家政保姆勞動合同及擴(kuò)展資料-預(yù)覽頁
【正文】 ________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。 服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求》。履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。出示有效、真實(shí)的體檢合格證明，體檢內(nèi)容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開應(yīng)提前告知。雇主須保證雇工每周一天的休息（春節(jié)按法定時間休假）權(quán)利，如因雇主原因不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪。雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違反附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認(rèn)簽字，累計(jì)3次以上便可立即解除本協(xié)議。雇主: 日期： 年 月 日雇工: 日期： 年 月 日 附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求雇主及雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認(rèn)這份附錄，附錄的內(nèi)容分為兩個部分，第一是雇主向雇工提供的住宿、生活環(huán)境，第二是雇主對家政雇工的具體工作要求。雇主與雇工系合同關(guān)系，雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。雇主: 日期： 年 月 日 雇工: 日期： 年 月 日
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