效途徑。第四，要做好統(tǒng)籌兼顧。同志們，開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是我們當(dāng)前一項(xiàng)十分重要的政治任務(wù)。剛才，各單位就前一段時(shí)間“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展情況分別做了交流發(fā)言，總體來(lái)講,各單位都能按照工作總體要求予以推進(jìn)，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同促進(jìn)的目的。各單位都能高度重視，認(rèn)真部署，結(jié)合實(shí)際制定了專題教育實(shí)施方案，召開了專題會(huì)議，及時(shí)將公司黨委的部署要求和上級(jí)精神傳達(dá)到廣大黨員干部。xx礦班子成員結(jié)合形勢(shì)任務(wù)教育和“大走訪”活動(dòng)，深入聯(lián)系包保單位講了專題黨課；xx礦x個(gè)支部書記、xx礦x個(gè)支部書記均講了黨課，做到了黨課教育全覆蓋。截至目前，全公司共組織“嚴(yán)以修身”專題研學(xué)11次，嚴(yán)以律己專題研學(xué)1次，收集心得體會(huì)110多篇；舉辦“三嚴(yán)三實(shí)”專題彬長(zhǎng)大講堂2次，黨支部書記培訓(xùn)班1次，共計(jì)參加人數(shù)500多人次。胡孟鐵路專用線順利建成通車，截止7月底，裝運(yùn)煤炭x萬(wàn)噸，累計(jì)節(jié)支增效x余萬(wàn)元；xx礦建成了井口物資超市，盤活各類物資材料800余萬(wàn)元；文家坡礦先后召開了中層干部、外委單位和區(qū)隊(duì)職工代表三場(chǎng)座談會(huì)，征集制約礦井發(fā)展問(wèn)題及各類意見建議77條；此外，電力分公司通過(guò)與xx地電等方多次溝通商談，在電費(fèi)收繳上達(dá)成友好協(xié)議，預(yù)計(jì)全年可節(jié)約電費(fèi)2200萬(wàn)元左右。近期，公司紀(jì)委查處了兩個(gè)區(qū)隊(duì)存在的作風(fēng)問(wèn)題和截留克扣工資、獎(jiǎng)金問(wèn)題，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了處理。對(duì)此，各單位要認(rèn)真進(jìn)行一次回頭望，查漏補(bǔ)缺、不留死角、努力改進(jìn)，始終保持專題教育良好態(tài)勢(shì)。省國(guó)資委孫安會(huì)書記在監(jiān)管企業(yè)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育座談會(huì)上對(duì)三嚴(yán)三實(shí)專題教育也做出了進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)。一是要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫徹始終，扎實(shí)開展專題學(xué)習(xí)研討。通過(guò)學(xué)習(xí)，努力成為忠誠(chéng)可信、做人干事讓組織放心的好干部。個(gè)人自學(xué)要入腦入心、真懂真信，集中學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)、交流研討要深刻領(lǐng)悟，探索加強(qiáng)經(jīng)常性教育的措施辦法，邊實(shí)踐邊總結(jié)，做到以學(xué)促思、以學(xué)促改、以學(xué)促行。因此，各單位要圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，一項(xiàng)一項(xiàng)查，找準(zhǔn)“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問(wèn)題和具體表現(xiàn)，特別結(jié)合當(dāng)前礦區(qū)政治生態(tài)和工作實(shí)際，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子深入查找是否存在修身不嚴(yán)、律己不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)的問(wèn)題；是否存在擺不正既得利益、局部利益、小圈子利益的問(wèn)題；是否存在謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)、做人不實(shí)、在位不作為的問(wèn)題。對(duì)于查找出來(lái)的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題要確定整改項(xiàng)目，列出清單、建立臺(tái)賬，要真改實(shí)改、徹底改，抓好建制度、立規(guī)矩的工作，建立踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的制度機(jī)制，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。黨委（總支）書記要切實(shí)履行第一責(zé)任，發(fā)揮第一責(zé)任人作用，班子成員發(fā)揮表率作用，深刻認(rèn)識(shí)自身存在的問(wèn)題、偏差，主要是不嚴(yán)不實(shí)的行為。各單位黨委要從基層實(shí)際出發(fā)，因地因時(shí)制宜，合理安排活動(dòng)時(shí)間、確定活動(dòng)方式，切實(shí)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。三是要用推動(dòng)改革發(fā)展的實(shí)際成效檢驗(yàn)專題教育成果。大力倡導(dǎo)“說(shuō)老實(shí)話、做正派人、干實(shí)在事”，切實(shí)樹立求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)的風(fēng)氣，努力營(yíng)造“簡(jiǎn)單、坦誠(chéng)、陽(yáng)光”的政治生態(tài)。要認(rèn)真治理安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、民生、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，讓職工群眾看到我們邊查邊改的行動(dòng)。各單位黨委要高度重視“回頭看”工作，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署、親自把關(guān)、親自過(guò)問(wèn)查改臺(tái)賬、親自審定前期工作小結(jié)、親自督促整改落實(shí)。一是要進(jìn)一步完善本單位專題學(xué)習(xí)研討方案，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，細(xì)化學(xué)習(xí)研討設(shè)計(jì)，建立學(xué)習(xí)臺(tái)賬，做到規(guī)定動(dòng)作完成好，自選動(dòng)作有特色。，確保專題教育工作從嚴(yán)從實(shí)進(jìn)行。各單位黨委（總支）書記要切實(shí)擔(dān)起責(zé)來(lái)，創(chuàng)新教育方法、增添特色內(nèi)容，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、培樹“好干部”典型。讓我們以扎實(shí)推進(jìn)專題教育各項(xiàng)工作為契機(jī)，對(duì)照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)安排，切實(shí)抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作，以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的工作成效，努力推動(dòng)公司改革發(fā)展不斷取得勝利！