【正文】 食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)班子隊(duì)伍建設(shè)（1）以學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》、十七大會議精神和開展“三珍惜”教育活動為總抓手，通過深學(xué)政治理論、精學(xué)本職業(yè)務(wù)、勤學(xué)多方面知識，不斷提高藥監(jiān)干部自身素質(zhì)，提高執(zhí)政能力。（2）選拔任用德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的干部，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)2007年我們在領(lǐng)導(dǎo)班子配備上重視根據(jù)擔(dān)負(fù)職責(zé)的不同和單位發(fā)展目標(biāo)的需要，實(shí)行優(yōu)化組合。堅(jiān)持按照政治上強(qiáng)、民主作風(fēng)好、能夠駕馭全局、群眾威信高、廉潔自律、善于抓班子帶隊(duì)伍的要求，高標(biāo)準(zhǔn)地選配好正職領(lǐng)導(dǎo)干部。認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《深化干部人事制度改革綱要》，嚴(yán)格干部選拔任用的原則、條件、程序和紀(jì)律，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。樹立群眾觀念，堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。切實(shí)提高民主生活會的質(zhì)量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。按照市機(jī)關(guān)事業(yè)保險處的工作部署，本著高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真查閱了原始資料和財務(wù)工資檔案，對每名工作人員的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)時間，變化日期，變化基數(shù)，都重新進(jìn)行了核算登記。套改工作初步完成后，為了避免或盡量減少工作上的失誤，我們在市局機(jī)關(guān)及各直屬單位進(jìn)行了公示，廣泛的征求意見，接受監(jiān)督，公示無異議后，我們報省局審核，最后報省人事廳審批，于今年6月底工資改革工作全面完成。做好工作補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼的報批手續(xù)。我們?yōu)槟軌虬堰@項(xiàng)工作積極穩(wěn)妥的推進(jìn)，加強(qiáng)了與各市局的工作聯(lián)系，這樣既了解了更多復(fù)雜問題的處理辦法和這項(xiàng)工作的進(jìn)展，又達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，共同提高的目的。（2）從業(yè)藥師繼續(xù)教育按照省局人事教育處統(tǒng)一安排，從山東省藥品食品技術(shù)學(xué)院購置了教材，制定了從業(yè)藥師繼續(xù)教育培訓(xùn)方案，對**市轄區(qū)100余名從業(yè)藥師進(jìn)行了繼續(xù)教育培訓(xùn)。1新建藥監(jiān)機(jī)構(gòu)組建及人員上劃交接工作。（三）以“三珍惜”教育活動為契機(jī)，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民觀念，大力加強(qiáng)各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)。在這段時期，培養(yǎng)了我做事認(rèn)真、客觀、標(biāo)準(zhǔn)化的思維習(xí)慣。因此，我在工作上盡職盡責(zé)，堅(jiān)持公平，公正的原則，不徇私情，注重“二個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，起到應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用，對職工關(guān)心愛護(hù)，使其能夠感受到集體的溫暖。一、學(xué)歷教育工作組織02屆函授中專畢業(yè)生答辯和辦理畢業(yè)證39人；完成06級函授大專班121人日常教學(xué)管理；辦理07級網(wǎng)絡(luò)大專班97人的招生、入學(xué)和日常教學(xué)管理工作。四、部門建設(shè)工作完善部門規(guī)章制度，起草了《仿真檔案資料管理制度》、3 《仿真培訓(xùn)教師管理制度》、《仿真設(shè)備設(shè)施管理制度》、《仿真學(xué)員管理制度》、《仿真機(jī)控制室使用管理規(guī)定》。下面我就教育培訓(xùn)工作談一談自己的一點(diǎn)認(rèn)識。從發(fā)展經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略角度看，我們要抓住這遲到的市場，創(chuàng)造出較好的經(jīng)濟(jì)效益。我中心3名仿真教師通過中電聯(lián)組織的培訓(xùn)考試，取得河北省就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)的《仿真培訓(xùn)教師資格證書》，1名教師取得了河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全科學(xué)技術(shù)中心頒發(fā)的《安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師證書》，申報材料的組卷工作也基本結(jié)束。主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新力度不夠，辦法不夠多，標(biāo)準(zhǔn)不夠高；推動科學(xué)發(fā)展的能力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)；干部隊(duì)伍活力不足，思想不夠解放；管理制度不夠完善，干部培訓(xùn)方式單一；部分黨員干部的思想作風(fēng)和素質(zhì)能力有待于進(jìn)一步提高，還不能很好地適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的需要?！罢w工作上臺階”主要是抓好“四個建設(shè)”：（1）突出人事管理規(guī)范化建設(shè)。第四要進(jìn)一步加強(qiáng)老干部管理工作，要樹立服務(wù)意識，努力在工資、福利、活動、征求意見等各方面把工作做深做細(xì)，使老干部心情順暢，能夠?yàn)楣ど坦ぷ靼l(fā)揮自己的一份能力。主要是配合邯鄲市局做好新晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的分局長的任職培訓(xùn)、抓好副分局長的任職培訓(xùn)工作。三要抓好“網(wǎng)上課堂”建設(shè)。力爭選拔更多的高水平的精英人才，服務(wù)武安工商工作。要引導(dǎo)各基層分局（隊(duì)、所）進(jìn)一步立足實(shí)用，高標(biāo)準(zhǔn)抓好軟件建設(shè)的配備和完善，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成完整的制度管理體系，尤其要抓好制度實(shí)施，加強(qiáng)制度的剛性，以嚴(yán)格科學(xué)的制度規(guī)范干部職工的行為。其次要以“文明執(zhí)法杯”競賽活動為各項(xiàng)活動的總綱，加大活動載體，開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。三、推進(jìn)措施按照全系統(tǒng)2010年人事教育工作謀劃，圍繞全局中心工作，以深化干部人事制度改革、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)基層黨的建設(shè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，提高人事教育工作科學(xué)化水平，開創(chuàng)組織工作新局面。二是強(qiáng)化創(chuàng)新意識，全面推進(jìn)工作。以上報告妥否，請審定。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的“三萬”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，為三萬活動的開展提供了組織保證；二是制定活動方案，為活動開展明確方向，三是成立工作專班，成立了機(jī)關(guān)和厲山分局、殷店分局、洪山分局工作專班，分別對草店紫金山村、小林天坡村、殷店勝利村、安居姜家棚村開展“三萬”活動。對草店紫金山村援助1萬元，用于該村黨員活動室維修；對小林天坡村援助1萬元，用于該村藍(lán)莓基地建設(shè)，支持該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展；對殷店勝利村支援1萬元，用于該村10口堰塘的修整；對安居姜家棚村支援1萬元，用于該村1組和4組泵站的維修，為今年的抗旱起到?jīng)Q定性作用。為慶祝建黨九十周年，我們開展了豐富多彩的慶?；顒?。我們組織材料，精選人員，積極迎接市局組織的演講，由于我們準(zhǔn)備充足，獲得了一名二等獎和一名優(yōu)秀獎的好成績；三是組織上好一堂黨課。目的是為了使大家牢記黨的宗旨，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，把黨員的先進(jìn)性更好地體現(xiàn)在優(yōu)異的工作業(yè)績中，體現(xiàn)在國稅事業(yè)的發(fā)展之中；七是開展全員學(xué)黨史活動。三、精心迎接省級文明單位驗(yàn)收。8月，縣局被省委省政府評為“文明單位”進(jìn)行了通報表彰。認(rèn)真搞好能手培訓(xùn)，6月，對參加省級能手考試的人員進(jìn)行了選拔，組織了選拔考試，確定了考試人員。六、精確進(jìn)行干部津補(bǔ)貼測算工作。元月份，對全縣公務(wù)員從德能勤績廉等五個方面進(jìn)行了考核，根據(jù)考核情況，經(jīng)黨黨組研究決定，確定10名同志為2010優(yōu)秀公務(wù)員報市局表彰，其中2名同志為三等功、8名同志嘉獎。同時，根據(jù)工作需要，按照組織程序任命了4名正股級干部和2名分局副局長，充實(shí)了干部隊(duì)伍，提高了戰(zhàn)斗力。二是召開動員會議。以各級黨組織為主體，開展專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話和在湖北考察時的講話，以及省、市局“治庸問責(zé)”動員大會精神，對黨員干部進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、正面示范教育和反面警示教育。在隨縣國稅網(wǎng)頁上開辟“治庸問責(zé)專欄”，制作治庸問責(zé)宣傳展板，及時印發(fā)治庸問責(zé)簡報等形式，加強(qiáng)對治庸問責(zé)工作的主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)和重要意義的宣傳。我們結(jié)合離退休老同志的生活、身體健康狀況實(shí)際，從學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心老同志，精心組織學(xué)習(xí)，經(jīng)常噓寒問暖，落實(shí)其有關(guān)待遇，聽取他們對發(fā)展國稅事業(yè)的意見和建議。建立健全人才工作責(zé)任制，做到了制度健全、職責(zé)明確、人員到位，人才工作由市科協(xié)黨組書記、主席牽頭，分管副主席負(fù)責(zé)，學(xué)會部牽頭負(fù)責(zé)，院士服務(wù)和咨詢中心、國際科技交流中心以及其他職能處室積極配合。根據(jù)我市人才工作情況，制定落實(shí)“引智”工作方案，組織開展全國學(xué)會寧波行、院士專家寧波行、海外智力寧波行等活動，為完善柔性引智工作“三駕馬車”奠定了基礎(chǔ)。寧波江豐電子材料有限公司和寧波天生密封件有限公司等2家院士工作站入選浙江省“依托院士專家工作站聯(lián)合培養(yǎng)工程碩士試點(diǎn)單位”，入選數(shù)量名列全省第一。院士專家們的意見建議通過不同方式和途徑反饋給了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，對于推進(jìn)決策科學(xué)化與民主化產(chǎn)生了積極的作用和影響。自2013年下半年起開展以引進(jìn)國家級學(xué)會智力為目的的“全國學(xué)會寧波行活動”，前后共開展9期活動，邀請了中國兵工學(xué)會、中國化工學(xué)會、中國紡織工程學(xué)會、中國人工智能學(xué)會、中國影視技術(shù)學(xué)會、中國林學(xué)會、中國水產(chǎn)學(xué)會、中國自動化學(xué)會、中國電子學(xué)會以及先進(jìn)成型技術(shù)學(xué)會等10家國家級學(xué)會的領(lǐng)導(dǎo)和專家蒞臨寧波，與地方科協(xié)、科技園區(qū)以及相關(guān)企業(yè)對接商洽引進(jìn)國家級學(xué)會智力事宜。三、優(yōu)化人才工作環(huán)境做好人才服務(wù)工作，完善院士工作站和海智專家聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼工作，領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展工作調(diào)研，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系制度，切實(shí)為人才辦實(shí)事、解難事。開展院士聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼工作，加大院士工作站宣傳報道力度，辦好《寧波院士工作》雜志。