干部廉政談話制度-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 談話按照干部管理權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)分工，由局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部或紀(jì)檢監(jiān)察室分別組織實(shí)施，逐級(jí)負(fù)責(zé)。第五條 談話一般采取談話人與被談話人兩人進(jìn)行交談的方式。談話前，談話人要提前告知被談話人，并做好談話準(zhǔn)備。第九條 在廉政談話中，被談話人主動(dòng)談清自己違反黨紀(jì)政紀(jì)問(wèn)題的，在組織調(diào)查處理時(shí)，根據(jù)事實(shí)情節(jié)，可減輕、從輕或免予處分。第十三條 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。誡勉談話和警示談話為警告性、批評(píng)性措施，因事、因人而定，不定期進(jìn)行。第四條 廉政談話的內(nèi)容及方式：（一）廉政談話：新任職干部的廉政教育談話在其到新工作崗位報(bào)到之前進(jìn)行，如有特殊情況也應(yīng)在其到任之后10天內(nèi)進(jìn)行，一般情況下與組織部門(mén)對(duì)干部的任職談話結(jié)合進(jìn)行。談話主要內(nèi)容：該干部存在的主要問(wèn)題及其初步調(diào)查事實(shí)；問(wèn)題的危害性；對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育并提出整改要求和完成時(shí)限。第五條 廉政談話的要求:各部門(mén)在平常工作考核、干部考察、民主評(píng)議、專(zhuān)項(xiàng)檢查以及信訪工作中，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索或需要談話的現(xiàn)象時(shí)，及時(shí)報(bào)告,紀(jì)委核實(shí)并向黨委匯報(bào)后組織談話。如遇特殊情況不能按時(shí)前來(lái)的，應(yīng)提前請(qǐng)假。對(duì)談話人提出的有關(guān)建議、希望和要求，談話對(duì)象應(yīng)有明確的表態(tài)。第九條 談話應(yīng)注意的事項(xiàng)：廉政談話堅(jiān)持實(shí)事求是和及時(shí)、保密的原則。任職和工作調(diào)動(dòng)談話，一般應(yīng)在一周內(nèi)完成；舉報(bào)談話，一般應(yīng)在初查結(jié)束后，一周內(nèi)完成；個(gè)別談話談話人要保證兩人以上，并認(rèn)真做好談話記錄。嘉峪關(guān)市食品藥品監(jiān)督管理局辦公室 2007年6月18日印 校對(duì)：王砥 共印10份 嘉峪關(guān)市食品藥品監(jiān)督管理局 干部廉政談話制度實(shí)施辦法第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)落實(shí)廉政談話制度，強(qiáng)化干部廉潔從政意識(shí)，根據(jù)?中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）?、甘肅省食品藥品監(jiān)督管理局黨組?關(guān)于印發(fā)〖甘肅省食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度實(shí)施辦法〗的通知?（甘食藥監(jiān)黨〔２００７〕１１號(hào)）和市紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。第五條 了解情況談話是指黨組織為了解、掌握干部有關(guān)情況而進(jìn)行的談話。任職前提醒談話可以采取集體談話或個(gè)別談話的方式。干部有下列情形之一的，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話：（一）不嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和局黨組決議、決定以及部署開(kāi)展工作不力的；（二）不認(rèn)真履行職責(zé)，給工作造成一定損失的；（三）搞官僚主義、形式主義，鋪張浪費(fèi)，造成不良影響的；（四）不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，造成不良影響的；（五）不能正確處理與行政相對(duì)人的關(guān)系，影響公正執(zhí)行公務(wù)的；（六）不按規(guī)定向組織報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)提醒仍不改正的；（七）其他需要進(jìn)行誡勉談話的情形。（三）函詢對(duì)象在收到組織函信單后15個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)實(shí)事求是地做出書(shū)面回復(fù)。第九條 廉政談話前，應(yīng)將談話主題、時(shí)間、地點(diǎn)、主談人及有關(guān)要求，至少提前一周通知談話對(duì)象。第十條 廉政談話時(shí)，允許談話對(duì)象就有關(guān)問(wèn)題作出解釋或提出不同意見(jiàn)；對(duì)談話對(duì)象需要注意的問(wèn)題，該提醒的要提醒、該批評(píng)的要批評(píng)、該教育的要教育。廉政談話紀(jì)錄經(jīng)談話對(duì)象核實(shí)后，由紀(jì)檢組歸檔留存。第十三條 每年總結(jié)一次廉政談話工作實(shí)施情況，并報(bào)省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室。第一條通過(guò)誡勉談話，強(qiáng)化組織監(jiān)督，完善約束機(jī)制，增強(qiáng)黨員、干部廉政勤政意識(shí)，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，明辨是非，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，通過(guò)事前警戒，避免和減少黨員、干部犯錯(cuò)誤，防患于未然，激勵(lì)和鞭策黨員、干部積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，努力建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。對(duì)于初核了結(jié)未立案的人進(jìn)行誡勉談話，觀點(diǎn)要明確，敦促反思，及時(shí)糾正和防范錯(cuò)誤的發(fā)生，以嶄新的面貌投入到工作當(dāng)中。不準(zhǔn)挾嫌報(bào)復(fù)，不準(zhǔn)假公濟(jì)私，不準(zhǔn)提不正當(dāng)要求。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)，自覺(jué)接受組織的教育和監(jiān)督，如實(shí)匯報(bào)思想和工作情況，并按談話要求提供有關(guān)書(shū)面材料。既可要求責(zé)任單位就有關(guān)問(wèn)題做出說(shuō)明，也可要求責(zé)任單位就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行整改。
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