【正文】 、拖延；要實事求是地回答和陳述問題，提供有關(guān)材料，不得造假或者隱瞞事實；不得事后追查或者打擊報復(fù)談話人、舉報人等。 經(jīng)談話，發(fā)現(xiàn)被談話人存在嚴重錯誤，需要進一步查實并追究責(zé)任，或者被談話人堅持錯誤，拒絕接受批評教育的，談話人要及時報告醫(yī)院黨委及該科室（部辦）負責(zé)人，按有關(guān)規(guī)定和程序進行研究處理。 第一條 廉政誡勉談話的對象 廉政誡勉談話的對象包括全鄉(xiāng)干部及工作人員。 第五條 廉政誡勉談話的內(nèi)容 （一）廉政談話是指對新任職、轉(zhuǎn)任職的干部就需注意的廉政事項進行的談話。 l、主談人應(yīng)講清被談話人在廉政方面存在的主要問題，幫助分析問題的危害性。 （二）參加談話的其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，可依據(jù)談話方式及主談人身份確定。 （五）同部門主要負責(zé)人談話，由紀檢組長根據(jù)工作需要適時進行。 （二）誡勉談話、警示談話： 正科級干部，由局紀檢組長負責(zé)。 （二）廉政誡勉談話、警示談話的主談方應(yīng)有兩人以上參加。 “三重一大”制度 為加強和健全黨內(nèi)監(jiān)督，確?！叭匾淮蟆保ㄖ卮笫马棝Q策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論作出決定）制度的貫徹落實，推進領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，促進班子民主、科學(xué)和規(guī)范決策，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定本實施辦法。 （三）重要項目安排 污染治理項目； 自身能力建設(shè)； 建設(shè)、修繕、改造等基本建設(shè)工程項目； 大宗物品采購，大宗資產(chǎn)的使用安排； 其他需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的重要事項安排。 二、“三重一大”議事規(guī)劃 局“三重一大”事項主要采取黨組會、局長辦公會等會議形式?jīng)Q策。局黨組會、局長辦公會議題由局黨組書記（局長）根據(jù)副職或機關(guān)各處室、直屬單位的建議，確定研究議題。會議召開的時間、議題一般應(yīng)提前一天通知與會人員，會議材料會前送達。主持人應(yīng)在充分聽取意見后表明自己的意見。 作出決策。 （三）管理與監(jiān)督 召開局黨組會、局長辦公會議研究“三重一大”事項，會前應(yīng)以電話和書面形式，將會議時間、內(nèi)容報送市第五紀工委，接受紀工委的監(jiān)督。 ***同志分管工程、物資采購工作。上級業(yè)務(wù)主管部門的工作會議，報銷憑證須附會議通知書；無書面通知的會議差旅費及到各縣（市、區(qū)）差旅費須由分管局長簽署意見。預(yù)領(lǐng)差旅費未報結(jié)者一般不能再領(lǐng)差旅費。 住宿費報銷標準按財政局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 慰問品、禮品只能以局機關(guān)或局工會名義報銷，凡以科室或個人名義慰問或饋贈的慰問品、禮品，其費用自負。接待費報銷時須持衛(wèi)生局公務(wù)接待登記卡，按審批金額報銷，時間不超過一周。超標準接待的，超標部分一律由接待人員自行支付。如遇兩個以上科室合作的事議，主辦科室應(yīng)提出初步意見，交分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)確定。 四、干部人事制度 凡干部任用首先由黨組決定候選對象，然后對候選對象進行考核考察，再實行民主測評，通過民主測評的，根據(jù)干部任用規(guī)定，進行公示，通過公示才進行任命，并規(guī)定試用期，試用期考察合格的才最后正式任命。 五、工程招標和物資采購制度 在10萬元以上的工程項目，按照招標法的規(guī)定，進入市、區(qū)級招投標中心或單位所在的鎮(zhèn)（街道）招投標中心公開招投標，并實行全程質(zhì)量監(jiān)督和工程質(zhì)量驗收合格后，支付工程項目款。具體內(nèi)容如下： 一、談話人：談話采用分級負責(zé)的方式：對行政村工程，一般項目由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)進行談話，重大項目由鎮(zhèn)紀委負責(zé)人進行談話，特別重大項目由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進行談話；對鎮(zhèn)級工程，一般項目由鎮(zhèn)紀委負責(zé)人進行談話，重大項目由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進行談話。在簽訂建設(shè)工程承包合同后，談話人在5天內(nèi)要求發(fā)包單位項目主管領(lǐng)導(dǎo)指定項目具體負責(zé)人，確定發(fā)包方、承包方和監(jiān)理方的談話對象，并視情況進行逐個或集體談話。 不準在承包方和相關(guān)單位報銷任何應(yīng)由發(fā)包方或個人支付的費用。不得以任何理由向承包方和相關(guān)單位推薦分包單位和要求承包方購買項目工程承包合同規(guī)定以外的材料、設(shè)備等。 不準向發(fā)包方提供有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和健身、娛樂等活動。 一、任職廉政談話 談話對象 新任命、當選、聘任的擔任中層領(lǐng)導(dǎo)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。 （4）聽取本人對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識、打算和建議。 （2）不認真執(zhí)行民主集中制，作風(fēng)專斷，或者在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛。 （6）不嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，造成不良影響。 （2）談話對象就指出的問題做出解釋、說明或檢討。 三、談話的組織及有關(guān)要求 領(lǐng)導(dǎo)干部任職廉政談話和誡勉談話工作由校紀檢負責(zé)并組織實施。 誡勉談話時，談話對象要如實回答問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題，不得對反映問題的人進行追查和打擊報復(fù)。對于沒有改正或者改正不明顯的，應(yīng)當予以批評教育并督促改正，或作出組織處理。對于失密、泄密的，按照有關(guān)規(guī)定處理。 第四條誡免談話與任前廉政談話制度堅持從嚴治司、實事求是、教育愛護、預(yù)防為主的原則。 第七條誡勉談話的談話內(nèi)容： （一）談話人向談話對象說明談話原因，指出問題。 第八條個別談話應(yīng)當由兩人以上進行。對于沒有改正或者改正不明顯的，應(yīng)當予以批評教育并督促改正，或作出組織處理；對被證實反映不實并已造成不良影響的問題，應(yīng)當在適當時間和場合，用適當方式給予澄清。 第26頁 共2