生產(chǎn)調(diào)度請(qǐng)示匯報(bào)制度3（本站推薦）-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 緊急情況、投訴事件、隊(duì)員違規(guī)違紀(jì)事件，需要書(shū)面記錄并匯報(bào)，便于采取措施，跟進(jìn)處理。發(fā)利達(dá)保安隊(duì) 2008年8月1日第三篇：請(qǐng)示匯報(bào)制度專(zhuān)題請(qǐng)示匯報(bào)制度一、為加強(qiáng)集團(tuán)日常管理工作，促進(jìn)集團(tuán)上下級(jí)之間的有效溝通，便于集團(tuán)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理及時(shí)了解掌握集團(tuán)全面情況和分管工作范圍內(nèi)的工作事項(xiàng)，有針對(duì)性采取措施或決策，最大限度減少工作失誤。四、請(qǐng)示適用于以下情況：工作或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題、重要情況；問(wèn)題或情況比較重要，必須經(jīng)請(qǐng)示才能辦理；超越自己職權(quán)范圍，影響到部門(mén)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)程的；雖屬自己職權(quán)范圍，但本部門(mén)內(nèi)分歧意見(jiàn)較大的事情；崗位和崗位，部門(mén)和部門(mén)之間交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事情；有明確規(guī)定需要請(qǐng)示的事項(xiàng)。第四篇：請(qǐng)示匯報(bào)制度請(qǐng)示匯報(bào)制度一、基層人民武裝部必須定期向縣（市、區(qū)）人武部和同級(jí)黨委、政府請(qǐng)示報(bào)告工作，遇有重大問(wèn)題和重要工作時(shí)，必須及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告；二、請(qǐng)示報(bào)告應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確。請(qǐng)求分管領(lǐng)導(dǎo)給予指示和批準(zhǔn)，用“請(qǐng)示”；向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作、反映情況、提出建議、申請(qǐng)，用“匯報(bào)”。三、無(wú)論請(qǐng)示或匯報(bào)，都要做到：及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、客觀，條理清楚，重點(diǎn)突出。六、請(qǐng)示、匯報(bào)的方式：1．請(qǐng)示或匯報(bào)有口頭（包括電話和面談）、書(shū)面兩種方式。七、所有書(shū)面請(qǐng)示或匯報(bào)，原則送XX部登記，由XX部根據(jù)情況簽呈相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱處。屬限時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)按督辦制規(guī)定辦理
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