【正文】 總結(jié)反思，汲取教訓(xùn)、引以為戒，增強(qiáng)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自覺性。，緊密結(jié)合改革發(fā)展實(shí)際查找解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題。歷數(shù)近十五年的幾次專題教育活動，不論是從“三講”到“先進(jìn)性教育”、“科學(xué)發(fā)展觀”再到“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”，都是分四個步驟，一是學(xué)習(xí)教育，二是查擺問題，三是解決問題，四是建章立制、立規(guī)執(zhí)紀(jì)，都是將關(guān)鍵點(diǎn)聚焦在問題的整改落實(shí)上，只有找準(zhǔn)問題才能為下一環(huán)節(jié)解決問題做好基礎(chǔ)。因此，各單位要圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，一項(xiàng)一項(xiàng)查，找準(zhǔn)“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問題和具體表現(xiàn)，特別結(jié)合當(dāng)前礦區(qū)政治生態(tài)和工作實(shí)際，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子深入查找是否存在修身不嚴(yán)、律己不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)的問題；是否存在擺不正既得利益、局部利益、小圈子利益的問題；是否存在謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)、做人不實(shí)、在位不作為的問題。各單位要深入對照班子的整體效能是不是得到發(fā)揮，班子的整體合力是不是得到體現(xiàn)，班子成員中有沒有自身要求不嚴(yán)、作風(fēng)漂浮的問題，切實(shí)解決問題，把自己、部門職能、崗位職責(zé)擺在彬長集團(tuán)的大格局中來推進(jìn)。要堅(jiān)持對照先進(jìn)典型、歷史先賢、革命先烈找差距。緊密聯(lián)系自身實(shí)際、工作實(shí)際找差距，切實(shí)做到自我反省、自我教育、自我提高。對于查找出來的“不嚴(yán)不實(shí)”問題要確定整改項(xiàng)目，列出清單、建立臺賬，要真改實(shí)改、徹底改，抓好建制度、立規(guī)矩的工作，建立踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的制度機(jī)制，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長效化。，用推動改革發(fā)展的實(shí)際成效檢驗(yàn)專題教育成果。一是要強(qiáng)化主體責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮好以上率下的作用。各單位黨委要切實(shí)履行主體責(zé)任，這一點(diǎn)中、省、省國資委、集團(tuán)公司和公司黨委都有要求，以“嚴(yán)”的要求，“實(shí)”的作風(fēng)，扎實(shí)的工作保證專題教育取得實(shí)效。黨委（總支）書記要切實(shí)履行第一責(zé)任，發(fā)揮第一責(zé)任人作用，班子成員發(fā)揮表率作用，深刻認(rèn)識自身存在的問題、偏差，主要是不嚴(yán)不實(shí)的行為。從宏觀上整體謀劃整個專題教育，保證投入足夠的時間和精力，全過程關(guān)注、組織、指導(dǎo)專題教育按照中央的要求扎實(shí)推進(jìn)，對明確問題、“關(guān)鍵動作”要一個一個研討，防止思想出現(xiàn)偏差、落實(shí)不到位，防止專題研討脫離實(shí)際、流于形式，防止聚焦不實(shí)、導(dǎo)向不準(zhǔn)，防止以業(yè)務(wù)工作忙為由，而放松對專題教育的嚴(yán)格要求。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)發(fā)揮表率作用，在學(xué)習(xí)研討上帶頭，在提高認(rèn)識上帶頭，在查找問題上帶頭，在深刻剖析上帶頭，在整改落實(shí)上帶頭，在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”上帶頭，用自己的積極行動影響和帶動廣大黨員干部。二是要正確處理專題教育與日常工作的關(guān)系，切實(shí)做到兩不誤、兩促進(jìn)。各單位黨委要從基層實(shí)際出發(fā)，因地因時制宜，合理安排活動時間、確定活動方式，切實(shí)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。既要做到執(zhí)行“規(guī)定動作”不走樣，工作標(biāo)準(zhǔn)不降低，又要做到時間安排不搞“齊步走”，工作要求不搞“一刀切”，方式方法不搞“一鍋煮”。防止把專題教育過分地擴(kuò)大化，搞層層加碼，要求所有黨員干部都要參與，單純追求材料和文字?jǐn)?shù)量等形式主義問題。要找準(zhǔn)專題教育與推動工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，力爭采取的每一個措施都有針對性，實(shí)施的每一個行動都著眼解決問題，開展的每一項(xiàng)工作都務(wù)求實(shí)效，使專題教育成為搞好中心工作、推動企業(yè)改革發(fā)展的新動力。三是要用推動改革發(fā)展的實(shí)際成效檢驗(yàn)專題教育成果。各要把專題教育放到推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來謀劃，與本單位發(fā)展需求結(jié)合起來，按照習(xí)總書記關(guān)于國企改革“三個有利于”（有利于國有資本保值增值，有利于提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力，有利于放大國有資本功能）的標(biāo)準(zhǔn)，貫徹正永書記關(guān)于增強(qiáng)企業(yè)“四信”（堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守企業(yè)信用、增強(qiáng)發(fā)展信心、給予職工信任）的要求，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，把專題教育的成效體現(xiàn)到企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)工作中、體現(xiàn)到解決突出問題上，以專題教育推動工作，切實(shí)取得干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作能力提升、職工得實(shí)惠、工作有推進(jìn)的成效。三、嚴(yán)格對照、積極整改、取得實(shí)效“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為從嚴(yán)治黨的具體要求，切實(shí)從嚴(yán)從實(shí)抓好落實(shí)工作。各單位黨委要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，增強(qiáng)工作主動性和執(zhí)行力，認(rèn)真修訂完善專題學(xué)習(xí)研討工作方案，嚴(yán)格步驟、嚴(yán)明程序、嚴(yán)守時限，以嚴(yán)促學(xué)習(xí)、以嚴(yán)求實(shí)效，切實(shí)把專題教育各項(xiàng)工作做扎實(shí)、做深入、做到位。大力倡導(dǎo)“說老實(shí)話、做正派人、干實(shí)在事”，切實(shí)樹立求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)的風(fēng)氣，努力營造“簡單、坦誠、陽光”的政治生態(tài)。一是同各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)結(jié)合起來；二是同黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)結(jié)合起來；三是同貫徹落實(shí)半年工作會精神結(jié)合起來，真正將專題教育融入到企業(yè)改革發(fā)展之中一體推進(jìn)，互為促進(jìn)?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育，主體是副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，我們要抓好處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的專題教育，充分發(fā)揮帶動機(jī)關(guān)和區(qū)隊(duì)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)的作用，叫響以上率下，決不能一鍋煮。要認(rèn)真治理安全生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、民生、作風(fēng)等方面存在的突出問題，讓職工群眾看到我們邊查邊改的行動。比如xx礦查處的截留職工工資、獎金問題，各單位要對區(qū)隊(duì)的工資分配、活動經(jīng)費(fèi)管理以及干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行一次自查，切實(shí)糾正存在的問題，防止此風(fēng)的蔓延。公司下發(fā)了加強(qiáng)區(qū)隊(duì)建設(shè)的指導(dǎo)意見，各單位要制定自己的實(shí)施辦法，并健全完善區(qū)隊(duì)各項(xiàng)制度、規(guī)則、程序等，讓區(qū)隊(duì)干部講紀(jì)律、懂規(guī)矩，使區(qū)隊(duì)的各項(xiàng)工作有章可循、按規(guī)定辦事，打牢礦井發(fā)展的基礎(chǔ)。，切實(shí)抓好專題教育“回頭看”工作。各單位黨委要高度重視“回頭看”工作，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署、親自把關(guān)、親自過問查改臺賬、親自審定前期工作小結(jié)、親自督促整改落實(shí)。要把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育問題查改工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重要組成部分，要把專題教育邊學(xué)邊查邊改情況，作為“三嚴(yán)三實(shí)”專題民生生活會召開的重要前提?！安粐?yán)不實(shí)”問題沒有得到真正整改落實(shí)的，不得召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會。，真學(xué)真懂真提升。一是要進(jìn)一步完善本單位專題學(xué)習(xí)研討方案，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，細(xì)化學(xué)習(xí)研討設(shè)計(jì)，建立學(xué)習(xí)臺賬，做到規(guī)定動作完成好，自選動作有特色。二是要增強(qiáng)開展專題研討的計(jì)劃性，作主題發(fā)言的班子成員要準(zhǔn)備充分，發(fā)言要圍繞主題，突出中心，發(fā)表見解要富有建設(shè)性、新穎性；查擺問題要突出主題，緊緊圍繞自身的思想、作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作展開，結(jié)合每個專題，逐一對照，認(rèn)真查擺，深刻剖析，完善整改措施，確保不虛不偏不空。下次公司班子的研討，擬擴(kuò)大到各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加，請大家做好準(zhǔn)備。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在專題學(xué)習(xí)研討時，要列出“不嚴(yán)不實(shí)”問題清單，同時結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動尚未整改到位的問題，深入分析研究，建立整改臺賬，作為整改落實(shí)的任務(wù)書，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、立查立改，對賬銷號、立規(guī)執(zhí)紀(jì)，為召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。，確保專題教育工作從嚴(yán)從實(shí)進(jìn)行。要充分發(fā)揮公司黨委專題教育巡回檢查組的作用，加強(qiáng)對各單位專題學(xué)習(xí)研討情況的巡查，做到“六看六查”：即看專題研討方案，查相關(guān)項(xiàng)目是否落實(shí)；看主題發(fā)言文稿，查自學(xué)準(zhǔn)備是否充分；看研討交流記錄，查組織研討是否得力；看查擺分析問題，查工作臺賬是否建立；看改進(jìn)措施清單，查整改工作是否到位；看專題學(xué)習(xí)檔案，查專題教育工作是否扎實(shí)推進(jìn)。，推廣專題教育好經(jīng)驗(yàn)、好做法?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育要堅(jiān)持查找不足、整改落實(shí)與選樹典型、示范引領(lǐng)相結(jié)合。各單位黨委（總支）書記要切實(shí)擔(dān)起責(zé)來，創(chuàng)新教育方法、增添特色內(nèi)容，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、培樹“好干部”典型。要緊緊對接“三嚴(yán)三實(shí)”的具體要求，積極培樹“忠誠謀事、服務(wù)職工”的忠誠楷模，“嚴(yán)以用權(quán)、擔(dān)當(dāng)作為”的創(chuàng)業(yè)楷模，“律己從嚴(yán)、清廉從業(yè)”的廉潔楷模，“為人誠實(shí)、講究信譽(yù)”的道德楷模。宣傳他們的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神，讓修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)成為公司度危求進(jìn)的主旋律、克難制勝的正能量。同志們，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，重在領(lǐng)會教育實(shí)質(zhì)，貴在把握工作歸宿，真正解決黨員干部思想深處的問題。讓我們以扎實(shí)推進(jìn)專題教育各項(xiàng)工作為契機(jī)，對照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)安排，切實(shí)抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的工作成效，努力推動公司改革發(fā)展不斷取得勝利！