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公共管理現(xiàn)狀研究論文-預(yù)覽頁

2024-11-14 18:05 上一頁面

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【正文】 運(yùn)作良好了。一旦變化開始發(fā)生,傳統(tǒng)模式的各個(gè)方面也就隨之分崩離析了。到90年代后期,人們越來越傾向于使用“新公共管理”的概念。第三,它明確規(guī)定了組織和人事目標(biāo),這就可以根據(jù)績效指標(biāo)測量工作任務(wù)的完成情況。政府介入并不一定總是指政府通過官僚手段行事。霍姆斯(Holmes)和尚德(Shand)對這次改革的特點(diǎn)作了一個(gè)特別有用的概括。(3)可以更為靈活地探索代替直接供應(yīng)公共產(chǎn)品的方法,從而提供成本節(jié)約的政策結(jié)果。(7)通過要求提供有關(guān)結(jié)果和全面成本的報(bào)告來提高責(zé)任度和透明度。決定工作方式是管理者的一個(gè)職責(zé),如果沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo),管理者對此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。新公共管理從經(jīng)濟(jì)學(xué)和私營部門獲取了主要的理論支持。官僚行政模式缺乏競爭、消費(fèi)者主權(quán)和低成本選擇下的激勵(lì)。第一,從經(jīng)濟(jì)學(xué)視角看,它是市場導(dǎo)向的。斯密所洞見的那樣,如果允許個(gè)人追求最佳結(jié)果,那么市場就是更為有效的資源分配形式。公共部門的政治本質(zhì)確實(shí)有別于私營部門,但這并不意味著所有的行動(dòng)都是政治性的,或者所有的政策都由政治家做出。所以我們很難認(rèn)可公共部門的不同于一般的雇用方式。私營部門已經(jīng)在實(shí)踐其他的組織結(jié)構(gòu)——利潤中心、分權(quán)、雇員靈活性——所有這些也正在為公共部門所采用。發(fā)展中國家的確也采用過傳統(tǒng)的公共行政模式,因此也盛行嚴(yán)格的等級制度和所有熟悉的官僚制度?;裟匪购蜕械露贾鲝?,“我們應(yīng)當(dāng)更多地關(guān)注管理改革對發(fā)展中國家的意義。斯蒂格利茲主張一種新的發(fā)展日程。任何國家在采用這些觀點(diǎn)推進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的時(shí)候,都應(yīng)當(dāng)有足夠的基礎(chǔ)條件以采用包括市場檢驗(yàn)和履行合同在內(nèi)的新公共管理。更為可能的是,要進(jìn)一步完善改革中尚不完善的地方,然后逐步演進(jìn)到另一種模式。他們的批評涉及了公共部門改革的方方面面。確實(shí),反對者和批評家難于就爭論的焦點(diǎn)達(dá)成一致。我認(rèn)為,無論是采用“范式”的通常意義,還是與庫恩著作相關(guān)的用法,“范式”這個(gè)術(shù)語無論指代傳統(tǒng)行政模式還是公共管理改革都是合適的(這些公共改革聯(lián)系在一起就被稱為新公共管理)。(二)一場國際運(yùn)動(dòng)公共部門改革是否構(gòu)成了一種國際現(xiàn)象也是爭論的焦點(diǎn)之一。在很大程度上,類似的改革也發(fā)生在各個(gè)不同的國家。其次,改革范圍很廣,政府已經(jīng)利用管理改革來重塑國家的作用及其與國民間的關(guān)系。其次,全球化范式的思想忽略了截然不同且路徑依賴的國情,正是在這些不同的環(huán)境中發(fā)生了當(dāng)代公共管理的變化。其實(shí),改革范圍和速度存在著不同。這種模式奉行變化的戰(zhàn)略,它首先攻擊舊體制的復(fù)雜和僵化之處,然后在此基礎(chǔ)上逐步進(jìn)行其他改革。更為正確的觀點(diǎn)是公共部門改革涉及了相似的政策工具,正如博斯托姆(Bostom)認(rèn)為的那樣:雖然全世界對改革的說法五花八門,但最近關(guān)于政府重組、重塑和更新的大部分努力都有近似的目標(biāo),即提高公共部門的效果和效率,提高公共部門對顧客的反應(yīng)程度,減少公共開支,增強(qiáng)管理責(zé)任。因此,各國改革之間存在著比批評家認(rèn)可的更多的形似性。他認(rèn)為,盡管新公共管理被其推崇者尊為范式,但只是曇花一現(xiàn),很可能衰退。(4)政治爭論將呼喚新的主題來吸引和支持下一輪行政改革思想。在澳大利亞和新西蘭,這表現(xiàn)為從左派過渡到右派,在一些地方是又回到左派。正如前面已經(jīng)論述的那樣,不同的國家不是處于不同的路徑上,而是遠(yuǎn)近不同的路徑。針對舊官僚制發(fā)展起來的這種制度,更多地強(qiáng)調(diào)價(jià)值、平等和公共行政的定性方面。將來當(dāng)然會(huì)出現(xiàn)新的主題或模式以供討論,如電子政府。六、結(jié)論政府管理在過去的一百五十年里經(jīng)歷了三種模式。在任何一種政府制度中,官僚和市場都是共存的,只是在某個(gè)階段一種形式占主導(dǎo)地位,而在另一階段,另一種形式占主導(dǎo)地位。但新公共管理運(yùn)動(dòng)表明的是,早期傳統(tǒng)官僚制的許多功能都可以而且現(xiàn)在經(jīng)常由市場來執(zhí)行。如果這些方案行之無效,政府就會(huì)從同一來源中尋找其他方案。在新公共管理模式之后,會(huì)出現(xiàn)另一種新的模式,但肯定不會(huì)回到傳統(tǒng)的行政模式?!娟P(guān)鍵詞】征地拆遷;群體糾紛;政府領(lǐng)導(dǎo)能力隨著我國現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,征地拆遷工作已經(jīng)成為各級地方政府主要工作之一。一 征地拆遷糾紛事件的主要表現(xiàn)(一)地方政府主管部門執(zhí)法不嚴(yán)、監(jiān)督不力,使拆遷人或開發(fā)商無法無天、肆意妄為。特別是近幾年來,類似事件層出不窮,有增無減。二 征地拆遷工作中政府領(lǐng)導(dǎo)能力缺失的原因分析首先,政策缺陷是造成征地拆遷糾紛事件的根本原因。此項(xiàng)規(guī)定中政府既當(dāng)“裁判員”又當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”,使被拆遷戶處于有理無法講的弱勢地位。但實(shí)事上,一些地方政府自行其道,把上級或本級政府制定的政策當(dāng)成擺設(shè)掛在了墻上,并沒有完全按照政策實(shí)施進(jìn)行。共同的利益目標(biāo)讓政府和開發(fā)商成為了交易伙伴,他們?yōu)榱巳〉米畲蟪潭鹊摹半p贏”,勢必會(huì)使被拆遷人的合法權(quán)益受損。因此,各級地方政府必須加快建設(shè)法治政府,不斷提高和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,嚴(yán)格依法行政從根本上解決政府在征地拆遷運(yùn)作中存在的各種違法亂紀(jì)行為,杜絕各種群體糾紛和個(gè)體惡性事件發(fā)生。第一,必須要加強(qiáng)主管部門及其領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法能力的培養(yǎng),要讓執(zhí)法為民、依法行政的理念真正深入他們的心中,并且要在工作實(shí)踐中做執(zhí)法、守法和捍衛(wèi)法律的模范,杜絕執(zhí)法犯法或貪贓枉法的違法行為發(fā)生;第二,必須提高協(xié)調(diào)指揮能力。并且在遵紀(jì)守法的前提下努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高管理能力水平。有效防止和應(yīng)對各種群體性糾紛事件發(fā)生時(shí),要及時(shí)了解情況、掌握信息,深入現(xiàn)場,沉著指揮,按原來制定的應(yīng)急方案組織領(lǐng)導(dǎo),正確處理沖突雙方的矛盾,果斷地采取措施消除現(xiàn)場隱患和社會(huì)影響,把事件的損失減少到最低程度。制定合理的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),真正體現(xiàn)政府依法行政、科學(xué)民主決策的現(xiàn)代決策領(lǐng)導(dǎo)能力。毫無置疑,煙草專賣管理工作只有充分體現(xiàn)“與時(shí)俱進(jìn)”的原則,加快自身的改革步伐,適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,適應(yīng)國際貿(mào)易規(guī)則,適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展,才能在國際市場競爭中立于不敗之地。但卷煙市場仍然存在一些比較難于解決的問題:一是無證經(jīng)營仍然是困撓著管理部門的頭痛問題;二是部分地區(qū)還存在一些不法商販暗地里派發(fā)銷售宣傳單,進(jìn)行卷煙的違法經(jīng)營;三是非渠道卷煙流入卷煙市場銷售的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,屢禁不絕;四是假冒偽劣卷煙的流入有所抬頭,查處的壓力和難度越來越大;五是對新型業(yè)態(tài)中的連鎖經(jīng)營店、加盟店的管理難度越來越大。下面,針對上述幾個(gè)問題的存在原因,結(jié)合市場背景情況,進(jìn)行簡易分析。第四,假冒偽劣卷煙的抬頭趨勢,主要原因?yàn)椋阂皇羌倜皞瘟泳頍煹母哳~利潤的驅(qū)使;二是假冒偽劣卷煙制造工藝越來越好,導(dǎo)致消費(fèi)者甚至是稽查人員識別難度越來越大,為其進(jìn)入市場創(chuàng)造了條件;三是在卷煙的銷售旺季,尤其是下半年的節(jié)日較多,卷煙的需求旺盛導(dǎo)致當(dāng)?shù)責(zé)煵莨竞芏嘭浽垂?yīng)不足,為售假分子提供了一定銷售空間??梢砸笃瑓^(qū)稽查員經(jīng)常上門對無證經(jīng)營戶進(jìn)行勸戒,并在此基礎(chǔ)上,還要充分與工商部門溝通協(xié)調(diào),根據(jù)不同性質(zhì)分層次、分重點(diǎn)取締無證經(jīng)營。取締無證經(jīng)營的同時(shí),根據(jù)不同情況勸導(dǎo)經(jīng)營戶變換經(jīng)營地段,對變更后經(jīng)營場所具備法定申請條件的,嚴(yán)格按照合理布局要求,優(yōu)先予以辦證,使之堵疏結(jié)合,標(biāo)本兼治,達(dá)到綜合治理的目的。第四,對于連鎖店、加盟店的監(jiān)管問題,可以通過關(guān)聯(lián)監(jiān)管來解決問題。下面,筆者就從這兩方面談?wù)剬頍煷蚣傩蝿莸恼J(rèn)識。二是制售假組織更加嚴(yán)密,方式更加隱蔽,手段更為狡詐,反偵察能力大大增強(qiáng),使防范和打擊的難度加大。一是“狡兔三窟”,為逃避打擊,迷惑執(zhí)法人員,減少被查獲后的經(jīng)濟(jì)損失,不法煙販往往將假煙分藏在幾個(gè)窩點(diǎn),且窩點(diǎn)大多選擇在城郊結(jié)合部、城中村居民區(qū)和較為偏僻地段。對此不法煙販時(shí)常如法炮制,購進(jìn)假煙后,更換卷煙包裝或加貼假冒標(biāo)碼,使假煙“舊貌換新顏”。五是“詭秘操作”,隨著執(zhí)法力度的加大,卷煙市場秩序日趨規(guī)范,許多銷售假冒煙的非法分子為提高生存能力紛紛轉(zhuǎn)入地下,其作案手段、方法更趨多樣化、隱蔽化,如把倉庫與店面分離,化整為零,分散銷售,實(shí)行電話預(yù)約、送貨上門,柜臺單包擺樣。二是要通過認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),針對不斷變化的新形勢,采取有力措施,保持嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢,確保制售假案件明顯下降。四是要進(jìn)一步把“打源頭”與“打源尾”有機(jī)結(jié)合起來,加大市場監(jiān)管查處力度,有力摧毀制售假賴以生存的市場條件。可為患已久、打而不絕的假煙還是源源不斷,就不得不進(jìn)行反思,到底問題出在哪里?說到底還是市場還存在假煙銷售渠道,市場還有假煙生存空間。二是要擴(kuò)展信息渠道,提高案件線索來源的實(shí)效性。杜絕假煙、凈化市場,只靠煙草部門的專賣執(zhí)法是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要利用刑事執(zhí)法和行政執(zhí)法的聯(lián)合,加大執(zhí)法的力度。五是要強(qiáng)化市場管理,不斷提高市場控制能力,綜合運(yùn)用法律手段,依法嚴(yán)厲打擊銷售假煙違法犯罪行為,有效整頓卷煙市場秩序。煙草市場的監(jiān)督稽查工作專業(yè)性強(qiáng),涉及面廣,難度大,要求高,能不能做好新形勢下卷煙打假工作,歸根到底取決于專賣隊(duì)伍素質(zhì)如何。開放自由的社會(huì)為大眾提供了更開放的自由平臺。關(guān)鍵詞:公共管理,理性,公眾(一)公共管理在經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展以及公民社會(huì)的日益成熟下,各類摩擦以及公民的參與程度也越來越深,這對政府公共管理的要求也提出了更高的要求以應(yīng)對各種事件達(dá)到社會(huì)的良好秩序狀態(tài)。社會(huì)公共問題的討論本身要求公眾以理性的方式介入和參與,從社會(huì)公共利益出發(fā)來考慮問題。中國式一個(gè)具有兩千多年封建歷史的國家,兩千多年的封建歷史中,中國一直是自然經(jīng)濟(jì)為主,自給自足的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)熏陶下形成的大部分人意識觀念是利己主義的,中國人國民性從本質(zhì)上還是有部分的利己的,魯迅在《藥》中描述過在面對一個(gè)為革命犧牲生命的青年前,圍觀的中國人表現(xiàn)出來的是冷漠,麻木與冷眼看著,毫無一個(gè)同胞的關(guān)愛。(二)理性與公眾理性公共理性簡單的來說個(gè)人理性的水平加總。理性是人思考問題的一種邏輯規(guī)則,或者更準(zhǔn)確說是一種思維軌跡。(2)全面的認(rèn)識,對于人,事能有多個(gè)方面的了解再認(rèn)識和詳細(xì)的分析,主要是主觀性的分析。何謂思考?首先對思考做一個(gè)較為明確的界定:思考是指某一個(gè)或多個(gè)對象進(jìn)行分析,綜合推理,判斷等思維的活動(dòng)。由此,在自由言論時(shí)如果要求遵循理性邏輯也就容易陷入邏輯困境。(3)后果的預(yù)知。換妻事件的當(dāng)事人從以上三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量的而言是不理性的。對于權(quán)力的過分依賴讓他有恃無恐。社會(huì)事件的影響成度,不僅取決于事件本身的性質(zhì),如:其危害的程度、方式、性質(zhì)等;同時(shí),也取決于在波及的過程中,公眾如何獲得相關(guān)信息以及如何知覺和解釋這些信息。同在今年在日本地震事件中,在核輻射的影響下,在爆出碘鹽能與防輻射的消息時(shí),中國公眾表現(xiàn)出來的是瘋狂的搶鹽事件,甚至連費(fèi)碘鹽都被一搶而空?!笆雏}搶購潮”映照出世態(tài)的浮躁。從眾往往是你因?yàn)樯鐣?huì)公眾的無知,而選擇盲目跟從。顯然當(dāng)社會(huì)公眾不了解時(shí)就會(huì)無法做出應(yīng)對措施,甚至措手不及,加上交互影響,進(jìn)而做出非理性行為。(2)情感參與,公眾參與在主觀上多數(shù)出于對社會(huì)現(xiàn)實(shí)的不滿而發(fā)泄憤怒,以情感參與為主,缺少理性參與,這對于公民素質(zhì)有較高要求,社會(huì)問題過多導(dǎo)致公民情緒不滿,從里一個(gè)層面表明政府在解決問題上并沒有讓公眾滿意,政府的執(zhí)行力還有待加強(qiáng)。決策信息資源封閉,造成公眾或政策對象不能準(zhǔn)確理解政策的三價(jià)值目標(biāo),缺乏對政策的認(rèn)同感,從而不能對政策制定或政策調(diào)整發(fā)表正確的意見和建議。無論是公民自身,從社會(huì)運(yùn)行秩序還是從政府角度都應(yīng)該關(guān)注公民理性,提高公民理性(社會(huì)理性)。城管暴力執(zhí)法的解決則主要從公共管理制度以及執(zhí)法者本身來入手,政法要完善文明執(zhí)法的規(guī)范,健全監(jiān)督體系,建立完善的社會(huì)保障體系,執(zhí)法者要努力提高自身的文明執(zhí)法素質(zhì),同時(shí)違章經(jīng)營者也要配合執(zhí)法,通過合法途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益,學(xué)會(huì)拿起法律的武器。(什么是社會(huì)底層,不僅是經(jīng)濟(jì)方面體現(xiàn)出來的更體現(xiàn)在思想文化方面,你們也不想想就現(xiàn)在這個(gè)物欲橫流,大魚吃小魚小魚吃蝦米,牛鬼蛇神滿天飛的時(shí)代你能成嗎?活脫脫是現(xiàn)代版的“駱駝祥子”?。km說他們設(shè)備簡陋,并且看起來不能保證衛(wèi)生(其實(shí)那些所謂的大酒店也沒見得干凈到哪里去)但因其物美價(jià)廉也吸引了一大批消費(fèi)者,收入也是不錯(cuò)的。按照行政處罰法的規(guī)定和國務(wù)院的要求,行政處罰權(quán)相對集中后,對城管執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)的活動(dòng),原來的有關(guān)行政執(zhí)法部門要積極支持、配合。既開罰單又當(dāng)面索要罰款的執(zhí)法方式在程序上存在不合理性,不利于執(zhí)法工作的順利進(jìn)行。執(zhí)法者在工作中隨意性、自主性很大,使執(zhí)法工作不能公開、公正的開展。另外,部分執(zhí)法人員法制觀念淡薄,公仆意識差,執(zhí)法觀念不強(qiáng),作風(fēng)紀(jì)律松懈,甚至作風(fēng)霸道。(三)執(zhí)法工作的性質(zhì)和環(huán)境是客觀原因城管執(zhí)法的工作性質(zhì)及現(xiàn)實(shí)環(huán)境決定了城管執(zhí)法不可避免的處于諸多矛盾的風(fēng)口浪尖,其執(zhí)法的對象和場所使執(zhí)法環(huán)境變得十分惡劣。通過電視、報(bào)紙、送法進(jìn)社區(qū)等形式對廣大市民進(jìn)行宣傳,使他們了解城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章,營造“人人都是城市形象、個(gè)個(gè)都是投資環(huán)境”的氛圍,增強(qiáng)市民的公德意識、文明意識和城市意識。違法行為都有一個(gè)違法預(yù)備、實(shí)施、既遂的發(fā)展過程,如城市規(guī)劃管理方面,違法搭建有組織資金、準(zhǔn)備建筑材料、打筑地基等前期行為,如果能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施制止,就能減少或消除違法搭建人因違法導(dǎo)致強(qiáng)行拆除造成的損失,避免執(zhí)法沖突。(三)以法為準(zhǔn),奠定文明執(zhí)法基礎(chǔ)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為抓手,狠抓制度建設(shè)和載體建設(shè),營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使執(zhí)法人員能熟練掌握與本職工作相關(guān)的政策和法律法規(guī),執(zhí)法目的更加明確,執(zhí)法行為日趨規(guī)范,文明執(zhí)法和依法行政的意識明顯提高。形成“人人扛任務(wù),人人有指標(biāo)”的工作
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