人才招聘訓(xùn)練流程-預(yù)覽頁
【正文】 ，擴(kuò)大名氣，吸引人才。 招聘的其他渠道 ? 日常生活隨時(shí)隨地發(fā)現(xiàn)、挖掘、吸引人才 ? 在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布招聘廣告。 ? 和部隊(duì)建立招聘通道。 ? 電話招聘。 ? 機(jī)敏伶俐，善于學(xué)習(xí)。 ? 膽大勇敢，執(zhí)行服從。 選人的標(biāo)準(zhǔn) ? 熱愛公司，熱愛領(lǐng)導(dǎo)。公司招聘面試和培訓(xùn)選拔流程 前言 ? 人才是成就事業(yè)的核心和前提。 ? 招聘要常抓不懈，每周招聘，持續(xù)訓(xùn)練。 ? 渴望改變，積極進(jìn)取。 ? 形象良好，善于溝通。 ? 伙伴轉(zhuǎn)介紹。 ? 去大學(xué)進(jìn)行演講和做活動(dòng)，招聘人才。 ? 進(jìn)行陌生網(wǎng)人比賽。 ? 參加各種活動(dòng)，發(fā)掘人才。 ? 和人力資源公司建立招聘合作渠道。 ? 誰招的，屬于誰。 ? 專人主管，緊密跟蹤。 ? （ 2）招聘文案，大彩印 1章。先聲奪人，截?cái)嗳肆鳌? ? （ 3） 4名招聘官只招不聘，現(xiàn)場(chǎng)的任務(wù)是盡量多的抓人，回公司再面試。 具體操作流程 ? 接待：熱情、禮貌、有序 ? 填表 哈佛性向測(cè)試表（行政人員問好并發(fā)表） ? 收?。ㄐ姓藛T收表并計(jì)算出性向測(cè)試分?jǐn)?shù)，標(biāo)注后排號(hào)、等演說完畢后分送至面試官處） 演說引導(dǎo)： ? 行業(yè)前景，匯聚簡介，發(fā)展前景；職業(yè)規(guī)劃。 ? 部分優(yōu)秀員工（繆一波、尤勝斌、施淑媛、方惠英、彭銀生、丁建建、李佳紅、易昌燕等）介紹；現(xiàn)身說法。 5）、描述愿景，告之真相； ? （ 1）總裁實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，鎖定高端客戶，公司未來必將成為行業(yè)領(lǐng)袖。 ? 培訓(xùn)前一天的傍晚手機(jī)短信通知到每一個(gè)人。 ? 分享 ? 團(tuán)隊(duì)展示 ? 第二天事宜 第二天：公司企業(yè)文化講解以及背誦 ? 講解企業(yè)文化； ? 穿插講解公司發(fā)展歷程、客戶見證、優(yōu)秀伙伴、閃光案例； ? 要求伙伴進(jìn)行背誦和 PK； ? 伙伴軍訓(xùn)視頻； ? 謝昆山的視頻； 第三天：執(zhí)行力軍訓(xùn)、主要制度 ? 上午軍訓(xùn)：繆一波、陳子用主訓(xùn) ? 士氣展示：形象、氣質(zhì)、意志等 ? 分配制度： ? 晉升制度 : ? 會(huì)議制度 : ? 穿著制度 : ? 分享 第四天、業(yè)務(wù)流程介紹 ? 真正的執(zhí)行介紹； ? 標(biāo)準(zhǔn)場(chǎng)介紹； ? 約場(chǎng)流程介紹； ? 審場(chǎng)流程。 ? 確定通
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