【正文】 處分。有對(duì)學(xué)校、班級(jí)、學(xué)科工作組織、管理、協(xié)調(diào)能力。組織各項(xiàng)活動(dòng)有創(chuàng)見，有特色，有成效，平時(shí)查評(píng)記錄，記2分。作文缺1篇，扣1分。有下列情形之一者，扣分：1． 班級(jí)管理不到位，衛(wèi)生紀(jì)律差，違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象屢次發(fā)生，給班主任扣12分。5．所任課堂學(xué)生紀(jì)律差，教師維持無效，以致逐漸形成亂堂的教師，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。合格率達(dá)標(biāo)記滿分，90%%計(jì)13分；80—%計(jì)11分，70%%計(jì)9分；70分以下計(jì)7分；其它科目經(jīng)學(xué)校檢查合格者計(jì)10分。二三指導(dǎo)興趣小組：有計(jì)劃、有活動(dòng)記錄和教案。所任課教師扣1—2分。班級(jí)量化考核成績(jī)優(yōu)秀，給班主任加1—2分。（4）轉(zhuǎn)化差生有突出成績(jī)者加2—3分。省級(jí)以上加10分。（同（1）條）（5）論文：正式發(fā)表或在大會(huì)上發(fā)言交流的，按下標(biāo)準(zhǔn)加分。創(chuàng)造性地開展教育教學(xué)及其他工作，成績(jī)顯著，宣傳學(xué)校工作，造成良好影響的教師，視其影響程度，除給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)外，加2—5分。二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)學(xué)校成立績(jī)效工資分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由張聯(lián)防（校領(lǐng)導(dǎo)）、崔悅文（教務(wù)處）、呂合成（政教處）、畢小春（總務(wù)處）、劉妍、李小苗（教師組成，負(fù)責(zé)對(duì)教師考核，以及績(jī)效工資的分配、發(fā)放、解釋等方面的工作，確?？?jī)效工資公平、公正地發(fā)放。堅(jiān)持“科學(xué)合理”原則，堅(jiān)持“公正、公平、公開”的原則。教師績(jī)效工資額＝（全?？?jī)效工資總額－全體班主任費(fèi)）本人績(jī)考核效積分/全校績(jī)效考核總積分六、考核辦法一）考勤：考勤結(jié)果一月一總結(jié)，一律以節(jié)為單位，扣完后從總分中繼續(xù)扣除。、遲到不足一節(jié)者等同請(qǐng)假三節(jié)，過一節(jié)視為曠工，有幾節(jié)算幾節(jié)。、喪、產(chǎn)假或蓋房、住院在學(xué)校規(guī)定時(shí)限內(nèi)不扣分，不扣錢，不發(fā)全勤獎(jiǎng)。蓋房：本人申請(qǐng)，蓋房周期內(nèi)，在不影響學(xué)校工作的前提下，允許請(qǐng)假在十五天以內(nèi)。第一名減三天假，第二名減二天半假，第三名減二天假，第四名減一天半假。二）、教學(xué)常規(guī)20分（每檢查一項(xiàng)記10分，一學(xué)期后總評(píng)）①。①聽課節(jié)次，應(yīng)聽節(jié)數(shù)教師每周期性節(jié)，；②評(píng)課情況，應(yīng)評(píng)節(jié)數(shù)為應(yīng)聽節(jié)數(shù)，分。有試卷、成績(jī)、分析。、總結(jié)、心得體會(huì)、交流材料，三）教學(xué)成績(jī)（50分，）根據(jù)期末考試，全中心校同年級(jí)同學(xué)科的優(yōu)秀率及格率的值計(jì)算，并以上期末人數(shù)為基數(shù)。學(xué)校要根據(jù)班主任工作職責(zé)進(jìn)行績(jī)效考核，半年一發(fā)。計(jì)算公式為：教職工周人均工作量＝學(xué)校各個(gè)崗位周工作量總和247。學(xué)校分擔(dān)工作：大隊(duì)輔導(dǎo)員、電教管理員每周3個(gè)工作量；教研組長(zhǎng)、圖書管理、儀器管理、體育器材管理、廣播管理 每周2個(gè)工作量。班主任考核采用定期檢查、隨機(jī)抽查、學(xué)生記載、領(lǐng)導(dǎo)巡視等辦法進(jìn)行綜合評(píng)定。（3）紀(jì)律情況堅(jiān)持做好學(xué)生安全教育，并及時(shí)做好記錄，每學(xué)期至少五次。好5分，一般4分，差3分。根據(jù)一日常規(guī)檢查記載和政教處抽查為依據(jù)。每學(xué)期評(píng)選一次。（8）臨時(shí)性工作班主任及班級(jí)學(xué)生能積極支持配合學(xué)校各項(xiàng)工作的開展，記5分，如有妨礙或沒有支持配合工作開展者此項(xiàng)不記分。三、教師應(yīng)用信息技術(shù)能力培訓(xùn)考勤：以考勤表為依據(jù)，請(qǐng)假一次扣除分值=，礦工一次扣除分值=1分/2*（培訓(xùn)應(yīng)到數(shù)天數(shù)）.學(xué)習(xí)體會(huì)或總結(jié)：字?jǐn)?shù)不少于300字，內(nèi)容充實(shí)，書寫認(rèn)真，否則扣除分值0～1分。優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)量化分一分。所有教師教案課時(shí)最大上限 為200課時(shí)，多寫一門教案加5分。1除音樂和體育，其他課程全部安排作業(yè)，36年級(jí)科學(xué)品德美術(shù)作業(yè)不少于16次（二年級(jí)品德8次），少一次扣 ，無作業(yè)取消評(píng)獎(jiǎng)資格。1制造不良謠言、教師拉幫結(jié)派，背地說壞話等發(fā)現(xiàn)一次扣5分；凡出現(xiàn)下列情況之一者，取消評(píng)獎(jiǎng)資格，體罰學(xué)生造成惡劣影響者；喝酒鬧事造成嚴(yán)劣影響者；無故曠職一天以上者；未按進(jìn)度完成教學(xué)任務(wù)者；如發(fā)現(xiàn)學(xué)生閱作業(yè)、卷子現(xiàn)象者；不服從學(xué)校安排的任務(wù)者；累計(jì)遲到、早退、不跟早操課間操等次數(shù)達(dá)到10次者；累計(jì)不跟早自習(xí)10次者。組 長(zhǎng)： 馬孝瑜二0一三年二月二十五日 副組長(zhǎng)： 朱華、王云東鄉(xiāng)族自治縣漫坪學(xué)校班主任考核方案（一）日常管理開學(xué)初制定班主任工作計(jì)劃，上交有計(jì)劃計(jì)3分，無計(jì)劃扣3分；開學(xué)初認(rèn)真負(fù)責(zé)教室布置工作，正式開課后第二周見效果，效果好的計(jì)510分，每學(xué)期布置兩次，不布置不辦黑板報(bào)一次班主任扣5分；班級(jí)各項(xiàng)制度記錄要上墻，做好記錄（班會(huì)記錄、報(bào)道冊(cè)、點(diǎn)名冊(cè)、好人好事記錄、班級(jí)財(cái)產(chǎn)登記冊(cè)，學(xué)生通訊錄，）每少一樣扣5分。做廣播操時(shí)能按時(shí)到達(dá)制定地點(diǎn)，集合、散開時(shí)做到快靜齊，做操時(shí)動(dòng)作規(guī)范，保持安靜。（得5分）B、教室的環(huán)境布置比較合理，每月能按規(guī)定出好一期黑板報(bào)，主題明確，內(nèi)容一般。（得3分）C、與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系很少，態(tài)度生硬，合作的協(xié)調(diào)性差。（10分）依據(jù)日常檢查情況，分優(yōu)秀、良好、一般，分別得10分，8分，5分。論文發(fā)表與獲獎(jiǎng)?？己说却蔚拇_定：按所得分順次排名。（二）、量化依據(jù)：業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)（60分）（考核部門：教導(dǎo)處、教研組。（3）早退、。職業(yè)道德（80分）（考核部門：教導(dǎo)處，考核辦法：平時(shí)考核記錄）（1）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重家長(zhǎng)，廉潔從教，為人師表。散布消極言論，諷刺打擊先進(jìn)，扣1分。6教師穿著儀表，舉止不文明者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。［考核部門：教導(dǎo)處，考核方法：平時(shí)考核記錄］（1）、曠課、漏課，一節(jié)扣2分?？己朔椒ǎ浩綍r(shí)考核記錄）（1）：服從組織、忠于職守，工作積極主動(dòng)，一絲不茍，完成任務(wù)好。3上班時(shí)擅自離崗，每次扣1分。排碧學(xué)校教師標(biāo)準(zhǔn)周授課時(shí)數(shù)（二）教科研能力（100分）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：崗位專業(yè)知識(shí)及基本功扎實(shí)、過硬，工作中具有不斷創(chuàng)新能力；主動(dòng)獲取新知識(shí)、新信息，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、掌握運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)或辦工手段的能力；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，善于做學(xué)生思想政治工作；有對(duì)學(xué)校、班級(jí)、學(xué)科工作組織、管理、協(xié)調(diào)能力；具有教改實(shí)踐、教學(xué)評(píng)價(jià)、教研科研的能力?？?分。（5）無學(xué)生平時(shí)成績(jī)記錄(考試不得少于三次)、活動(dòng)記錄不齊全，經(jīng)檢查有一項(xiàng)扣1分。（9）教師學(xué)期累計(jì)聽課少于15節(jié)。