干部集體廉政談話材料范文-預覽頁
【正文】 道”這句古訓。一要過好“金錢關”。應該說，作為領導干部，得到的、擁有的已經夠了，物質待遇已經不錯了，如果還不滿足，抱著“人為我為”的模仿心理、“不為人知”的僥幸心理以及“下不為例”的自我安慰心理，不嚴格要求自己，最終必然會走上違法犯罪的道路。權力是把雙刃劍，用好了可以為民造福，成為展示自己才能的工具；用不好就成為為己謀取私利的工具，成為斬向自己的寶劍。權力越大，責任越重，考驗越多，誘惑越多。三要過好“愛好關”。對投其所好者，要據(jù)之有理、拒之有力。黨員領導干部也有正常的人情往來，關鍵是要正確對待，不能為情所困、為情所累、為情所害。為此，對身邊的工作人員、配偶、子女、親友一定要嚴格要求，不能“后院失火”。“真朋友”總想與你交流，“假朋友”總在與你交易，交什么樣朋友的問題是個大問題。但僅神會上確實存在人情庸俗化的傾向，領導干部因為做了人情的俘虜，而導致身敗名裂的例子很多。在對待人情上，能幫的則幫，不能幫的堅決不能幫，不能損害國家的利益，千萬不能做出為了人情而違背黨紀國法、損害人民利益的事情，一失足成千古恨。不愿講，是怕得罪人，當老好人；不敢講，不外乎你自身不干凈。一般來講，干部腐敗都是從違規(guī)開始的，送錢送禮者的目的就是要讓領導者破規(guī)矩，不堅持原則。三要經常提醒。正常情況下，當你的同事、朋友出現(xiàn)不良的動態(tài)和言行時，應該及早地給他提個醒，并告訴他事態(tài)發(fā)展的嚴重性，這才是真正的關心、愛護同志的態(tài)度。小過之時提醒，大過才能避免。今天在做的基本上都是黨風廉政建設的第一負責人，也有去“拉拉下屬袖子提醒”的責任。俗話說“心底無私天地寬”，“不做虧心事，不怕鬼叫門”。廉政關系到個人前途，關系到家庭幸福，關系到身心茲有。從領導干部到腐敗分子，可能就是由于你的一念之差，這一念之差對個人來講，就是天地之別，作為黨員領導干部，我們要倍加珍惜當合人民為我們提供這么一個工作的機會。沒有良好的人品作為底子，是干不成大事的。領導干部要加強道德修養(yǎng)，以正派贏得人心，以勤政獲得警鐘，以自律好吃情操。“德、能、勤、績”再好，“廉”出現(xiàn)了問題，一切就等于“零”。需要提醒大家的是，雖然禮尚往來的標準搞了，但檢察院、紀檢委定罪的標準依舊。
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