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學校教職工管理規(guī)章制度-免費閱讀

2024-11-15 13:09 上一頁面

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【正文】 根據(jù)期中教學調(diào)查中的調(diào)查記錄和學生的反映執(zhí)行)。所有學校儀器、藥品不得擅自借(給)任何師生。嚴禁教師無教案或無講稿講課,教導處將協(xié)助校委會成員組織教研組長每月檢查教師的教案、作業(yè)批改和上課等情況并作好登記。教職工的管理規(guī)章制度14一、常規(guī)教學教師應具有良好的師德師風,真誠地從政治、學習、生活上關心學生,愛護學生,主動及時對學生進行輔導,為學生解難釋疑,補缺補漏,真正做到教書育人。一學期出滿勤者發(fā)給全勤獎80元。五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決,安排好工作。二、按時開、關幼兒園大門,注意幼兒入、離園的安全,防止幼兒走失。宿舍區(qū)實行封閉式管理,未經(jīng)批準,非本校學生和其他人員一律不準入內(nèi)。嚴禁體罰和變相體罰或諷刺謾罵挖苦學生。、學習、講座、活動時,不遲到早退,不無故缺席,不隨便進出。,不講教育忌語,說話注意身份,注意場合,嚴禁粗言惡語傷害他人,傷害學生。需要組織校外活動,務必按要求、按程序逐級申報取得批準,方可進行。2)職工探望配偶,每年一次;未婚職工探望父母每年一次,已婚職工探望父母每四年一次。二) 加班:指由于學校工作需要,在節(jié)假日或晚上上班工作。教職工的管理規(guī)章制度9考勤管理1. 校務辦負責學校教職工的考勤管理。在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,學生都有義務報告公寓管理人員或?qū)W校有關部門,并要機智地控制可疑人員。④產(chǎn)檢假:根據(jù)國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條規(guī)定懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間。四、本制度從學校全體教職工大會表決通過后執(zhí)行。因病住院超過6個月的報請區(qū)教育和體育局、人事局等部門,按相關規(guī)定執(zhí)行病假工資。請假獲批準后主動到考勤負責人處登記,并到學校相關處室交接工作安排情況。坐班時間每天為上、下午為第一至三節(jié)課。教職工的管理規(guī)章制度7一、教職工出勤、會議、請假規(guī)定:學生住校期間,教職工出勤上班時間為周日下午4:30后至該周五下午放學前。八、保持監(jiān)控中心干凈、整潔、安靜。二、愛護和管理好各項設備,早班接班后半小時內(nèi)負責對設備進行清潔擦拭,監(jiān)控中心內(nèi)的所有設備設施非專業(yè)人員嚴禁動用。遇事冷靜,以保全自身安全為重,不沖動蠻干。若照明燈和電風扇等電器發(fā)生故障,不得私自動手排除,應報告教師或總務處,由學校電工進行故障排除,不得打開配電箱,觸摸電器開關。不提倡學生到公共娛樂場所開展活動,禁止組織學生參加有危險的39。休息時間不得大聲喧嘩、吵鬧,影響打擾別人。教職工的管理規(guī)章制度3為做好xx校區(qū)臨住教職工宿舍的綜合管理工作,為教職工提供一個溫馨、安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境,結(jié)合xx校區(qū)實際,特制定本管理辦法。教職工坐班管理實行量化考評積分扣除制,對違反坐班紀律的及坐班未到的39。一、坐班紀律要求在坐班期間,不上課的教師只能在辦公室或微機室、實驗室等處從事與教學有關的活動,不得做與教學無關的活動。,二等獎140元,三等獎120元,二等獎100元,三等獎80元,二等獎60元,三等獎40元,二等獎30元,三等獎20元,二等獎20元,三等獎10元在雜志上發(fā)表文章后,幼兒園再付同額稿費一份。七、節(jié)假日如外出,需提前告知領導并按時返回,如逾期不回,按曠工處理。請假制度一、所有請假者,必須先到園長室填寫請假登記,辦理審批手續(xù)。三、離退休人員和家屬疫情防控日常管理離退休處負責離休干部和歸口退休人員的日常疫情防控工作。確需離省的要本單位主要負責人批準后再由分管校領導審批,省內(nèi)出行的需要單位主要負責人審批,領導干部離校的要校領導審批。各二級單位負責本單位在職和退休職工的日常管理,要強化主體責任,明確二級單位黨政主要負責同志是疫情防控第一責任人,切實擔負起管控責任。違反“十不準”之第8款,第2款之行課期間在教室內(nèi)飲酒者,進行停課檢查處理;后果嚴重或影響惡劣的,直接解聘。教師必須尊重學生家長,與學生家長平等相處,對來訪或請來的家長,給一張笑臉、讓一個座位,加強與家長的橫向聯(lián)系,爭取家長的支持與配合,充分利用家庭教育。(基數(shù)以上期期末人數(shù)為準)四、教學事故處理認定:(以學期計算)每次期中、期末考試時由教導處將《考場情況反饋表》隨同第一場考試試卷發(fā)給相關學生,每班抽調(diào)5個學生填寫《常規(guī)教學情況反饋表》,由教導處干事在規(guī)定的時間內(nèi)收回統(tǒng)計結(jié)果,有3/5的學生認為該教師不稱職則為教學事故。批改作業(yè)要按時按量完成,每學期每學科少于本學科2/3批改量的,少一次扣1元。對于正常損耗的藥品等應及時登記以備檢查核實。嚴禁教職工擅自離崗、漏崗。教師必須對照教學大綱,認真鉆研教材,明確教學的重點和難點,把握教學的疑點、焦點,突出教學的特色與教學的實用性的統(tǒng)一從而精心備課。禁止在宿舍內(nèi)使用大功率電器。學期結(jié)束后應及時到xx校區(qū)綜合辦公室辦理退還手續(xù),并歸還房間鑰匙。學生宿舍嚴禁使用明火,禁止燒電爐、熱得快,點燃蠟燭、蚊香,嚴禁吸煙,嚴禁私拉亂接電源。宿舍里有存放物資的櫥、箱、包,一律加鎖存放到個人位置上,任何人不準隨便翻動他人物資。學生進入宿舍區(qū),要嚴加看護,防止陌生人趁機混入。在往返家校的39。不準私自外出游泳。教職工的管理規(guī)章制度8進出校門要自覺下車,進入校門后要按規(guī)定停放自行車。借領財物要嚴格辦理手續(xù)。,要注意使用規(guī)范化的禮貌用語。接待家長和公事客人,要熱情有禮,起立迎送,體現(xiàn)本校教職工應有的儀態(tài)。,穿戴整潔、大方,儀態(tài)端莊,舉止得體。、支票,應當日交清各項費用,余款當即存入銀行,學生個人身上存放現(xiàn)金不得超過50元。十、務必保障通信聯(lián)絡暢通,不得用值班電話接、打私人電話。五、工作人員不得擅自脫崗,未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班。懷孕9個月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在預產(chǎn)假中。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。在全校教師中比較,出勤率較低的39。這3天事假用于教職工本人及父母生日、子女家長會、辦理其它事宜等。超過7天的,由本人書面申請,學校簽署意見,報區(qū)教育和體育局批準。教職工每天上班實行點名制和坐班制。2)職工探望配偶,每年一次;未婚職工探望父母每年一次,已婚職工探望父母每四年一次。二) 加班:指由于學校工作需要,在節(jié)假日或晚上上班工作。教職工的管理規(guī)章制度2考勤管理1. 校務辦負責學校教職工的考勤管理。學生之間應團結(jié)友愛,嚴防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負一切經(jīng)濟法律職責。九、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監(jiān)控中心。三、嚴格按規(guī)定操作步驟進行操作,不準隨意擺弄機器設備,不得利用監(jiān)控設備做與工作無關的事情。后勤處定期對校園環(huán)境清潔進行巡查并評估。大小便槽無污物、垃圾、管道保持暢通。綠地、噴泉、水池,應保持整潔、美觀,無垃圾、雜物。幼兒園教職工管理制度為了加強校園環(huán)境管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作、學習和生活環(huán)境,促進校園環(huán)境建設與精神文明建設,制定本管理制度。___組織群眾外出游玩、野炊等活動,不要搞有危害性的攀登、爬山等活動,在野炊中要注意飲食衛(wèi)生、用火安全,防止發(fā)生食物中毒或火災事故。,值日生務必按時關鎖門窗,保管好鑰匙不得亂借亂丟,負責安全檢查。、手機、尋呼機等,違者造成損失自負。如擅自組織造成后果的由組織者負全部職責。,要按有關安全規(guī)則進行。,對高處的玻璃窗,不要勉強擦拭。,注意交通安全,不要違章橫穿公路,預防發(fā)生交通事故。,要隨手攜帶,加強看管,不要到處亂放,防止遺失、錯拿。負責處理當天偶發(fā)事件,小事情自行處理解決。1教職工探望配偶的,每年給另一方探親假一次。節(jié)育手術(shù)者,經(jīng)醫(yī)生證明,按《廣東省計劃生育條例》的第十八規(guī)定,給予3天以上、42天以下的假期。請病假超過6個月的,從第7個月起按照下列標準發(fā)給病假期間工資:①工作年限不滿10年的,發(fā)給本人工資的70%。如遇當天有課,則每節(jié)加扣5元(教師之間不得自行調(diào)課)。第五章 工作機構(gòu)第十二條、學校工會承擔教代會工作機構(gòu)的任務,處理組織工作、業(yè)務工作、日常事務。幫助教育和監(jiān)督不遵守學校規(guī)章制度,違反勞動紀律的職工自覺地改正缺點錯誤。如經(jīng)主管機關審議后,仍維持原決定和指示,職工代表大會應配合貫徹執(zhí)行。第二章 職權(quán)第五條、教職工代表大會,根據(jù)國家政策、法令和教育方針行使下列職權(quán)。尊重家長主動與學生家長聯(lián)系,認真聽取意見和建議,取得支持與配合。第二篇:學校教職工管理規(guī)章制度教職工管理規(guī)章制度一、教師職業(yè)道德規(guī)范依法執(zhí)教學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論,擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致,不得有違背黨和國家方針、政策的言行。岳父母或公婆死亡后,經(jīng)校長批準,也可給予5天的喪假。請假時間于1天內(nèi)的,后勤人員由校長批準,其他人員由教導處主任批準,2天以上的由學校校長批準。嚴謹治學 樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。廉潔從教 堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,不利用職責之便謀取私利。按法定年齡(男22周歲,女20周歲)推遲3年以上初婚為晚婚,晚婚者增加婚假10天。負責接待外來人員詢問,并作解答。嚴謹治學樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。第二條、教職工代表大會是事業(yè)單位實行民主管理的基本形式,是職工群眾參加決策和管理,監(jiān)督干部的權(quán)務機構(gòu)。教職工代表大會要支持校長行使職權(quán),維護和穩(wěn)定教學秩序的機制運行。第七條、職工代表義務模范遵守黨的方針、政策、法律、指令,嚴格遵守勞動紀律、規(guī)章制度,做好本職工作。教職工代表大會的選舉和決議,必須有全體代表的過半數(shù)通過方能生效。請假1天或1天以上應填寫《請假單》,并注明請假時間內(nèi)的上課節(jié)數(shù)。曠工一天扣發(fā)當月考勤獎50元,連續(xù)曠工10天以上者,停發(fā)當月工資和一切獎金、補貼,因曠工造成學校損失者視情節(jié)輕重報請上級給予行政處分。實行晚育者(已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女為晚育)增加產(chǎn)假15天。1教職工的配偶及直系親屬死亡時,可給予處理喪事假5天。教職工探望配偶和未婚探望父母的往返路費由學校負擔。每晚學生休息后,值班老師向值班領導匯報,征得同意后方可離崗。、學習用品等,防止受騙上當。、易爆、有毒物品及兇器進校。,嚴禁老師、員工打罵學生。(四)學生個人物資安全管理制度,學生個人物資由學生本人負責保存,就應認真做好安全防范工作。、女生不準串訪宿舍,任何學生不準將外人留住本宿舍內(nèi)。,組織者應落實好安全管理職責制,并采取有效的安全防范措施。,要嚴加看護,防止陌生人趁機混入。無拋散、存留垃圾。公廁通風應良好,無明顯臭味。垃圾收集容器應定時清洗。幼兒園教職工管理制度為加強校園監(jiān)控中心管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的安全、規(guī)范、高效運行,特制定本規(guī)定:一、校園監(jiān)控中心人員必須具有高度的工作責任心,認真履行職責,及時掌握各種監(jiān)控信息。七、非監(jiān)控中心工作人員不得進入監(jiān)控中心。十二、監(jiān)控中心值班人員必須具有保密意識,校園監(jiān)控的范圍、監(jiān)控設備的布防嚴禁外傳,不得在監(jiān)控中心以外的場所議論有關錄像的內(nèi)容。學校任何人無權(quán)對學生進行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信,更不準私拆他人信件、包裹。6. 門衛(wèi)室記錄的`教職工進出校門的時間,供校務辦月底核查。在不影響教學工作的前提下,允許教師有一定時間用來處理個人事務,每次時間必須控制在2小時內(nèi),每月使用機動時間不超過3小時,每次不超2小時,月遲到、早退、或中途外出合計不超過3次。學校每周一早上為升旗儀式,周一(13:00點至13:50分)為教職工例會,全體教職工必須參加。1個月以上的,須持縣級以上醫(yī)院住院證明,請假條由學校班子集體研究,學校簽署意見后,報區(qū)教育體育局批準。實行考勤公示制,每周教職工例會公布當周教師當周出勤情況。教職工點名、會議、上課(自習)遲到,會議、上課(自習)早退:扣款1元/每分鐘,超過10分鐘視為缺席。相關術(shù)語解釋:①婚假:根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》,國家法定婚假規(guī)定:按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。國家規(guī)定女職工懷孕后享有產(chǎn)檢假規(guī)定,在規(guī)定的范圍內(nèi),孕婦去醫(yī)院進行產(chǎn)檢,算正常出勤對待,具體的規(guī)定如下:懷孕第1—6個月,每月可享受1天假期,用于妊娠確認以及健康培訓等。二、愛護和管理好各項設備,早班接班后半小時內(nèi)負責對設備進行清潔擦拭,監(jiān)控中心內(nèi)的所有設備設施非專業(yè)人員嚴禁動用。八、保持監(jiān)控中心干凈、整潔、安靜。教職工的管理規(guī)章制度5新生報到往返途中務必注意交通安全,妥善保管好自己的生活用品和現(xiàn)金,防止途中丟失、被竊。注意妥善保存購飯菜專用卡,一旦丟失應及時到食堂微機房掛失,防止卡上錢被他人偷用。,應微笑點頭示意或互致問候。報告、講座、發(fā)言或演出結(jié)束后,要熱情鼓掌。不議論,不傳播流言蜚語,說話要對人對己負責。如組織學生外出活動,途中要注意車輛交通安全,嚴禁超載帶人帶物。若照明燈和電風扇等電器發(fā)生故障,不得私自動手排除,應報告教師或總務處,由學校電工進行故障排除,不得打開配電箱,觸摸電器開關。遇事冷靜,以保全自身安全為重,不沖動蠻干。宿舍區(qū)實行封閉式管理,未經(jīng)批準,非本校學生和其他人員一律不準入內(nèi)。學生用的39。學生除父母外,一律不準在宿舍內(nèi)接待外來客人。,由xx校區(qū)綜合辦公室統(tǒng)一配置?!氨救松暾?,本人入住”的原則,不允許將臨住房間的床位轉(zhuǎn)讓給他人入住,也不得隨意帶其他人入住。六、本辦法由xx校區(qū)綜合辦公室負責解釋。批改作業(yè)或試卷要認真及時,適當記載、反饋并講評。所有各班同一實驗結(jié)束后應及時整理、收齊相關的儀器等并妥善安置,確保物品的質(zhì)量與安全。教師在開學10天內(nèi)應交好教學工作計劃,班主任老師應交好班級
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