【摘要】教案語文-奴隸英雄 教學目的: 1.分角色有感情地朗讀課文。 2.理解課文內(nèi)容,感受奴隸們的凄慘命運和斯巴達克勇武、精明、富于對抗精神的英雄形象。 教學過程: 一、導(dǎo)入新課 板書課題,解題...
2025-01-25 05:57
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 奴隸英雄教案設(shè)計 教學目標: 1、指導(dǎo)學生朗讀課文,讀出不同角色的恰當?shù)母星椤? 2、引導(dǎo)學生理解劇本內(nèi)容,感受奴隸們的悲慘命運和斯巴達克的英雄形象,感知戲...
2025-04-15 01:40
【摘要】 完善夫妻財產(chǎn)制度的設(shè)想探討 摘要。修訂后的婚姻法對夫妻財產(chǎn)制度做了重要的修改和完善。本文主要從修改后的婚姻法中有關(guān)夫妻財產(chǎn)制度的基本情況出發(fā),試分析當前我國夫妻財產(chǎn)制度仍然存在的問題,提出完善我...
2024-09-25 18:25
【摘要】如何逃脫“職場奴隸”的厄運?職場中,常有一些人不知不覺的成為“職場奴隸”,讓別人掌握、控制著。如以下5類“職場奴隸”,他們往往從事著自己憎惡的工作,生活在不喜歡的環(huán)境里,做著違背自己意愿的事情……如何逃脫“職場奴隸”的厄運?1、缺乏安全感“的奴隸許多人寧愿吃“大鍋飯”也不愿改革,這就是典型的“安全感”奴隸。缺乏想象能力是“安全感”奴隸共同的心理特征。其實風險是客觀存在的,人類
2025-07-20 22:14
【摘要】本站專訪:對中國式管理的探討???1、到底有無中國式管理?如果有,其概念又如何界定?現(xiàn)在討論中國式管理有哪些現(xiàn)實意義????2、中國式管理的特點和基本內(nèi)容是什么????3、如果把管理分為經(jīng)驗、科學、哲學、藝術(shù)四個領(lǐng)域,那么中國式管理范疇更多地是針對哲學層面而言,如果缺乏其他幾個領(lǐng)域的支
2025-04-17 22:25
【摘要】低碳經(jīng)濟與中國的發(fā)展路徑探討馮飛國務(wù)院發(fā)展研究中心?低碳經(jīng)濟發(fā)展的動向及影響?中國發(fā)展低碳經(jīng)濟的主要途徑?政策建議一、低碳經(jīng)濟發(fā)展的動向及影響低碳經(jīng)濟與中國科學發(fā)展的理念一致?“低碳經(jīng)濟”界定為:一個新的經(jīng)濟、技術(shù)和社會體系,與傳統(tǒng)經(jīng)濟體系相比在生產(chǎn)和消費中能夠節(jié)省能源,減少溫室氣體排放,同時還
2025-03-09 15:23
【摘要】文章來源:中顧法律網(wǎng)上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)快速專業(yè)解決您的法律問題關(guān)于人事保證制度的探討汪淵智山西大學法學院教授 關(guān)鍵詞:人事保證制度/適用范圍/資格/責任 內(nèi)容提要:我國目前面臨著巨大的就業(yè)壓力,人事保證制度的建立就是要不斷完善就業(yè)機制,使人事保證制度能夠更好地服務(wù)于我國當前的經(jīng)濟建設(shè)和法制建設(shè)。在實踐中,人事保證制度的適用并不是沒
2025-04-18 08:00
【摘要】前言建立一套“對內(nèi)具有公平性,對外具有競爭力”的薪酬體系,是目前我國很多公司的當務(wù)之急。員工薪酬制度是尋求經(jīng)營成功的最有效的管理工具之一,制定明確的薪酬體系,使其能夠提供有效的信息并最終促成預(yù)期的經(jīng)營成果,這對公司取得成功來說是至關(guān)重要的。員工的薪酬在人力資源體系中占有重要地位。企業(yè)用薪酬和員工交換勞動(包括腦力勞動和體力勞動),它是員工在人力市場中的價格。正如商品市場中的供求
2025-04-19 01:03
【摘要】61/62前言建立一套“對內(nèi)具有公平性,對外具有競爭力”的薪酬體系,是目前我國很多公司的當務(wù)之急。員工薪酬制度是尋求經(jīng)營成功的最有效的管理工具之一,制定明確的薪酬體系,使其能夠提供有效的信息并最終促成預(yù)期的經(jīng)營成果,這對公司取得成功來說是至關(guān)重要的。員工的薪酬在人力資源體系中占有重要地位。企業(yè)用薪酬和員工交換勞動(包括腦力勞動和體力勞動),它是員工在人力市場中的價格
2025-04-16 05:25
【摘要】HanConsulting(China)Ltd.HanConsulting(China)Ltd.首屆“CRM在中國”大型研討會概念深入應(yīng)用突破LunaWangRDDirectorHanConsulting(China)Ltd.HanConsulting
2025-03-10 11:29
【摘要】《中國推銷人的一千零一夜》作者:邰勇夫第一章:馳騁天下作者自序 我不會杜撰故事,我寫在本書中的小故事,有些看似荒誕不經(jīng),人物很丑陋,老板騙推銷員,推銷員騙老板,廠家騙商家,商家騙廠家,在經(jīng)濟繁榮、倡導(dǎo)科學、倡導(dǎo)知識的珠江三角洲平空冒出來了一個又一個宣揚教條主義的營銷大師、空降兵……這些的的確確都是我親眼目睹、親耳所聞、親身遭遇的。把這些真實的事件披露出來公之于眾,旨在批判。誠
2025-06-22 05:34
【摘要】第二章中國上市公司并購重組的模式研究第一節(jié)中國上市公司并購重組的模式創(chuàng)新關(guān)于并購重組的模式,從國家立法層面考察,我國《證券法》第78條規(guī)定了兩種模式,即“上市公司收購可以采取要約收購和協(xié)議收購的方式”,《上市公司收購管理辦法》第3條則拓展為三種模式即“收購人可以通過協(xié)議收購、要約收購或者證券交易所的集中競價交易方式進行上市公司收購,獲得對一個上市公司的實際控制權(quán)”,因此
2025-06-28 02:51
【摘要】探討中國應(yīng)對經(jīng)濟全球化的對策 摘要:本文首先討論了經(jīng)濟全球化的概念和全球化的發(fā)展,接著分析了經(jīng)濟全球化的主要特點以及對我國經(jīng)濟的影響,在此基礎(chǔ)上提出了我國面對經(jīng)濟全球化的應(yīng)對策略。關(guān)鍵詞:經(jīng)濟全球化中國經(jīng)濟影響應(yīng)對策略分析 經(jīng)濟全球化的過程早已開始,尤其是80年代以后,特別是進入90年代,世界經(jīng)濟全球化的進程大大加快了。進入21世紀以來,經(jīng)濟全球化
2025-07-27 10:13
【摘要】探討中國餐飲的標準化管理及發(fā)展學校:廣西民族大學相思湖學院專業(yè):09物流管理1班姓名:盧丹【摘要】隨著我國餐飲市場的國際化進程加速,國外餐飲企業(yè)及其管理方式對中國餐飲市場的影響越來越大。標準化一直是中餐企業(yè)發(fā)展、擴張的瓶頸。通過借鑒企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS)及企業(yè)理念(QSC)理論的思路,從理念、行為、視覺標準化三個方面對餐飲企業(yè)標
2025-07-14 21:46
【摘要】 第1頁共4頁 現(xiàn)行審計制度的缺陷及其改革探討 美國能源巨頭安然公司破產(chǎn)案揭開了美國審計業(yè)的巨大 “黑洞”。為安然公司進行審計的安達信公司,多年來一直為安 然虛報收入和利潤、隱瞞巨額債務(wù)和虧...
2024-09-19 17:06