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餐館勞動合同及擴(kuò)展資料-預(yù)覽頁

2025-11-18 03:52 上一頁面

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【正文】 業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)職業(yè)病防治管理,提高職業(yè)病防治水平。(2)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方或支付乙方額外一個月的工資:,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作或甲方安排的工作的;,經(jīng)過培訓(xùn)或者工作調(diào)整仍不能勝任工作的;,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。(5)有下列情形之一的,本合同終止,甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任:;,或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十三條乙方違反員工培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)協(xié)議,應(yīng)按約定向甲方支付違約金。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度..,具有同等法律效力。XI。第二十七條本合同附件如下第二十八條本合同未盡事宜或今后與國家和北京市有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。第七條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。(或工種)變換情況。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。第一條本合同自_____日起生效_____試用期于_____結(jié)束。第四條甲方必須每年按照國家規(guī)定組織乙方進(jìn)行健康檢查。乙方嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定、操作規(guī)程等規(guī)章制度的,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。第十條因履行本合同發(fā)生爭議時(shí),雙方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60天內(nèi)向甲方區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):法定代表人或委托代理人:(簽名或蓋章)簽署日期:_____年_____月_____日餐館勞動合同5甲方:注冊地址:經(jīng)營地址:乙方:性別:居民身份證號碼:或者其他有效證件名稱:證件號碼:在甲方工作起始時(shí)間:____年____月____日家庭住址:郵政編碼:在臨居住地址:郵政編碼:戶口所在地____?。ㄊ校___區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂日期:____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:第一條合同期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。風(fēng)險(xiǎn)提示:試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月?;荆ü潭ǎ┕べY為____元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。第五條社會保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)提示:繳納社會保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。第六條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(2)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。(5)雙方簽訂本合同后,因個人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)____、第八條本合同一式____份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。要求乙方保持干凈衛(wèi)生個人衛(wèi)生,遵守工地規(guī)章制度,自負(fù)安全事宜。八、其他條款:為嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護(hù)和安全,甲乙雙方特簽訂以下條款。,必須每人參加一份人身意外傷害保險(xiǎn)。、賭、黃,若有違反者,不論情由,均處以1000元罰款,對屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重者,送交司法部門處理。遵紀(jì)守法、做文明使者。九、合同終止、解除,勞動合同即行終止:1)本合同約定的工作任務(wù)已完成。,甲方可以隨時(shí)書面通知乙方解除勞動合同:1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,擅自離崗連續(xù)曠工超過五天或者一月內(nèi)累計(jì)曠工超過十五天的。5)因乙方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的。3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。7)發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。第七條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。(或工種)變換情況。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效
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