家政保姆勞動合同及擴展資料(文件)
【正文】 方(雇主姓名)身份證號 乙方(雇工姓名)身份證號經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，在平等、自愿的基礎上，就雙方的權(quán)利、義務、責任簽訂本協(xié)議書。按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。二、雇工責任：在服務期間，有保證自身健康安全的義務。不得受雇于他人從事其他職務。每月___ 日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應互簽憑據(jù)留底。四、解除協(xié)議：雇主或雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協(xié)議。五、特別約定：由于不可抗力引起的雙方未能執(zhí)行本協(xié)議約定，雙方同意均不追究責任。住宿條件：與女方雇主同居一室，各住一床。照料老年人的日常生活起居；為老年人操持家務——外出購物、制作家庭餐、洗燙衣物、家居衛(wèi)生清潔；了解老人飲食特點，給老人配制主副食，協(xié)助盥洗、運動鍛煉、進食、排泄、服藥、翻身、擦澡、晨間護理、晚間護理等；陪伴老人出行、就醫(yī)。二、雇主對家政服務雇工的要求內(nèi)容24小時陪護。這份附錄須在簽署協(xié)議書前經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽署確認。雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行為。雇工若因私人原因向雇主請假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及補償方案。三、工作時間、薪酬、假期及其它費用：雇工為雇主提供家政服務自 至 止。在服務期間，對雇主家庭人員
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