【正文】 （1）雖有正當(dāng)請(qǐng)假理由但未辦理請(qǐng)假手續(xù)，或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的；（2）應(yīng)請(qǐng)事假而請(qǐng)病假并經(jīng)查實(shí)的；（3）請(qǐng)假批準(zhǔn)期限已滿未辦理續(xù)假報(bào)批手續(xù)而超假的。四、紀(jì)律要求，凡不符合本辦法規(guī)定或者沒(méi)有辦理必需證件、證明等的請(qǐng)假申請(qǐng)，一律不得簽字蓋章，不得上報(bào)請(qǐng)假。請(qǐng)假期滿后，應(yīng)于假滿之日辦理銷(xiāo)假手續(xù)，有關(guān)資料學(xué)校存檔備查；請(qǐng)假凡經(jīng)學(xué)區(qū)審批的，由學(xué)區(qū)登記備案，其請(qǐng)假條由學(xué)校存檔，相關(guān)證明材料復(fù)印件學(xué)校存檔備查。第二篇：中小學(xué)教職工請(qǐng)假管理辦法中小學(xué)教職工請(qǐng)假管理辦法為加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范學(xué)校人事管理行為，維護(hù)學(xué)校和教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化教職工工作紀(jì)律，保障正常的教育教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本辦法。凡請(qǐng)病假五天以上一個(gè)月以內(nèi)者，必須持區(qū)級(jí)以上醫(yī)院診斷證明；請(qǐng)病假一個(gè)月以上者，須附門(mén)診或住院病歷，檢查、檢驗(yàn)報(bào)告單等。若確有重大私事必須請(qǐng)假的，由本人提出事假申請(qǐng)，說(shuō)明事由，方可請(qǐng)假。若雙方不在一地工作的，另給予路程假。（2）計(jì)劃內(nèi)生育的女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，根據(jù)區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明，給予十五天到三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予四十二天的產(chǎn)假。（1）教職工的工傷假應(yīng)根據(jù)相關(guān)醫(yī)院證明和經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定的《工傷報(bào)告書(shū)》確定休假天數(shù)。教職工連續(xù)請(qǐng)病假五天以內(nèi)的，區(qū)直學(xué)校由學(xué)校審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站審批（鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教職工連續(xù)請(qǐng)病假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批），程序由學(xué)區(qū)、學(xué)校自行規(guī)定；連續(xù)請(qǐng)病假五天以上一個(gè)月以內(nèi)的，由學(xué)區(qū)、學(xué)校簽署意見(jiàn)，連同證明材料報(bào)區(qū)教育局人事科審批；連續(xù)請(qǐng)病假一個(gè)月以上的，由學(xué)區(qū)、學(xué)校簽署意見(jiàn)，連同證明材料報(bào)區(qū)教育局人事科，由區(qū)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。區(qū)直學(xué)校校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站站長(zhǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)校長(zhǎng)請(qǐng)假，須報(bào)區(qū)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。教職工出現(xiàn)曠職的，學(xué)校應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，敦促本人及時(shí)返回工作崗位，同時(shí)上報(bào)區(qū)教育局。、學(xué)校要嚴(yán)格按本辦法規(guī)定的權(quán)限審批教職工的請(qǐng)假申請(qǐng)，不得擅自準(zhǔn)假，不得隱瞞虛報(bào)。、學(xué)校必須于每月二十五日前將需扣發(fā)或停發(fā)工資的請(qǐng)假人員名單，上報(bào)區(qū)教育局計(jì)財(cái)科審核后，報(bào)區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一扣發(fā)。（2）請(qǐng)假期限根據(jù)實(shí)際病情確定。（3）教職工凡因病請(qǐng)假，學(xué)校應(yīng)扣除本人當(dāng)日績(jī)效工資10元。（3）教職工凡因事請(qǐng)假，學(xué)校應(yīng)扣除本人當(dāng)日績(jī)效工資201元。女教職工憑準(zhǔn)生證、出生證可提出產(chǎn)假申請(qǐng)。教職工的直系親屬（父母、岳父母、公婆、配偶和子女）死亡的，學(xué)?？筛鶕?jù)情況，給予五至七天的喪假。（2）教職工因工負(fù)傷，治療到傷愈或處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)應(yīng)做出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。學(xué)校教職工連續(xù)請(qǐng)事假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批，教職工連續(xù)請(qǐng)事假五天以內(nèi)的，由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站審批；連續(xù)請(qǐng)事假五天以上的，由學(xué)校、學(xué)區(qū)簽署意見(jiàn)后報(bào)區(qū)教育局人事科審批。三、相關(guān)規(guī)定。教職工出現(xiàn)曠職的，學(xué)校應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，敦促本人及時(shí)返回工作崗位，同時(shí)上報(bào)學(xué)區(qū)。，不得擅自準(zhǔn)假，不得隱瞞虛報(bào)。，上報(bào)學(xué)區(qū)審核后，報(bào)區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一扣發(fā)。一、審批權(quán)限及手續(xù)請(qǐng)假一律以書(shū)面假條為準(zhǔn)，事假一天以內(nèi)的由教導(dǎo)主任簽批；一天以上到一周內(nèi)的由校長(zhǎng)簽批；一周以上的需向鎮(zhèn)教育組請(qǐng)假，公假在教務(wù)處登記。零星病假：在職教師出據(jù)醫(yī)院機(jī)打發(fā)票后毎天扣20元，若不能出示按事假處理。引流產(chǎn)假：請(qǐng)此假期限最多不超過(guò)一周(出示住院證明)，超出部分按事假處理。其他假除以上原因，教師需要請(qǐng)假的（如上交資料、學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)等），可根據(jù)具體情況給假。未按時(shí)簽到、簽離而經(jīng)（兩人以上）證實(shí)確實(shí)在崗的可補(bǔ)簽。本制度自2016年春期起執(zhí)行。假滿返校要及時(shí)到校長(zhǎng)辦公室履行銷(xiāo)假手續(xù)。學(xué)校實(shí)行坐班制。按時(shí)參加政治理論學(xué)習(xí)、教學(xué)研究活動(dòng)和學(xué)校組織的各種集體活動(dòng)。急病來(lái)不及請(qǐng)假的，要及時(shí)電話告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人（最好能把課安排好，如有困難應(yīng)及時(shí)通知年級(jí)主任和教務(wù)處），待病愈后補(bǔ)上請(qǐng)假手續(xù)。原則上產(chǎn)前休假不超過(guò)十五天（計(jì)入產(chǎn)假）。教職工有私事應(yīng)盡量安排在公休日，若確有急事需請(qǐng)假應(yīng)事先提出并履行請(qǐng)假手續(xù)；特殊情況可先電話告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后補(bǔ)上請(qǐng)假手續(xù)。②因直系親屬去世、配偶的父母去世請(qǐng)假，計(jì)5天特假（不含法定假日）。⑤教職工子女在外省服兵役回來(lái)探親時(shí)請(qǐng)假，計(jì)1天特假。教職工申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，在未辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，應(yīng)在校堅(jiān)持工作，如擅自離崗，按曠工對(duì)待。三、獎(jiǎng)懲辦法(一)、病假3天以上（不含3天），超出3天的部分（扣除法定假日）不享受相應(yīng)的課時(shí)津貼。(四)、開(kāi)會(huì)、升旗，遲到一次扣10元，缺勤一次扣20元。③ 對(duì)于曠課的每節(jié)扣40元；曠工者，按日扣發(fā)工資150元/天。該請(qǐng)事假的請(qǐng)病假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，當(dāng)曠工處理。