家政保姆勞動合同及擴展資料-資料下載頁
2024-11-07 18:32本頁面
【正文】 按固定日期發(fā)放工資的；長期給予雇工超負荷的工作量；傷害雇工人身安全、健康、個人隱私及人格。五、特別約定：由于不可抗力引起的雙方未能執(zhí)行本協(xié)議約定，雙方同意均不追究責任。雇主: 日期： 年 月 日雇工: 日期： 年 月 日 附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求雇主及雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認這份附錄，附錄的內(nèi)容分為兩個部分，第一是雇主向雇工提供的住宿、生活環(huán)境，第二是雇主對家政雇工的具體工作要求。這份附錄須在簽署協(xié)議書前經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽署確認。一、提供給雇工的生活條件與設(shè)備生活環(huán)境：105平米三室二廳一廚一衛(wèi)，生活用品、電器設(shè)施齊全。住宿條件：與女方雇主同居一室，各住一床。雇主與雇工系合同關(guān)系，雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。二、雇主對家政服務(wù)雇工的要求內(nèi)容24小時陪護。食宿在雇主家中，與老人一起生活，獲取老人生活起居、健康與疾病信息，為老人實施全面的護理。照料老年人的日常生活起居；為老年人操持家務(wù)——外出購物、制作家庭餐、洗燙衣物、家居衛(wèi)生清潔；了解老人飲食特點，給老人配制主副食，協(xié)助盥洗、運動鍛煉、進食、排泄、服藥、翻身、擦澡、晨間護理、晚間護理等；陪伴老人出行、就醫(yī)。雇主: 日期： 年 月 日 雇工: 日期： 年 月 日
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