20xx學(xué)年度教師量化考核細則-預(yù)覽頁
【正文】 平均分）超出年級平均分記6分，低于年級平均分記4分。（每人次）等級 鎮(zhèn) 縣 市 省 國一 1 2 3 6 8 注：各項取最高分，不重復(fù)計分。（2）被評為鄉(xiāng)級優(yōu)秀教研組組長，加2分。創(chuàng)造性地開展教育教學(xué)及其他工作，成績顯著，宣傳學(xué)校工作，造成良好影響的教師，視其影響程度，除給予表彰獎勵外，加2分。二、多媒體使用教師每周至少使用一次多媒體設(shè)備，及時填寫多媒體設(shè)備使用記錄，并在紙質(zhì)備課中加以體現(xiàn)，每缺少一次扣除分值=2分/每學(xué)期周次總數(shù)。五、學(xué)習(xí)研修參加各級各類培訓(xùn)的教師，要保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù)。關(guān)心學(xué)生身心健康成長，全面發(fā)展，面向全體學(xué)生，努力提高學(xué)生各方面素質(zhì)，嚴格遵守《周村區(qū)教師十不準要求》。違反工作紀律一次扣1分。有嚴重違法、違紀行為給學(xué)校造成惡劣影響的一次扣10—50，分并給予相應(yīng)處分。每學(xué)期檢查4次，不按時上交或有缺項及達不到要求，扣25分。按時上下課，做到鈴聲響進課堂，不準空堂、拖堂、無教案上課。探究性、實踐性作業(yè)的布置與批改要有記錄。積極鉆研業(yè)務(wù)，按時參加各種學(xué)習(xí)，認真完成理論筆記。請假一天扣1分。依據(jù)上學(xué)期期末檢測成績，根據(jù)我校實際，25年級平均分與上學(xué)期鎮(zhèn)期末檢測平均分差距較大的語文、數(shù)學(xué)學(xué)科，本學(xué)期檢測平均分每提高4分，上升一個等次計分。每升一級分別加3分。教學(xué)論文獲獎，獲區(qū)級一、二、三等獎，分別加3分。積極參與課題研究，課題結(jié)題時，參與人員校級每人加5分，每升一級分別加5分。五、民主評議（每學(xué)年一次，滿分100分）相關(guān)說明：民主評議時間：每學(xué)年第二學(xué)期末方法：評委10人左右（其中教師代表、校干各占50%），由評委對所有教師打分（打分采用10分制），去掉兩個最高分和兩個最低分算出總分后按降冪排列，其中前50%（16人左右）左右為優(yōu)秀等級，再40%左右為良好等級，后10%左右為合格等級。工作責(zé)任心強，工作及時到位。管理是教學(xué)質(zhì)量的保證，是提高學(xué)生素質(zhì)的關(guān)鍵?？己藭r間以學(xué)期為單位，具體辦法是，由教務(wù)檢查，量化考核結(jié)果與學(xué)校、教師評優(yōu)評先掛鉤，進入個人業(yè)務(wù)檔案。評定等級分為優(yōu)、良、差三檔，檢查項目中有一項不合格不能評為優(yōu)秀，備課節(jié)數(shù)少于應(yīng)備節(jié)數(shù)或內(nèi)容過于簡單不能評為良好，除應(yīng)備節(jié)數(shù)和內(nèi)容結(jié)構(gòu)兩項外，其他項目有五項不合格不能評為良好。1分按課程表上課。3分按時上課下課，不拖堂。10分堅持啟發(fā)式教學(xué)，廢止注入式、滿堂灌，做到講授范圍、詳略依課標教材而定，依學(xué)情而定。1分1加強練習(xí)，課堂練習(xí)一般安排10—15分鐘，練習(xí)題要精心選擇或設(shè)計，教師巡視中注意發(fā)現(xiàn)典型錯誤，當(dāng)堂評講。作業(yè)和練習(xí)要與課堂教學(xué)內(nèi)容緊密相關(guān)，要準確全面覆蓋課堂教學(xué)相關(guān)知識點，突出重點、解決難點。作業(yè)既要有主觀題又要客觀題，并適當(dāng)提高主觀題的比例。批改作業(yè)對于了解學(xué)生對知識的掌握程度和提高教育教學(xué)效果有著重要的意義，因而要求教師認真批改作業(yè)，及時反饋、講解訂正，決不能只布置不批改或者只批改不講評。d、課內(nèi)作業(yè)都需全批全改。，形成技能、技巧情況分析。（2分）作業(yè)次數(shù)每少于要求次數(shù)1次在作業(yè)總分中扣1分（四）計劃、總結(jié)及各類教學(xué)資料的收交（13分）：教學(xué)計劃內(nèi)容齊全（目的、要求、主要工作任務(wù)、措施、活動安排、教學(xué)進度等，以及提高質(zhì)量的措施），切實可行。教師必須堅持寫案例、隨筆或反思，每周至少1篇，3分。優(yōu)質(zhì)課（說課、基本功）競賽5分：總校級1分，縣級2分，市級3分，省級5分。藝術(shù)、科技、體育等各項優(yōu)秀指導(dǎo)教師。熱愛本職工作，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，談吐、儀表、舉止文明大方。以上三條，違反第一條全扣，違反后兩條分別扣10分，凡在校園內(nèi)發(fā)生爭吵、打鬧者，當(dāng)事人分別扣5分。（查會議記錄）二、能(常規(guī)教育教學(xué)30分)教案10分、上課5分、作業(yè)批改5分、教研5分、聽課5分、教案：教導(dǎo)處每學(xué)期定期、不定期檢查教案，要求教師備課要認真，做到周前備課，不照搬備課資料，教學(xué)目的明確，重點、難點把握準確，教學(xué)過程詳盡。上課：按時上課，上課前兩分鐘教師必須在教室門口準備上課，不拖堂，精神飽滿。作業(yè)不能按人數(shù)上繳檢查的，；作業(yè)批改符號不準確，發(fā)現(xiàn)一例扣1分；批改后，學(xué)生錯題不及時更正的，發(fā)現(xiàn)一例扣1分；批改字體不工整、不美觀的酌情扣分，原則上每檢查一次扣分不低于1分。以上幾項常規(guī)教學(xué)活動，因某項分數(shù)扣完而導(dǎo)致該項工作停止的，除對該人提出批評外，常規(guī)教學(xué)30分全部扣除三、勤（20分）請假3日以內(nèi)，由校長批準，3日以上，由鄉(xiāng)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準。計劃外小產(chǎn)無假期，如需請假，按事假處理。教師到下班時間方可離校，上班時間不準隨便外出，如有急事必須外出可向值日領(lǐng)導(dǎo)請假，一節(jié)內(nèi)不記考勤，執(zhí)行中途查崗制，如查崗不見本人又未請假者視為曠課。學(xué)校組織的各項活動，不參加的班級每次扣班主任2分。班主任老師要積極支持體、音、美老師的工作，讓學(xué)生及時參加活動，若學(xué)生因教師原因不能及時參加。
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