【摘要】綜合部人力資源管理員崗位說明書崗位編號(hào)編制、修訂日期2010-9-21崗位名稱人力資源管理員所屬部門綜合部)崗位編制1直接上級(jí)崗位名稱綜合部主任直接下級(jí)崗位名稱無直接下級(jí)人數(shù)0一、工作目的根據(jù)公司人力資源培養(yǎng)計(jì)劃,組織和實(shí)施年度各種培訓(xùn)活動(dòng),保證公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn);根據(jù)公司年度需求和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司招聘事宜
2025-08-17 00:55
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2024-12-16 18:06
【摘要】(1~50題,共50題)一、職業(yè)道德知識(shí)部分(1~10題)答題指導(dǎo):該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中每題有一個(gè)或多個(gè)答案正確。請(qǐng)按照題(意選擇確定正確答案,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選,則該題不能得分。1、愛崗敬業(yè)的具體要求是()。(A)樹
2024-11-13 05:50
【摘要】人力資源管理師考試樣題選擇題:1.組織信息調(diào)研的結(jié)果處理階段的兩個(gè)工作步驟是()。A.實(shí)地調(diào)查B.整理分析調(diào)查資料C.對(duì)調(diào)查表格進(jìn)行再設(shè)計(jì)D.對(duì)調(diào)研的目的進(jìn)行修訂E.寫出調(diào)研報(bào)告2.進(jìn)行組織信息調(diào)研的具體要求有()。A.準(zhǔn)確性B.系統(tǒng)
2025-03-24 06:36
【摘要】人力資源規(guī)劃主講:李XX高級(jí)人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)本章內(nèi)容?第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃?第二節(jié)企業(yè)集團(tuán)組織規(guī)劃與設(shè)計(jì)?第三節(jié)企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略管理第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃第一單元戰(zhàn)略性人力資源管理?一、正確界定戰(zhàn)略性人力資源管理的基本概念?“戰(zhàn)略人力資源管理“實(shí)際上就是
2025-01-16 10:20
【摘要】更多下載盡在絕對(duì)超值的文檔助理人力資源管理師模擬考試試題一、簡(jiǎn)答題(本題共3小題,每題10分,共30分)1、組織設(shè)計(jì)的要求與原則是什么?答:組織設(shè)計(jì)的要求與原則有1、目標(biāo)-任務(wù)原則2、分工協(xié)作原則3、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理原則4、統(tǒng)一指揮原則5、權(quán)責(zé)相等原則6、精干原則7、有效管理幅度
2025-01-21 08:32
【摘要】青島市人力資源管理協(xié)會(huì)高級(jí)人力資源管理師考試試卷說明:一、考核內(nèi)容依據(jù)《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的高級(jí)人力資源管理師工作要求,以及各項(xiàng)要求的比重分配,制定試點(diǎn)鑒定考核內(nèi)容??己朔謨刹糠诌M(jìn)行:理論知識(shí)考試(含職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí))、專業(yè)技能考核(含操作技能和綜合評(píng)審)。二、理論知識(shí)考試 (一)考試方式:書面閉卷標(biāo)準(zhǔn)化考試,考生
2025-01-15 09:35
【摘要】中華管理學(xué)習(xí)網(wǎng)官方總站:圣才學(xué)習(xí)網(wǎng)中華管理學(xué)習(xí)網(wǎng)打造最專業(yè)的學(xué)習(xí)網(wǎng)站第一章企業(yè)人力資源規(guī)劃
2025-01-09 14:06
【摘要】第2章企業(yè)外部環(huán)境分析判斷題1.外部環(huán)境中政治和法律環(huán)境的變化、技術(shù)的變革正深刻影響著許多企業(yè)的戰(zhàn)略制定?;卮穑赫_,中等,應(yīng)用。2.工業(yè)企業(yè)所面臨的外部環(huán)境條件并沒有隨時(shí)間發(fā)生變化?;卮穑哄e(cuò)誤,容易,理解。3.人口、經(jīng)濟(jì)、法律政策、社會(huì)文化、技術(shù)和全球環(huán)境六大因素構(gòu)成了行業(yè)環(huán)境。回答:
2025-01-08 18:53
【摘要】2004年6月勞動(dòng)和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理人員等級(jí):國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)卷冊(cè)一:職業(yè)道德理論知識(shí)第一部分職業(yè)道德(1~50題,共50道題)一、職業(yè)道德理論知識(shí)部分(1~8題)答題指導(dǎo):u該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)正確,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)正確。u請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要
2025-03-26 23:48
【摘要】2010年安全評(píng)價(jià)師資格考試模擬試題及答案(一)一、填空題(下列各題中給出了一些括號(hào),請(qǐng)把正確的答案填在括號(hào)里。共36個(gè)空,,計(jì)18分。)1、安全系統(tǒng)工程的基本內(nèi)容包括()、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和()。2、按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局第“安監(jiān)管技裝字[2002]45號(hào)”文件,安全評(píng)價(jià)分為()、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)、()和專項(xiàng)安全評(píng)價(jià)。3、安全預(yù)評(píng)價(jià)是根據(jù)()的內(nèi)容,分析和預(yù)測(cè)該建設(shè)項(xiàng)目存在的危
2025-06-22 15:51
【摘要】助理人力資源管理師模擬試題(二)一、單選題(1~60小題,每題1分,共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?。) ?、人力資源是一種() A.政治資源B.社會(huì)資源C.文化資源D.經(jīng)濟(jì)資源 2、與其它資源相比,人力資源所具有的特征是() A.物質(zhì)性B.能動(dòng)性C.可用性D.有限性 3、下列具有雙道命令
2025-04-18 04:02
【摘要】2021年11月勞動(dòng)和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格試驗(yàn)性鑒定(理論知識(shí)自測(cè)模擬試題K)職業(yè):企業(yè)人力資源管理人員等級(jí):國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)卷冊(cè)一:職業(yè)道德理論知識(shí)自測(cè)模擬考試時(shí)間:90分鐘(務(wù)請(qǐng)?jiān)趩为?dú)時(shí)間完成)注意事項(xiàng):1、考生應(yīng)首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊(cè)和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。2、考生同
2025-01-20 23:55
【摘要】一是作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀,權(quán)力必須為職工群眾謀利益,絕不能為個(gè)人或少數(shù)人謀取私利。要立志做大事,把心思用在工作上,用在干事業(yè)上,用在為職工群眾謀利益上。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己,公正嚴(yán)明,職工群眾才能相信組織,好的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)才能樹起來。三是帶頭遵守黨的政治紀(jì)律。全體黨員干部都要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。政治紀(jì)律是根本的紀(jì)律。政治紀(jì)律遵守不好,其他方面的紀(jì)律也遵
2025-06-10 02:30
【摘要】第一篇:高級(jí)人力資源管理師自述 人力資源管理專業(yè)能力自述(1) 我有20年以上的工作經(jīng)驗(yàn),在1996年至2000年期間,一直在企業(yè)從事著傳統(tǒng)內(nèi)容的人事勞資工作。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的創(chuàng)新,新的知識(shí)結(jié)構(gòu)...
2024-11-15 23:23