【正文】 位公務(wù)員你自身有任務(wù)，你的領(lǐng)導(dǎo)給你布置任務(wù)，你會(huì)怎么辦!第三題 本市準(zhǔn)備在全市范圍推廣市民菜園，在市民中推行:市民菜園!要你做怎個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，你會(huì)怎么樣做，做一個(gè)計(jì)劃出來!第四題 你是一名新進(jìn)職員，你所在的編制，科長(zhǎng)不服鎮(zhèn)長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)看不慣科長(zhǎng)，你作為一個(gè)職員你會(huì)怎么做!兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的矛盾，做下屬的最好不要參合，做好本職工作就行。其次，不要以個(gè)人感情、好惡來對(duì)待他們，做到不親不疏，同樣尊重。下級(jí)怎樣面對(duì)上級(jí)之間的矛盾在現(xiàn)實(shí)工作中，正確對(duì)待和處理好上級(jí)之間的矛盾，不僅關(guān)系到上級(jí)的聲譽(yù)、單位建設(shè)的水平，而且還影響到下級(jí)完成任務(wù)的好壞以及成長(zhǎng)進(jìn)步的快慢。這樣做無疑是火上澆油之舉，不僅不利于解決工作中的問題，而且還會(huì)直接加深上級(jí)之間業(yè)已存在的隔閡與矛盾。最后，下級(jí)要采用適當(dāng)?shù)姆绞较颉霸O(shè)置障礙的上級(jí)”表明自己完成任務(wù)的態(tài)度和決心，以及完成該項(xiàng)任務(wù)對(duì)單位建設(shè)中的影響，以得到理解和支持。還有的下級(jí)甚至還拉幫結(jié)派，到處搬弄是非，刺激上級(jí)之間矛盾的升級(jí)。有時(shí)，上級(jí)會(huì)讓下級(jí)做出一些能夠直接損害其它上級(jí)的事情，在這種情況下，下級(jí)必須要明確地表明態(tài)度，婉言拒絕，絕對(duì)不能跟隨上級(jí)的意圖做出違反原則的事情。不傳播，盡量避免公開矛盾上級(jí)之間的矛盾，有些是長(zhǎng)期形成的矛盾。有些矛盾還會(huì)隨著上級(jí)之間感情的融合而終結(jié)。一定要盡量把上級(jí)之間存在矛盾的“消息”控制在最小的范圍之內(nèi)，不能讓它在群眾中間擴(kuò)散。盡量避開上級(jí)之間存在矛盾的敏感問題，以避免上級(jí)之間產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。能不能巧妙地化解上級(jí)之間的矛盾，是對(duì)下級(jí)駕馭復(fù)雜局面能力的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。城管就是這城市美好變化的主力軍。如何做好城管協(xié)管員答 ：首先要做好自已的本份，不要和小販發(fā)生沖突，就算別人不對(duì)都不要用野蠻手段。突發(fā)性事件的解決：城管協(xié)管員面試大概的問題不外乎是突發(fā)性事件的解決。第三篇：城管協(xié)管員面試1城管協(xié)管員面試面試要求：1． 面試主要測(cè)試應(yīng)試人員求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。法律知識(shí)肯定需要的，如城鄉(xiāng)規(guī)劃法，城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例，行政處罰法，行政復(fù)議法等等。城管就是這城市美好變化的主力軍。如何做好城管協(xié)管員答 ：首先要做好自已的本份，不要和小販發(fā)生沖突，就算別人不對(duì)都不要用野蠻手段。突發(fā)性事件的解決：城管協(xié)管員面試大概的問題不外乎是突發(fā)性事件的解決。城管的主要職責(zé)是：貫徹實(shí)施國(guó)家及本市有關(guān)城市管理方面的法律、法規(guī)及規(guī)章，治理和維護(hù)城市管理秩序。負(fù)責(zé)本市市政設(shè)施、城市公用、城市節(jié)水和停車場(chǎng)管理中的專業(yè)性行政執(zhí)法工作；負(fù)責(zé)城管監(jiān)察隊(duì)伍行政執(zhí)法中跨區(qū)域和領(lǐng)導(dǎo)交辦的重大案件的查處工作。你準(zhǔn)備充分點(diǎn)就行了，不要緊張。你對(duì)城管工作的認(rèn)識(shí)：答：就是管理城市市容市貌，規(guī)范商販經(jīng)營(yíng)，并配合其他執(zhí)法部門聯(lián)合執(zhí)法。為什么要參加城管協(xié)管員工作? 答：因?yàn)樽约鹤鳛檫@個(gè)城市的一份子，應(yīng)該為自己所處的城市美化和建設(shè)出一份力，盡到自己的職責(zé)和責(zé)任。注意，是管理，在中隊(duì)安排下，可以協(xié)助執(zhí)法人員處理一些事務(wù)。城管應(yīng)該是屬于 城市綜合治理辦公室 屬下的一個(gè)部門，屬于市政府下屬一個(gè)單位，有執(zhí)法權(quán)利，職責(zé)是治理市容市貌，對(duì)占道擺攤、亂搭亂建等影響市容和交通的都可以管。如果砸了我的攤子，我肯定會(huì)報(bào)警抓他或者起訴他的，但是一般人不太清楚這些道道，有的人知道，但是和城管他們折騰起來，又費(fèi)時(shí)間費(fèi)精力，還要花錢。商販罵城管：野蠻粗暴，吃著皇糧，不體諒百姓的生計(jì)。不過有些城管在執(zhí)行任務(wù)的過程中，沒有體諒到商販的心情，在言語和行動(dòng)上有些粗暴，這就造成了商販所說的，野蠻粗暴，吃著皇糧，不體諒百姓的生計(jì)。二是社會(huì)上加大對(duì)于市容市貌和合法經(jīng)營(yíng)相關(guān)法規(guī)的宣傳。如果你是執(zhí)法人員,在一次執(zhí)法中,一個(gè)賣茶葉蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你趕緊把她扶起來,她卻大聲說是你把她推倒的,旁邊很多圍觀的人沒有一個(gè)幫你說話,這時(shí)候你該怎么辦?答：對(duì)于這樣的突發(fā)事件，我首先對(duì)老婆婆表示理解，這里面一定存在這誤會(huì)。如果老婆婆固執(zhí)，并且不愿意配合我們的工作，該怎么處理就怎么處理，不會(huì)因?yàn)樗抢先硕梅煞ㄒ?guī)與不顧。萬一事態(tài)擴(kuò)大，就要請(qǐng)公安部門出面維持秩序，并積極的公布事情真相和證據(jù)平息事態(tài)。最后，結(jié)合無證經(jīng)營(yíng)人員的難處，制定解決方法，向上級(jí)部門匯報(bào)，從根本上解決無證經(jīng)營(yíng)。避免出現(xiàn)工作人員和工作對(duì)象的暴力沖突，安全撤離。如果，是由于極個(gè)別別有用心的壞分子的煽動(dòng)而起，就應(yīng)該嚴(yán)厲懲處相關(guān)人員。請(qǐng)你談?wù)勅绾翁幚碓瓌t和私情的矛盾答：（1）處理原則與私情矛盾的基本原則：既要堅(jiān)持原則，又要不忘舊情。第五篇：城管協(xié)管員面試1（范文）城管協(xié)管員面試面試要求：1． 面試主要測(cè)試應(yīng)試人員求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。法律知識(shí)肯定需要的，如城鄉(xiāng)規(guī)劃法，城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例，行政處罰法，行政復(fù)議法等等。城管就是這城市美好變化的主力軍。如何做好城管協(xié)管員答 ：首先要做好自已的本份，不要和小販發(fā)生沖突，就算別人不對(duì)都不要用野蠻手段。突發(fā)性事件的解決：城管協(xié)管員面試大概的問題不外乎是突發(fā)性事件的解決。城管的主要職責(zé)是：貫徹實(shí)施國(guó)家及本市有關(guān)城市管理方面的法律、法規(guī)及規(guī)章，治理和維護(hù)城市管理秩序。負(fù)責(zé)本市市政設(shè)施、城市公用、城市節(jié)水和停車場(chǎng)管理中的專業(yè)性行政執(zhí)法工作；負(fù)責(zé)城管監(jiān)察隊(duì)伍行政執(zhí)法中跨區(qū)域和領(lǐng)導(dǎo)交辦的重大案件的查