【正文】 度，任何人不得侵害學生人身安全。如擅自組織造成后果的由組織者負全部職責。，對于有危險的勞動項目不得安排學生參加。、手機、尋呼機等，違者造成損失自負。，學生都有義務(wù)報告公寓管理人員或?qū)W校有關(guān)部門，并要機智地控制可疑人員。，值日生務(wù)必按時關(guān)鎖門窗，保管好鑰匙不得亂借亂丟，負責安全檢查。(六)學生課外、假日活動安全管理制度、假日活動實行“誰組織誰負責”的安全工作原則。___組織群眾外出游玩、野炊等活動，不要搞有危害性的攀登、爬山等活動，在野炊中要注意飲食衛(wèi)生、用火安全，防止發(fā)生食物中毒或火災(zāi)事故。、上晚自修期間各房門應(yīng)加鎖關(guān)掉，對學生曬晾的衣服掉落地面，要及時拾回，并組織學生認領(lǐng)。幼兒園教職工管理制度為了加強校園環(huán)境管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作、學習和生活環(huán)境，促進校園環(huán)境建設(shè)與精神文明建設(shè)，制定本管理制度。廢物箱美觀、適用，完好。綠地、噴泉、水池，應(yīng)保持整潔、美觀，無垃圾、雜物。室內(nèi)燈具、板凳等設(shè)備干凈衛(wèi)生，無積灰、污物。大小便槽無污物、垃圾、管道保持暢通。生活垃圾應(yīng)每日清除，無堆積，無積壓，不腐爛發(fā)臭。后勤處定期對校園環(huán)境清潔進行巡查并評估。加強校園綠化管理，提高校園綠化水平，全體教職員工人人有責。三、嚴格按規(guī)定操作步驟進行操作,不準隨意擺弄機器設(shè)備,不得利用監(jiān)控設(shè)備做與工作無關(guān)的事情。六、嚴禁在監(jiān)控中心干與工作無關(guān)的事情。九、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監(jiān)控中心。監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存,未經(jīng)允許,不得隨意更改、刪除原有資料。學生之間應(yīng)團結(jié)友愛，嚴防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經(jīng)濟法律職責。需要組織校外活動，務(wù)必按要求、按程序逐級申報取得批準，方可進行。教職工的管理規(guī)章制度2考勤管理1． 校務(wù)辦負責學校教職工的考勤管理。5． 學校行政值班人員負責對教職工考勤情況進行抽查。二） 加班：指由于學校工作需要，在節(jié)假日或晚上上班工作。二） 小時假教職工因私外出或遲到、早退教職工本人應(yīng)主動并如實在門衛(wèi)登記。2）職工探望配偶，每年一次；未婚職工探望父母每年一次，已婚職工探望父母每四年一次。班主任教師周日下午6點前到，行政值周、值周教師周日下午4：30前到，有晚自習的教師必須在上該節(jié)自習前10分鐘到。教職工每天上班實行點名制和坐班制。教職工在上班期間如需要請假，按以下方式辦理：教職工因病需要請假的，1個月以內(nèi)必須辦理書面申請，由校長審批，出院后憑出院證明銷假。超過7天的，由本人書面申請，學校簽署意見，報區(qū)教育和體育局批準。學校中層干部出差實行行政人員去向公示制。這3天事假用于教職工本人及父母生日、子女家長會、辦理其它事宜等。教職工曠(課)工：每節(jié)課扣款20元，每天按7節(jié)計算。在全校教師中比較，出勤率較低的39。四、本制度從學校全體教職工大會表決通過后執(zhí)行。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。④產(chǎn)檢假：根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條規(guī)定懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。懷孕9個月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。發(fā)現(xiàn)事故、異常情況應(yīng)及時報告。五、工作人員不得擅自脫崗,未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班。師生員工和外來人員需到監(jiān)控中心查詢情況必須經(jīng)保衛(wèi)處同意方可進入監(jiān)控中心查看。十、務(wù)必保障通信聯(lián)絡(luò)暢通,不得用值班電話接、打私人電話。范圍、監(jiān)控設(shè)備的布防嚴禁外傳，不得在監(jiān)控中心以外的場所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。、支票，應(yīng)當日交清各項費用，余款當即存入銀行，學生個人身上存放現(xiàn)金不得超過50元。新生不要隨便交朋友，個性是校外人員要謹慎相處，防止被騙被詐，外出活動不準進入任何公共娛樂場所。，穿戴整潔、大方，儀態(tài)端莊，舉止得體。堅持使用普通話進行教學、發(fā)言。接待家長和公事客人，要熱情有禮，起立迎送，體現(xiàn)本校教職工應(yīng)有的儀態(tài)。開會、聽講座時，必須隨帶筆記本進行摘記。，要注意使用規(guī)范化的禮貌用語。嚴禁體罰和變相體罰或諷刺謾罵挖苦學生。借領(lǐng)財物要嚴格辦理手續(xù)。學生的活動一般提倡在校內(nèi)進行，組織者應(yīng)落實好安全管理職責制，并采取有效的`安全防范措施。教職工的管理規(guī)章制度8進出校門要自覺下車，進入校門后要按規(guī)定停放自行車。不準攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進校。不準私自外出游泳。察覺到有不安全因素應(yīng)及時報告師長。在往返家校的39。教職工的管理規(guī)章制度9宿舍門衛(wèi)人員務(wù)必嚴格執(zhí)行學生會客登記制度。學生進入宿舍區(qū)，要嚴加看護，防止陌生人趁機混入。學生身邊不準超規(guī)定存放現(xiàn)金，剩余的錢必須要加密碼存入銀行，存折要妥善保管。宿舍里有存放物資的櫥、箱、包，一律加鎖存放到個人位置上，任何人不準隨便翻動他人物資。男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍內(nèi)。學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電源。一、住宿安排原則`均可提出住宿申請。學期結(jié)束后應(yīng)及時到xx校區(qū)綜合辦公室辦理退還手續(xù)，并歸還房間鑰匙。禁止在宿舍內(nèi)使用大功率電器。五、對違反本規(guī)定的教職工，xx校區(qū)綜合辦公室將根據(jù)實際情況向相關(guān)部門通報。教師必須對照教學大綱，認真鉆研教材，明確教學的重點和難點，把握教學的疑點、焦點，突出教學的特色與教學的實用性的統(tǒng)一從而精心備課。學生作業(yè)內(nèi)容必須精選，數(shù)量和難度要適當（可參考學生的掌握程度、水平差異和教學目標）。嚴禁教職工擅自離崗、漏崗。每次學生實驗，任課教師和實驗教師必須在場，如出現(xiàn)違規(guī)操作，指導(dǎo)不當?shù)仍斐蓪W生身心造成傷害，教師須負一定責任。對于正常損耗的藥品等應(yīng)及時登記以備檢查核實。教師上課應(yīng)有教案或講稿。批改作業(yè)要按時按量完成，每學期每學科少于本學科2/3批改量的，少一次扣1元。實驗室、圖書室的工作人員必須按照學校的作息時間按時到崗到位，不得隨意遲到、早退、缺崗。（基數(shù)以上期期末人數(shù)為準）四、教學事故處理認定：（以學期計算）每次期中、期末考試時由教導(dǎo)處將《考場情況反饋表》隨同第一場考試試卷發(fā)給相關(guān)學生，每班抽調(diào)5個學生填寫《常規(guī)教學情況反饋表》，由教導(dǎo)處干事在規(guī)定的時間內(nèi)收回統(tǒng)計結(jié)果，有3/5的學生認為該教師不稱職則為教學事故。教師必須刻苦鉆研業(yè)務(wù)、不斷學習新知識，改進教育教學方法，有效提高教學質(zhì)量，保質(zhì)保量完成教育教學任務(wù)。教師必須尊重學生家長，與學生家長平等相處，對來訪或請來的家長，給一張笑臉、讓一個座位，加強與家長的橫向聯(lián)系，爭取家長的支持與配合，充分利用家庭教育。二、十不準不準口中有酒氣上課；不準在教室內(nèi)吸煙、飲酒；不準在上課期間接打電話、手機；不準在上課期間走出教室干別的事（生病和學校安排除外）；不準在上課期間（監(jiān)考）看與上課（監(jiān)考）無關(guān)的書籍、做與上課（監(jiān)考）無關(guān)的事情；不準在上課時間和學生做與學科無關(guān)的游戲；不準諷刺、挖苦、歧視學生，平等對待家庭經(jīng)濟有差異或?qū)W習基礎(chǔ)有差異的學生；不準傳播有害學生身心健康的思想，更不得有違背黨和國家方針政策的言行。違反“十不準”之第8款，第2款之行課期間在教室內(nèi)飲酒者，進行停課檢查處理；后果嚴重或影響惡劣的，直接解聘。對不按“十個必須”之第1款工作的，其處理辦法由教導(dǎo)處另行規(guī)定。各二級單位負責本單位在職和退休職工的日常管理，要強化主體責任，明確二級單位黨政主要負責同志是疫情防控第一責任人，切實擔負起管控責任。離退休人員、在校內(nèi)生活區(qū)居住的教職工家屬（共同居住人員）有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的，要立即主動報告本單位或離退休處。確需離省的要本單位主要負責人批準后再由分管校領(lǐng)導(dǎo)審批，省內(nèi)出行的需要單位主要負責人審批，領(lǐng)導(dǎo)干部離校的要校領(lǐng)導(dǎo)審批。在表格中要如實填寫本人行程、同行人員情況。三、離退休人員和家屬疫情防控日常管理離退休處負責離休干部和歸口退休人員的日常疫情防控工作。二、按時開、關(guān)幼兒園大門，注意幼兒入、離園的安全，防止幼兒走失。請假制度一、所有請假者，必須先到園長室填寫請假登記，辦理審批手續(xù)。四、無故缺席者，一律按曠工處理。七、節(jié)假日如外出，需提前告知領(lǐng)導(dǎo)并按時返回，如逾期不回，按曠工處理。一、出勤獎每月出滿勤者，獎勵80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。，二等獎140元，三等獎120元，二等獎100元，三等獎80元，二等獎60元，三等獎40元，二等獎30元，三等獎20元，二等獎20元，三等獎10元在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費一份。每學期對各班組衛(wèi)生工作進行一次綜合評比，根據(jù)評比結(jié)果評出一、二、三等獎，分別獎勵90元、60元、30元。一、坐班紀律要求在坐班期間，不上課的教師只能在辦公室或微機室、實驗室等處從事與教學有關(guān)的活動，不得做與教學無關(guān)的活動。教職工必須嚴格遵守坐班時間，任何人不得遲到、早退，不得無故中途離開。教職工坐班管理實行量化考評積分扣除制，對違反坐班紀律的及坐班未到的39。學生用的衣、鞋、被等重要生活用品，晾曬時，個人注意看管，干后及時收回宿舍，嚴禁放在室外過夜。教職工的管理規(guī)章制度3為做好xx校區(qū)臨住教職工宿舍的綜合管理工作，為教職工提供一個溫馨、安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，結(jié)合xx校區(qū)實際，特制定本管理辦法。如住宿時間有變更，須及時辦理變更申請手續(xù)。休息時間不得大聲喧嘩、吵鬧，影響打擾別人。四、安全守則、風扇等電器（熱水器可在周末再關(guān)掉）。七、本辦法自公布之日起實施。不提倡學生到公共娛樂場所開展活動，禁止組織學生參加有危險的39。進出教室，不急行、不擁擠。若照明燈和電風扇等電器發(fā)生故障，不得私自動手排除，應(yīng)報告教師或總務(wù)處，由學校電工進行故障排除，不得打開配電箱，觸摸電器開關(guān)。住宿生不準私自到校外公共場所進行文娛、體育和任何形式的玩樂活動。遇事冷靜，以保全自身安全為重，不沖動蠻干。參加學校組織的校外群眾活動，要嚴格遵守活動紀律，不得擅自離隊個別行動。二、愛護和管理好各項設(shè)備,早班接班后半小時內(nèi)負責對設(shè)備進行清潔擦拭,監(jiān)控中心內(nèi)的所有設(shè)備設(shè)施非專業(yè)人員嚴禁動用。需按規(guī)定時間交接班,交接班時，須將當班情況和未盡事項向接崗?fù)窘淮宄?。八、保持監(jiān)控中心干凈、整潔、安靜。十一、不得無故中斷監(jiān)控。教職工的管理規(guī)章制度7一、教職工出勤、會議、請假規(guī)定：學生住校期間，教職工出勤上班時間為周日下午4：30后至該周五下午放學前。如遇特殊情況會議需要改期或要召開臨時會議以提前通知為準。坐班時間每天為上、下午為第一至三節(jié)課。半天以上，7天以內(nèi)，由本人寫出書面申請，由校長審批。請假獲批準后主動到考勤負責人處登記，并到學校相關(guān)處室交接工作安排情況。每學年教職工有3天內(nèi)的`事假不計入教師個人出勤考核。因病住院超過6個月的報請區(qū)教育和體育局、人事局等部門，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行病假工資。將教職工出勤情況記入教師出勤檔案，納入考核、師德考核、與教師評職晉級掛鉤。四、本制度從學校全體教職工大會表決通過后執(zhí)行。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。④產(chǎn)檢假：根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條規(guī)定懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。懷孕9個月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，學生都有義務(wù)報告公寓管理人員或?qū)W校有關(guān)部門，并要機智地控制可疑人員。學生宿舍實行房間安全值日生制，值日生務(wù)必按時關(guān)鎖門窗，保管好鑰匙不得亂借亂丟，負責安全檢查。教職工的管理規(guī)章制度9考勤管理1． 校務(wù)辦負責學校教職工的考勤管理。5． 學校行政值班人員負責對教職工考勤情況進行抽查。二） 加班：指由于學校工作需要，在節(jié)假日或晚上上班工作。二） 小時假教職工因私外出或遲到、早退教職工本人應(yīng)主動并如實在門衛(wèi)登記。2）職工探望配偶，每年一次；未婚職工探望父母每年一次，已婚職工探望父母每四年一次。學生在校園任何人不準體罰或變相體罰，嚴禁老師、員工打罵學生。需要組織校外活動，務(wù)必按要求、按程序逐級申報取得批準，方可進行。教職工的管理規(guī)章制度11教職工禮儀守則，講究儀表禮節(jié)，處處為人師表，時時樹立良好形象。，不講教育忌語，說話注意身份，注意場合，嚴禁粗言惡語傷害他人，傷害學生。遇到參觀、視察來訪等外來人員時，要以禮相待，正面相見時要微笑點頭示意，坐姿遇到領(lǐng)導(dǎo)、客人詢問時要起立招呼，形成一種彬彬有禮、溫馨和諧的氛圍。、學習、講座、活動時，不遲到早退，不無故缺席，不隨便進出。，要注意使用規(guī)范化的禮貌用語。嚴禁體罰和變相體罰或諷刺謾罵挖苦學生。借領(lǐng)財物要嚴格辦理手續(xù)。宿舍區(qū)實行封閉式管理，未經(jīng)批準，非本校學生和其他人員一律不準入內(nèi)。學生進入宿舍區(qū)，要嚴加看護，防止陌生人趁機混入。二、按時開、關(guān)幼兒園大門，注意幼兒入、離園的安全，防止幼兒走失。請假制度一、所有請假者，必須先到園長室填寫請假登記，辦理審批手續(xù)。五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決，安排好工作。八、法定公假，應(yīng)事先打招呼，安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。一學期出滿勤者發(fā)給全勤獎80元。四、考績獎根據(jù)考核項目，每月進行一次過程考核，采取打分制，根據(jù)所得的分數(shù)給予等額獎勵，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責任人當月考績獎。教職工的管理規(guī)章制度14一、常規(guī)教學教師應(yīng)具有良好的師德師風，真誠地從政治、學習、生活上關(guān)心學生，愛護學生，主動及時對學生進行輔導(dǎo)，為學生解難釋疑，補缺補漏，真正做到教書育人。課前應(yīng)準備好教學用具（掛圖、實驗儀器、數(shù)學教具、電教設(shè)備等）。嚴禁教師無教案或無講稿講課，教導(dǎo)處將協(xié)助校委會成員組織教研組長每月檢查教師的教案、作業(yè)批改和上課等情況并作好登記。學生實驗時應(yīng)認真巡視，及時發(fā)現(xiàn)和糾正學生中不正確的實驗操作。所有學校儀器、藥品不得擅自借（給）任何師生。每曠課一節(jié)，扣款20元，如遲到、早退累計10次以上，曠課累計5節(jié)的老師，本不予評優(yōu)、評先、評職。根據(jù)期中教學調(diào)查中的調(diào)查記錄和學生的反映執(zhí)