【正文】 制策劃的基本步驟？ 危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制策劃應(yīng)考慮的因素？ 危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制策劃活動(dòng)的產(chǎn)出？,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,30,組織應(yīng)建立并保持程序，以持續(xù)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和實(shí)施必要的控制措施。如焊接作業(yè)的危險(xiǎn)源辨識(shí)：,焊接作業(yè),電焊煙塵,氣溶膠形式 呼吸道吸入,電焊工塵肺,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,34,危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與危險(xiǎn)控制的策劃的基本步驟,,,,辨識(shí)危險(xiǎn)源,評(píng)估現(xiàn)有控制措施情況下的風(fēng)險(xiǎn),評(píng)價(jià)對(duì)殘余危險(xiǎn)的可承受度,辨識(shí)必需的附加危險(xiǎn)控制措施,評(píng)審危險(xiǎn)控制措施是否足以將危險(xiǎn)降低至可容許的程度,作業(yè)活動(dòng)分類,35,危險(xiǎn)源辨識(shí)、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)與危險(xiǎn)控制計(jì)劃應(yīng)依據(jù)的主要信息：,OHS法規(guī)與其他要求,職業(yè)健康安全方針,本組織及類似企業(yè)曾發(fā)生事故與事件的信息,不符合發(fā)現(xiàn),內(nèi)部審核的結(jié)果,員工或相關(guān)方交流的信息,組織的設(shè)施、工藝過程和運(yùn)行活動(dòng)方面的信息,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,36,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,評(píng)估危險(xiǎn)源辨識(shí)、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)與危險(xiǎn)控制計(jì)劃過程的關(guān)鍵要點(diǎn)：,辨識(shí)與評(píng)價(jià)程序的充分性,辨識(shí)與評(píng)價(jià)方法的合理性,辨識(shí)與評(píng)價(jià)過程的動(dòng)態(tài)適用性,與其他要素聯(lián)系的明確一致性,37,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,辨識(shí)評(píng)價(jià)方法的合理性,考慮作業(yè)場所危險(xiǎn)源與危險(xiǎn)的范圍、性質(zhì)和時(shí)限及其所適用法律法規(guī)的要求，具有預(yù)防性,能夠提供危險(xiǎn)級(jí)別，確定危險(xiǎn)控制的優(yōu)先序,簡單、實(shí)用、具有可操作性,38,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,辨識(shí)與評(píng)價(jià)過程的動(dòng)態(tài)適用性 —根據(jù)組織內(nèi)外部條件的變化而不斷更新危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的信息,當(dāng)組織的生產(chǎn)活動(dòng)采用了新工藝、新方法或者新物質(zhì)時(shí)； 當(dāng)組織的生產(chǎn)經(jīng)營范圍、作業(yè)區(qū)域有所改變時(shí)； 當(dāng)危險(xiǎn)源辨識(shí)與危險(xiǎn)評(píng)價(jià)有了新理論、新知識(shí)或新方法時(shí)； 當(dāng)職業(yè)健康安全法律法規(guī)與其他要求發(fā)生了變化時(shí)。,43,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,4.3.2 法規(guī)與其他要求,本要素與其他要素的關(guān)系,44,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,4.3.3 目標(biāo),——組織應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部各有關(guān)職能和層次，建立并保持形成文件的職業(yè)健康安全目標(biāo)。,45,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,4.3.3 目標(biāo),——在整個(gè)組織內(nèi)建立文件化的、可測量的目標(biāo)，以確保職業(yè)安全衛(wèi)生方針的實(shí)現(xiàn)。,53,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,4.3.4 職業(yè)健康安全管理方案,——制定文件化的對(duì)策和行動(dòng)計(jì)劃，并對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)測、評(píng)審和記錄，對(duì)對(duì)策和計(jì)劃進(jìn)行更新或做相應(yīng)改進(jìn)，確保OHS方針 目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)：,54,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,制定OHS管理方案需考慮的因素,OHS方針和目標(biāo) 法律法規(guī)與其他要求 危險(xiǎn)源辨識(shí)、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)與危險(xiǎn)控制計(jì)劃的結(jié)果 組織實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與服務(wù)的過程 獲取新的或不同的可選技術(shù)方案的機(jī)會(huì) 持續(xù)改進(jìn)活動(dòng) 資源的可利用性,55,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,OHS管理方案(范例),方針 重大危險(xiǎn)因素 目標(biāo) 指標(biāo) 管理方案 職責(zé),預(yù)防外包商發(fā)生事故 危險(xiǎn)品裝卸 加強(qiáng)包商作業(yè)人員訓(xùn)練 2001年底前完成所有包商作業(yè)人員危險(xiǎn)品裝卸安全訓(xùn)練 規(guī)劃并實(shí)施危險(xiǎn)品裝卸安全訓(xùn)練課程 人事(主)；安環(huán)、采購(輔),56,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,4.4 實(shí)施與運(yùn)行,——組織應(yīng)開發(fā)實(shí)現(xiàn)組織的方針、目標(biāo)和指標(biāo)所需的能力和支持機(jī)制，以確保體系的有效運(yùn)行和計(jì)劃內(nèi)容的有效實(shí)施。,58,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,4.4.1 結(jié)構(gòu)和職責(zé),管理者應(yīng)為實(shí)施、控制和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源。,59,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,4.4.1 結(jié)構(gòu)和職責(zé),——為了有效地實(shí)施職業(yè)健康安全管理，組織應(yīng)對(duì)影響其活動(dòng)、設(shè)施和生產(chǎn)過程中職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的管理、操作與檢查檢驗(yàn)人員的作用、職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行界定、文件化和傳達(dá)，并由管理層提供實(shí)施、控制和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系所必需的資源。 組織應(yīng)建立并保持程序，確保處于各有關(guān)職能和層次的員工都意識(shí)到： ——符合職業(yè)健康安全方針、程序和職業(yè)健康安全管理體系要求的重要性； ——在工作活動(dòng)中實(shí)際的或潛在的職業(yè)健康安全后果，以及個(gè)人工作的改進(jìn)所帶來的職業(yè)健康安全效益；,66,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,4.4.2 培訓(xùn)、意識(shí)與能力,——在執(zhí)行職業(yè)健康安全方針和程序，實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系要求，包括應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)要求（見4.4.7）方面的作用和職責(zé)； ——偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果。,70,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,4.4.2 培訓(xùn)、意識(shí)與能力,評(píng)估培訓(xùn)效果的方法： 在培訓(xùn)程序中包括評(píng)價(jià)過程； 通過現(xiàn)場檢查確定員工是否具備相應(yīng)的意識(shí)與技能； 利用監(jiān)測和測量來監(jiān)測培訓(xùn)的長期影響。,73,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,4.4.3 協(xié)商與溝通,以文件化形式確保員工參與以下活動(dòng)： 職業(yè)健康安全方針、程序的制定與評(píng)審，以及危險(xiǎn)源辨識(shí)評(píng)價(jià)活動(dòng)，以便有效地控制風(fēng)險(xiǎn)； 參與協(xié)商影響作業(yè)場所職業(yè)健康安全狀況的任何變更，如引入新的或改造設(shè)備、原料、技術(shù)、工藝過程、程序或作業(yè)模式等變更； 了解組織有關(guān)職業(yè)健康安全信息； 了解組織職業(yè)健康安全員工代表及管理者代表。 注：重要的是，按有效性和效率要求使文件數(shù)量盡可能少。,80,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,文件與資料控制要素活動(dòng)的結(jié)果,文件與資料控制程序 文件登記冊(cè) 受控文件及其位置清單 歸檔文件記錄,81,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,4.4.6 運(yùn)行控制,組織應(yīng)識(shí)別與所認(rèn)定的、需要采取控制措施的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)。,83,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,設(shè)計(jì)與確定運(yùn)行控制程序時(shí)應(yīng)考慮的因素,職業(yè)健康安全方針與目標(biāo) 危險(xiǎn)源辨識(shí)、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)與危險(xiǎn)控制計(jì)劃的結(jié)果 已確定的法律法規(guī)與其他要求,84,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,規(guī)劃運(yùn)行控制的活動(dòng)過程,確定與所標(biāo)識(shí)的危險(xiǎn)有關(guān)并需采取控制措施的運(yùn)行與活動(dòng)； 對(duì)上述運(yùn)行與活動(dòng)建立文件化的控制程序，并在程序中規(guī)定運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)； 定期檢查危險(xiǎn)控制程序并實(shí)施必需的變化，確保其適用性和有效性。 如果可行，組織還應(yīng)定期測試這些程序。,應(yīng)急計(jì)劃,92,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,應(yīng)急設(shè)備需求項(xiàng)目主要包括： 報(bào)警系統(tǒng)； 應(yīng)急照明和動(dòng)力； 逃生工具和安全避難所； 安全隔離閥、開關(guān)和切斷閥； 消防設(shè)備和通訊設(shè)備； 急救設(shè)備（包括應(yīng)急噴淋、眼沖洗設(shè)備等）。程序應(yīng)規(guī)定： ——適合組織需要的定性和定量測量； ——對(duì)組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)的滿足程度的監(jiān)視； ——主動(dòng)性的績效測量，即監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全管理方案、運(yùn)行準(zhǔn)則和適用的法規(guī)要求； ——被動(dòng)性的績效測量，即監(jiān)視事故、疾病、事件和其他不良職業(yè)健康安全績效的歷史證據(jù)； —— 記錄充分的監(jiān)視和測量的數(shù)據(jù)和結(jié)果，以便于后面的糾正和預(yù)防措施的分析。以便于依據(jù)其結(jié)果來確定體系的目標(biāo)是否達(dá)到。,99,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,4.5.1 績效測量和監(jiān)測,制定績效測量與監(jiān)測計(jì)劃的主要依據(jù)： 危險(xiǎn)源辨識(shí)與評(píng)價(jià)的結(jié)果； 法律法規(guī)要求； 運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)等其他要求； 職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)； 設(shè)備測試和校準(zhǔn)記錄（包括承包商的） 培訓(xùn)記錄（包括承包商的）。 組織應(yīng)實(shí)施并記錄固糾正和預(yù)防措施而引起的對(duì)形成文件的程序的任何更改。 職業(yè)健康安全記錄應(yīng)字跡清楚、標(biāo)識(shí)明確，并可追溯相關(guān)的活動(dòng)。,107,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,4.5.3 記錄和記錄管理,——建立與保持程序來規(guī)范職業(yè)健康安全記錄的標(biāo)識(shí)、保存和處置，以便證明職業(yè)健康安全管理體系正在按照計(jì)劃和安排得以正確和有效的實(shí)施。,111,4. 職業(yè)健康安全管理體系要素,4.5.4 審核,職業(yè)健康安全管理體系審核的依據(jù)： OHSMS標(biāo)準(zhǔn)； OHSMS文件； 職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)及管理方案； 適用于組織的職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求。 管理評(píng)審應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系審核的結(jié)果、環(huán)境的變化和對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾，指出可能需要修改的職業(yè)健康安全管理體系方針、目標(biāo)和其他要素。14:49:2014:49:2014:4911/17/2024 2:49:20 PM 安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦繃。2024年11月17日下午2時(shí)49分24.11.1724.11.17 擴(kuò)展市場，開發(fā)未來，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)在。下午2時(shí)49分20秒下午2時(shí)49分14:49:2024.11.17 每天都是美好的一天，新的一天開啟。24.11.172024年11月17日星期日2時(shí)49分20秒24.11.17,謝謝大家！,