【正文】 工作計(jì)劃等。（教導(dǎo)處將不定期地檢查上下班情況）如有違反，將按教學(xué)責(zé)任事故或嚴(yán)重教學(xué)事故處理。教師必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育與管理，積極配合班主任、年級(jí)組、教導(dǎo)處、政教處、學(xué)校教育管理學(xué)生，敢說(shuō)敢管遇見(jiàn)的.、查實(shí)的、反映的學(xué)生違紀(jì)行為或不良習(xí)俗。不準(zhǔn)犯錯(cuò)教或誤導(dǎo)等知識(shí)性錯(cuò)誤。對(duì)不按“十個(gè)必須”之第10款工作的，按全員聘用制相關(guān)規(guī)定處理。各單位要嚴(yán)格按照學(xué)校要求，持續(xù)做好教職工（含在學(xué)校生活區(qū)居住的離退休職工）身體健康摸排，做到全面、精細(xì)、精準(zhǔn)，確保不漏一戶(hù)、不落一人，繼續(xù)落實(shí)好“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度。具體可登錄支付寶搜索“疫情防控行程卡”或微信搜索“疫情服務(wù)”進(jìn)入“防疫行程卡”，查詢(xún)14天內(nèi)是否到訪過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)所在的城市。三、做好家長(zhǎng)和其他來(lái)訪者德接待工作。五、病事假一星期內(nèi)由班級(jí)自行解決，安排好工作。一學(xué)期出滿(mǎn)勤者發(fā)給全勤獎(jiǎng)80元。第五篇：教職工的管理規(guī)章制度教職工的管理規(guī)章制度教職工的管理規(guī)章制度1坐班對(duì)象為學(xué)校所有教職工，包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)任教師、行政后勤及其他人員。二、坐班管理坐班管理實(shí)行室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。學(xué)生不提倡佩戴金銀手飾、手機(jī)、尋呼機(jī)等，違者造成損失自負(fù)。學(xué)期結(jié)束后應(yīng)及時(shí)到xx校區(qū)綜合辦公室辦理退還手續(xù)，并歸還房間鑰匙。、易燃、易爆物品進(jìn)入舍內(nèi)。教職工的管理規(guī)章制度4學(xué)生課外、假日活動(dòng)實(shí)行“誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全工作原則。嚴(yán)禁在教室內(nèi)追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。任何私人聚會(huì)，務(wù)必征得家長(zhǎng)同意。住宿生務(wù)必嚴(yán)格遵守住宿生安全管理規(guī)定。六、嚴(yán)禁在監(jiān)控中心干與工作無(wú)關(guān)的事情。監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存,未經(jīng)允許,不得隨意更改、刪除原有資料。教職工每天上班實(shí)行點(diǎn)名制和坐班制。超過(guò)7天的，由本人書(shū)面申請(qǐng)，學(xué)校簽署意見(jiàn)，報(bào)區(qū)教育和體育局批準(zhǔn)。這3天事假用于教職工本人及父母生日、子女家長(zhǎng)會(huì)、辦理其它事宜等。在全校教師中比較，出勤率較低的(缺勤多的)，考核、師德考核不能確定為優(yōu)秀等次。生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天?！度珖?guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第六條規(guī)定：全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點(diǎn)燃蠟燭、蚊香，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁私拉亂接電源。6． 門(mén)衛(wèi)室記錄的教職工進(jìn)出校門(mén)的時(shí)間，供校務(wù)辦月底核查。在不影響教學(xué)工作的前提下，允許教師有一定時(shí)間用來(lái)處理個(gè)人事務(wù)，每次時(shí)間必須控制在2小時(shí)內(nèi)，每月使用機(jī)動(dòng)時(shí)間不超過(guò)3小時(shí)，每次不超2小時(shí)，月遲到、早退、或中途外出合計(jì)不超過(guò)3次。學(xué)生之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律職責(zé)。，穿戴整潔、大方，儀態(tài)端莊，舉止得體。接待家長(zhǎng)和公事客人，要熱情有禮，起立迎送，體現(xiàn)本校教職工應(yīng)有的儀態(tài)?！澳?，南沙幼兒園”、“請(qǐng)稍等”、“需要我轉(zhuǎn)告嗎”、“對(duì)不起”、“再見(jiàn)”等語(yǔ)言應(yīng)自然流利。學(xué)生帶物出門(mén)，要注意觀察，發(fā)現(xiàn)可疑之物要嚴(yán)加盤(pán)問(wèn)。二、請(qǐng)病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級(jí)以上醫(yī)院)，如急診必須持有急診章的假條，如續(xù)假必須提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按事假累計(jì)。九、未履行請(qǐng)假手續(xù)，自行不到崗，則以曠工論處。五、安全獎(jiǎng)對(duì)全年安全無(wú)責(zé)任事故的工作人員，獎(jiǎng)勵(lì)100元，班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元，部門(mén)負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)300元，園長(zhǎng)拿部門(mén)負(fù)責(zé)人的平均獎(jiǎng)。學(xué)生作業(yè)內(nèi)容必須精選，數(shù)量和難度要適當(dāng)（可參考學(xué)生的掌握程度、水平差異和教學(xué)目標(biāo)）。每次學(xué)生實(shí)驗(yàn)，任課教師和實(shí)驗(yàn)教師必須在場(chǎng)，如出現(xiàn)違規(guī)操作，指導(dǎo)不當(dāng)?shù)仍斐蓪?duì)學(xué)生身心造成傷害，教師須負(fù)一定責(zé)任。教師上課應(yīng)有教案或講稿。遲到、早退每次扣款5元，缺席扣款10。每遲到、早退一次，扣款5元。二、實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)驗(yàn)課教師在每次指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)前要準(zhǔn)備好有關(guān)的藥品、儀器、器材并做好預(yù)備實(shí)驗(yàn)，對(duì)實(shí)驗(yàn)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題要做到心中有數(shù)。教學(xué)語(yǔ)言要規(guī)范，必須用普通話或英語(yǔ)組織教學(xué)，板書(shū)要工整。，二等獎(jiǎng)140元，三等獎(jiǎng)120元，二等獎(jiǎng)100元，三等獎(jiǎng)80元，二等獎(jiǎng)60元，三等獎(jiǎng)40元，二等獎(jiǎng)30元，三等獎(jiǎng)20元，二等獎(jiǎng)20元，三等獎(jiǎng)10元在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費(fèi)一份。七、節(jié)假日如外出，需提前告知領(lǐng)導(dǎo)并按時(shí)返回，如逾期不回，按曠工處理。五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。衣服掉落地面，要及時(shí)拾回，并組織學(xué)生認(rèn)領(lǐng)。，嚴(yán)禁故意破壞或不負(fù)責(zé)任損壞公用物品和設(shè)備。參加學(xué)校任何禮儀活動(dòng)，不粗俗失禮。遇到學(xué)生行禮問(wèn)好時(shí)，要熱情答禮。學(xué)校應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生參加力所能及的勞動(dòng)，對(duì)于有危險(xiǎn)的勞動(dòng)項(xiàng)目不得安排學(xué)生參加。教職工的管理規(guī)章制度10學(xué)生人身安全受法律保護(hù)，任何人不得侵害學(xué)生人身安全。假 期一） 機(jī)動(dòng)假不影響正常教學(xué)情況下每月可以有半天機(jī)動(dòng)假。4． 每月初由校務(wù)辦統(tǒng)計(jì)并公布上一個(gè)月的出勤情況。上課時(shí)間學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理，未辦理請(qǐng)假手續(xù)的一律不準(zhǔn)私自留在宿舍里。懷孕第8個(gè)月，每月可享受2天假期。②產(chǎn)假：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。各類(lèi)會(huì)議請(qǐng)假：每次20元，會(huì)議缺席按曠工2節(jié)課計(jì)算，教師當(dāng)天已請(qǐng)假除外。二、考核辦法：教職工請(qǐng)事假：每天扣款70元，如教職工本人將所承擔(dān)工作安排并落實(shí)折半計(jì)算，工作安排情況到相關(guān)處室備案。教職工因事需要請(qǐng)假：半天以?xún)?nèi)由本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，行政值周負(fù)責(zé)審批。星期五上午第三、四節(jié)課為德育工作例會(huì)，全體班主任教師必須參加。十、務(wù)必保障通信聯(lián)絡(luò)暢通,不得用值班電話接、打私人電話。五、工作人員不得擅自脫崗,未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班。，要注意交通安全，行路要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。不準(zhǔn)私自外出游泳。教職工的管理規(guī)章制度5進(jìn)出校門(mén)要自覺(jué)下車(chē)，進(jìn)入校門(mén)后要按規(guī)定停放自行車(chē)。六、本辦法由xx校區(qū)綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋?！氨救松暾?qǐng)，本人入住”的原則，不允許將臨住房間的床位轉(zhuǎn)讓給他人入住，也不得隨意帶其他人入住。二、住宿辦理程序住宿申請(qǐng)人需于學(xué)期初到xx校區(qū)綜合辦公室辦理住宿登記手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后領(lǐng)取房間鑰匙。學(xué)生身邊不準(zhǔn)超規(guī)定存放現(xiàn)金，剩余的錢(qián)必須要加密碼存入銀行，存折要妥善保管。外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及因病、因事不能按時(shí)坐班的，必須履行請(qǐng)假、銷(xiāo)假手續(xù)，不能履行手續(xù)的作曠工處理。六、衛(wèi)生獎(jiǎng)每周對(duì)各班進(jìn)行衛(wèi)生檢查，每月累計(jì)公布。獎(jiǎng)懲制度為了鼓勵(lì)教職工自覺(jué)遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為幼兒園多做工作，做好工作，設(shè)置出勤獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、考績(jī)獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、衛(wèi)生獎(jiǎng)、教科研津貼、加班、代班補(bǔ)貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。三、有特殊情況需請(qǐng)事假的需提前請(qǐng)假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后方可離開(kāi)工作崗位，緊急情況需電話通知。教職工的管理規(guī)章制度15門(mén)衛(wèi)制度一、堅(jiān)守崗位，做好保衛(wèi)工作。教職工請(qǐng)假期滿(mǎn)返肥后要第一時(shí)間銷(xiāo)假，填報(bào)《疫情期間出行銷(xiāo)假表》（附件（3）。二、教職工疫情防控日常管理“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度全體教職工要堅(jiān)持每日體溫檢測(cè)，按本單位規(guī)定時(shí)間向單位報(bào)告體溫?cái)?shù)據(jù)；有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的要立即主動(dòng)報(bào)告本單位。對(duì)不按“十個(gè)必須”之第3款工作的，直接停課處理。教師必須遵守“全員聘用制”的相關(guān)規(guī)定，接受職稱(chēng)評(píng)聘分開(kāi)制度等教育人事制度改革新舉措。教師必須接受學(xué)校聽(tīng)課、查課安排，服從年級(jí)組、教導(dǎo)處及學(xué)校的工作安排或工作調(diào)整，聽(tīng)取同事、年級(jí)、教導(dǎo)處、學(xué)校的意見(jiàn)建議。（以記錄為準(zhǔn)）為端正考風(fēng)，期中、期末、月考考試時(shí)監(jiān)考教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能遲到、早退，不得做與監(jiān)考無(wú)關(guān)的事情（如接打手機(jī)、看報(bào)、改試卷、備課等），如有違反，每次扣款10元。每曠課一節(jié)，扣款20元，如遲到、早退累計(jì)10次以上，曠課累計(jì)5節(jié)的老師，本不予評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職。學(xué)生實(shí)驗(yàn)時(shí)應(yīng)認(rèn)真巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生中不正確的實(shí)驗(yàn)操作。課前應(yīng)準(zhǔn)備好教學(xué)用具（掛圖、實(shí)驗(yàn)儀器、數(shù)學(xué)教具、電教設(shè)備等）。休息時(shí)間不得大聲喧嘩、吵鬧，影響打擾別人。教職工的管理規(guī)章制度12為做好xx校區(qū)臨住教職工宿舍的綜合管理工作，為教職工提供一個(gè)溫馨、安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，結(jié)合x(chóng)x校區(qū)實(shí)際，特制定本管理辦法。，學(xué)生都有義務(wù)報(bào)告公寓管理人員或?qū)W校有關(guān)部門(mén)，并要機(jī)智地控制可疑人員。教職工的管理規(guī)章制度10充分發(fā)揮學(xué)生的自管潛力，學(xué)生個(gè)人物資由學(xué)生本人負(fù)責(zé)保存，就應(yīng)認(rèn)真做好安全防范工作。住宿生務(wù)必嚴(yán)格遵守住宿生安全管理規(guī)定。做禮貌學(xué)生，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財(cái)物的行為，不允許在任何場(chǎng)所參與打架斗毆。嚴(yán)禁攀爬學(xué)校任何一處的的圍墻，門(mén)窗、圍欄、樹(shù)木、球架，不準(zhǔn)上房。教職工的管理規(guī)章制度7學(xué)生課外、假日活動(dòng)實(shí)行“誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全工作原則。、尊重學(xué)生，誠(chéng)懇待人，禮貌待人。、學(xué)習(xí)、講座、活動(dòng)時(shí)，不遲到早退，不無(wú)故缺席，不隨便進(jìn)出。，不講教育忌語(yǔ)，說(shuō)話注意身份，注意場(chǎng)合，嚴(yán)禁粗言惡語(yǔ)傷害他人，傷害學(xué)生。新生進(jìn)校不要從地?cái)偦蛟趯W(xué)校內(nèi)向陌生人購(gòu)買(mǎi)生活用品、學(xué)習(xí)用品等，防止受騙上當(dāng)。十二、監(jiān)控中心值班人員必須具有保密意識(shí)，校園監(jiān)控的39。七、非監(jiān)控中心工作人員不得進(jìn)入監(jiān)控中心。教職工的管理規(guī)章制度4為加強(qiáng)校園監(jiān)控中心管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的安全、規(guī)范、高效運(yùn)行,特制定本規(guī)定：一、校園監(jiān)控中心人員必須具有高度的工作責(zé)任心,認(rèn)真履行職責(zé),及時(shí)掌握各種監(jiān)控信息。③喪假：根據(jù)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位福利與待遇有關(guān)規(guī)定》，工作人員的主要親屬(指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女)死亡時(shí)，可由本人提出申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，給予5個(gè)工作日的喪假。三、考勤辦法：考勤由學(xué)校當(dāng)周行政負(fù)責(zé)，學(xué)校工會(huì)作好統(tǒng)計(jì)并備案。因病住院超過(guò)6個(gè)月的報(bào)請(qǐng)區(qū)教育和體育局、人事局等部門(mén)，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行病假工資。請(qǐng)假獲批準(zhǔn)后主動(dòng)到考勤負(fù)責(zé)人處登記，并到學(xué)校相關(guān)處室交接工作安排情況。坐班時(shí)間每天為上、下午為第一至三節(jié)課。教職工的管理規(guī)章制度3一、教職工出勤、會(huì)議、請(qǐng)假規(guī)定：學(xué)生住校期間，教職工出勤上班時(shí)間為周日下午4：30后至該周五下午放學(xué)前。假 期一） 機(jī)動(dòng)假不影響正常教學(xué)情況下每月可以有半天機(jī)動(dòng)假。4． 每月初由校務(wù)辦統(tǒng)計(jì)并公布上一個(gè)月的出勤情況。由組織者負(fù)全部職責(zé)。十一、不得無(wú)故中斷監(jiān)控。需按規(guī)定時(shí)間交接班,交接班時(shí)，須將當(dāng)班情況和未盡事項(xiàng)向接崗?fù)窘淮宄Ｐ@綠化作為校園建設(shè)的重要組成部分，保證綠化比例，投入綠化資金，注重綠化效果和管理美化工作。垃圾收集容器應(yīng)無(wú)破損，外體干凈，定時(shí)對(duì)收集點(diǎn)、收集容器噴灑消毒、滅蚊蠅藥物。玻璃應(yīng)光潔明亮。一、道路清掃與保潔定時(shí)清掃，定時(shí)保潔。，生活教師應(yīng)對(duì)宿舍區(qū)進(jìn)行定期巡查，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時(shí)報(bào)告公寓管理人員，也可直接報(bào)告保衛(wèi)部門(mén)或總務(wù)處。、器材，任何人不準(zhǔn)亂動(dòng)，無(wú)故損壞嚴(yán)加處理。(五)學(xué)生宿舍安全管理制度，全體同學(xué)務(wù)必自覺(jué)做好群眾安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全的狀況應(yīng)及時(shí)報(bào)告，用心主動(dòng)采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發(fā)生。“后進(jìn)”的學(xué)生，所有學(xué)生在政治上一律平等。任何私人聚會(huì)，務(wù)必征得家長(zhǎng)同意。，以免滑倒和摔傷。___個(gè)人洗曬鞋、衣、被等生活用品，要自我加強(qiáng)看管，注意及時(shí)收回宿舍，不得放在外邊過(guò)夜。檢查全校上課、各項(xiàng)活動(dòng)和清潔衛(wèi)生情況。見(jiàn)習(xí)生學(xué)習(xí)、見(jiàn)習(xí)期間不能享受探親假的待遇，期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后，當(dāng)年可以享受探親假的待遇。按法定年齡（男22周歲，女20周歲）推遲3年以上初婚為晚婚，晚婚者增加婚假10天。難產(chǎn)的（如剖腹產(chǎn)）增加產(chǎn)假15天。事假累計(jì)時(shí)間在40天以上不發(fā)期末獎(jiǎng)金。請(qǐng)假時(shí)間于1天內(nèi)的，后勤人員由總務(wù)主任批準(zhǔn)，其他人員由教導(dǎo)處主任批準(zhǔn)，2天以上的由學(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn)。大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行常任制，但不設(shè)常設(shè)機(jī)構(gòu)。有權(quán)參加檢查學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況，有權(quán)向主管行政機(jī)關(guān)提出合理化建議。討論學(xué)校體制改革事項(xiàng)，工資調(diào)整方案，教職工培訓(xùn)計(jì)劃和各種規(guī)章制度。為人師表模范遵守社會(huì)公德，衣著整潔得體，語(yǔ)言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律已，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。熱愛(ài)學(xué)生關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生。負(fù)責(zé)處理當(dāng)天偶發(fā)事件，小事情自行處理解決。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，《請(qǐng)假單》交到學(xué)校辦公室存檔，作為考勤的依據(jù)無(wú)故不上課或未參加升旗集會(huì)以及請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位或超過(guò)批準(zhǔn)假期未辦理補(bǔ)假手續(xù)的，按曠工處理。尊重家長(zhǎng) 主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，取得支持與配合。第一篇：學(xué)校教職工管理規(guī)章制度學(xué)校教職工管理規(guī)章制度一、教師職業(yè)道德規(guī)范依法執(zhí)教 學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國(guó)家教育方針，自覺(jué)遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國(guó)家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國(guó)家方針、政策的言行。關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)。請(qǐng)假1天或1天以上應(yīng)填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，并注明請(qǐng)假時(shí)間內(nèi)的上課節(jié)數(shù)。教師值日、行政領(lǐng)導(dǎo)值班制度教師值日與行政領(lǐng)導(dǎo)值班全天同步進(jìn)行。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。廉潔從教堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響，不利用職責(zé)之便謀取私利。討論和決定學(xué)校教職工福利基金、獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用，以及教職工獎(jiǎng)懲辦法，教職工住宅分配方案等有關(guān)職工切身利益方面的問(wèn)題。在教職工代表大會(huì)上有選舉權(quán)和表決權(quán)。主席團(tuán)成員包括，第一線教學(xué)工作人員、科組長(zhǎng)、行政領(lǐng)導(dǎo)，按比例組成，女職工應(yīng)占一定的比例。三、教職工請(qǐng)假制度為加強(qiáng)管理，提高教職工素質(zhì)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《廣東省計(jì)劃生育條例》、廣東省人事廳粵人薪[1996]19號(hào)文的規(guī)定和精神，結(jié)合本校實(shí)際情況，制定請(qǐng)假制度如下：教職工必須愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，為人師表，占用工作時(shí)間辦理私事的，應(yīng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。一個(gè)學(xué)期因事因病請(qǐng)假累計(jì)時(shí)間超過(guò)10天只能發(fā)給期末人平獎(jiǎng)金的90％，超過(guò)15天只能發(fā)給80％，超過(guò)20天只能發(fā)給70％，30天以上只能發(fā)給50％。女職工生育享受90天的產(chǎn)假。經(jīng)法定程序辦理了結(jié)婚手續(xù)的，可休結(jié)婚假，婚假時(shí)間