【正文】 %以上。參與項(xiàng)目的評估和審批決策工作。完成公司下達(dá)的其他工作。及時(shí)完成公司重大投資項(xiàng)目進(jìn)行前期策劃工作，參與項(xiàng)目實(shí)施過程中的設(shè)計(jì)變更和規(guī)劃調(diào)整工作。加強(qiáng)與商業(yè)銀行的溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)融資商業(yè)銀行。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司土地收購、儲(chǔ)備和招標(biāo)、拍賣，并對土地收益進(jìn)行監(jiān)管，按合同規(guī)定及時(shí)收取土地轉(zhuǎn)讓金和收益。負(fù)責(zé)城市道路、橋梁等公共設(shè)施的冠名權(quán)、戶外廣告經(jīng)營權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)等無形資產(chǎn)的營運(yùn)投資、監(jiān)管，收取轉(zhuǎn)讓收入。實(shí)施內(nèi)部審計(jì)，健全內(nèi)部審計(jì)稽核監(jiān)督制度，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營費(fèi)用稽核工作，集中對發(fā)票、單據(jù)的真實(shí)性、合法性進(jìn)行稽查。1負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司及全資子公司所屬各類資產(chǎn)資料的搜集、歸類、立卷和存檔。及時(shí)制定年度稽查審計(jì)計(jì)劃，對完成的審計(jì)項(xiàng)目，及時(shí)編寫審計(jì)報(bào)告。跟蹤信貸資產(chǎn)質(zhì)量，分析信貸資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)，采取措施控制信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，確保信貸資產(chǎn)的回收。負(fù)責(zé)項(xiàng)目申貸洽談過程中與國家開行省分行方面的銜接協(xié)調(diào)工作，協(xié)助公司總經(jīng)理與開行省分行方面洽談借款合同的具體條款。負(fù)責(zé)對轉(zhuǎn)貸項(xiàng)目建設(shè)單位的每一批使用開行貸款的資料進(jìn)行細(xì)致審查、準(zhǔn)確匯總、及時(shí)上報(bào)，確保貸款專款專用，減少建設(shè)項(xiàng)目利息支出。(三)貸款回收負(fù)責(zé)督促各轉(zhuǎn)貸項(xiàng)目建設(shè)單位向國家開行省分行辦理還貸保障機(jī)制，盡快落實(shí)其相應(yīng)資產(chǎn)的抵押手續(xù)，促使貸款項(xiàng)目建設(shè)單位恪守還本付息計(jì)劃。及時(shí)了解各子公司開工項(xiàng)目資本金的籌措落實(shí)情況。督促各子公司做好建設(shè)項(xiàng)目竣工、驗(yàn)收前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及時(shí)對報(bào)送的竣工結(jié)算和財(cái)務(wù)結(jié)算的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性提出初審意見。組織財(cái)務(wù)預(yù)算管理，實(shí)施會(huì)計(jì)核算，稅務(wù)籌劃及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的信息化。負(fù)責(zé)登記明細(xì)帳、總帳，及時(shí)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)核對和清查，做到帳帳、帳實(shí)相符。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。一年進(jìn)行一次財(cái)務(wù)自檢，隨時(shí)可以接受上級有關(guān)部門的監(jiān)督檢查；配合完成每季度一次的內(nèi)部審計(jì)工作。在月初和次年的元月二十日前，準(zhǔn)時(shí)編制財(cái)務(wù)月報(bào)和年報(bào)。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、定額和基建程序，負(fù)責(zé)編制本公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和統(tǒng)一技術(shù)措施。參與制定重大施工技術(shù)方案和重大質(zhì)量事故的處理方案，參與有關(guān)質(zhì)量問題的處理及各方索賠工作，參與工程結(jié)算的審查。完成公司下達(dá)的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。及時(shí)指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施工程中有關(guān)技術(shù)問題。編制在職科技人員培訓(xùn)計(jì)劃；舉辦科技講座，做到講座的內(nèi)容教員和時(shí)間三落實(shí)；結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)中的“常見病”、“多發(fā)病”，適時(shí)召開技術(shù)剖析會(huì)，努力減少和消除技術(shù)通病。負(fù)責(zé)施工程進(jìn)度計(jì)劃、技術(shù)方案的審核，洽談工程合同、協(xié)調(diào)工程矛盾，進(jìn)行工程管理，主抓工程進(jìn)度，組織竣工驗(yàn)收，監(jiān)管工程造價(jià)、質(zhì)量、安全。參與工程設(shè)計(jì)變更、工程量簽證工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。參與審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)和施工布置，并提出改正意見。檢查監(jiān)督施工單位建立健全質(zhì)量保證體系；定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，做好檢查記錄，對已完關(guān)鍵工序要及時(shí)檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后，方能進(jìn)入下一道工序。重大責(zé)任事故率為零。1建立在建工程例會(huì)制度。1加強(qiáng)廉潔自律的學(xué)習(xí)，建設(shè)廉潔型部門。跟蹤組織土地征用(租用)，參與征用(租用)及房屋的補(bǔ)償和安置協(xié)議書的簽訂。負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)范圍內(nèi)的公用設(shè)施和墳?zāi)沟倪w移工作。根據(jù)工作需要，積極聯(lián)系地方區(qū)、鄉(xiāng)、村等有關(guān)部門，取得支持，加快征地(租地)拆遷進(jìn)度，為工程建設(shè)順利進(jìn)行打好基礎(chǔ)。跟蹤征地(租地)丈量工作，做到邊線清楚，確保征地實(shí)測面積與圖紙面積誤差在5%以內(nèi)。其具體職責(zé)為：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程造價(jià)法規(guī)與制度。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)的招標(biāo)文件審核，參與施工合同起草工作。負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、合同、設(shè)計(jì)的變更、工程量計(jì)量、工程量支付、測量邊線等方面檔案資料的收集、整理、歸檔、保存工作。計(jì)量要滿足開行貸款及其它商業(yè)銀行支付的要求。根據(jù)工程的變更，及時(shí)調(diào)整工程造價(jià)，準(zhǔn)確率達(dá)97%以上。1做好測繪儀器、工具的維護(hù)和保養(yǎng)工作，定期或不定期校驗(yàn)測繪儀器，使之處于良好狀態(tài)，加強(qiáng)材料的計(jì)劃管理，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。（三）崗位職責(zé)（護(hù)士長）領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研、教學(xué)工作。、護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2無違反醫(yī)院規(guī)章制度及操作規(guī)范行為。、聘任工作。（二）技術(shù)能力要求 。（三）崗位職責(zé)。、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)講課。、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)到位。（二）技術(shù)能力要求 。（三）崗位職責(zé)。、會(huì)診和病房病例討論。（四）工作標(biāo)準(zhǔn)。，能提出有效防范措施。、規(guī)范。指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作。（四）工作標(biāo)準(zhǔn)、心理護(hù)理到位。、出院指導(dǎo)全面。合理安排床位，熟練掌握計(jì)算機(jī)錄入系統(tǒng)。（四）工作標(biāo)準(zhǔn)、有效、及時(shí)的處臵。，并按要求定期進(jìn)行注冊。、各辦公室、配藥室、治療室走廊及病房清潔。（四）工作標(biāo)準(zhǔn)，掌握重點(diǎn)病人的病情、人數(shù)。、留取準(zhǔn)確?！?年，專科及以上學(xué)歷護(hù)士從事臨床護(hù)理工作≥6個(gè)月。，正確地執(zhí)行醫(yī)囑，按時(shí)完成治療、護(hù)理工作，做好查對和交接班工作，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作。，準(zhǔn)確記錄出入量，保持管路通暢。四、一級護(hù)士（一）資質(zhì)要求：中專學(xué)歷護(hù)士從事臨床護(hù)理工作01年、專科及以上學(xué)歷護(hù)士從事臨床護(hù)理工作06個(gè)月。，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度，防止護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。巡視病房及時(shí)。、健康教育、標(biāo)本采集。，負(fù)責(zé)護(hù)理記錄書寫，檢查其他班次的護(hù)理記錄是否完整。、教學(xué)管理、健康教育計(jì)劃的實(shí)施；主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。，掌握責(zé)任護(hù)士工作內(nèi)容。、醫(yī)囑處臵，掌握各種應(yīng)急流程，并熟練的運(yùn)用于工作中。2．每天對手術(shù)病人、老年病人及大手術(shù)3天以內(nèi)的病人進(jìn)行巡視，負(fù)責(zé)并指導(dǎo)下級護(hù)士對急危重癥病人、老年病人、特殊疑難糾紛病人的護(hù)理。主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，協(xié)助護(hù)士長開展新的護(hù)理項(xiàng)目，參與或承擔(dān)科內(nèi)護(hù)理科研、教學(xué)、查房工作。、搶救技能。:中專護(hù)士履職時(shí)間≥5年、?？谱o(hù)士履職時(shí)間≥4年或護(hù)師及以上職稱。、及技術(shù)革新的主導(dǎo)力量，能主動(dòng)承擔(dān)對下級護(hù)士的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，參與臨床帶教工作。、教學(xué)管理、健康教育內(nèi)容的制定，術(shù)后康復(fù)指導(dǎo)計(jì)劃的實(shí)施。參與評價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新新成果。第三篇：崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一．范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了山西圣基能源科技有限公司綜合辦公室主任的工作關(guān)系、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等要求。4．策劃、組織實(shí)施各種員工福利活動(dòng)，文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)、對外聯(lián)誼活動(dòng)。8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4．校對、審核、報(bào)批、編號、發(fā)放公司行文。6．及時(shí)接聽辦公室公共電話，并作記錄，反饋給領(lǐng)導(dǎo)。8．內(nèi)部紀(jì)律嚴(yán)明，令行禁止，團(tuán)結(jié)合作，人際關(guān)系和諧正常；每天對部門管理人員工作檢查、督促和指導(dǎo)。辦公室副主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一．范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了山西圣基能源科技有限公司綜合辦公室副主任的工作關(guān)系、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等要求。4．對行政事務(wù)，發(fā)生誤辦、錯(cuò)辦負(fù)責(zé)。8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4．組織接待工作要做到熱情周到，周密細(xì)致。7．負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，對各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的規(guī)則實(shí)施、檢查、考核提出方案和決策意見。模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。四．工作標(biāo)準(zhǔn)1．每年1月20日前上交本崗位空缺調(diào)查意見書，并提出具體的招聘方案。5．任用干部做到唯才是用，任人唯賢，做好深入細(xì)致的考察工作，為領(lǐng)導(dǎo)選用人才做好鋪墊工作。8．掌握待崗人員狀況及時(shí)做好調(diào)劑。12．對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要求行動(dòng)迅速、效率高、質(zhì)量好，按時(shí)圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。3．負(fù)責(zé)公司年志通鑒的編撰。7．負(fù)責(zé)檔案的借閱、復(fù)制和利用，根據(jù)需要編制必要的檢索工具和參考資料，注意信息反饋，為公司各部門的檔案提供方便，認(rèn)真做好使用記錄。11．每天做好檔案室的清潔工作，落實(shí)防盜、防火、防塵等安全措施，對損壞或變質(zhì)的檔案，及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。4．參與編制檔案全引目錄、案卷目錄、卷內(nèi)目錄、文號目錄等檢索工具，輸入電腦進(jìn)行管理，以便迅速準(zhǔn)確地為利用者提供檔案。定期檢查庫房、裝具、設(shè)備及案卷質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)問題技術(shù)整改，確保案卷質(zhì)量、設(shè)備、裝具的完好。每年2月10日前上交上一年鑒的內(nèi)容。資質(zhì)管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一．范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了山西圣基能源科技有限公司資質(zhì)管理員崗位的工作關(guān)系、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等要求。4．負(fù)責(zé)查找資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊管理的法律法規(guī)。8．負(fù)責(zé)資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊上報(bào)資料的準(zhǔn)備。12．負(fù)責(zé)公司印章的管理。2．每年2月份和8月份對公司申請的資質(zhì)做統(tǒng)計(jì)明細(xì)，明確每一個(gè)資質(zhì)的時(shí)限，確保年檢和繼續(xù)注冊工作的不遺漏。6．對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要求行動(dòng)迅速、效率高、質(zhì)量好，按時(shí)圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。3．自覺維護(hù)人防機(jī)關(guān)的榮譽(yù)和整體形象，上崗期間著裝整潔，舉止文明。6．保證準(zhǔn)時(shí)出車，出車期間不辦私事，平時(shí)不出私車，違反的按有關(guān)規(guī)定處理。10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。每月至少用半天時(shí)間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。5．司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。9．晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。14．上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。二．工作關(guān)系 所屬部門：辦公室 直接上級：辦公室主任 直接下級：食堂工作人員 三．崗位職責(zé)1．認(rèn)真抓好食堂的飲食、環(huán)境、炊事人員個(gè)人衛(wèi)生的管理工作，公用餐具做到每餐消毒，防止流行疾病和食物中毒事件的發(fā)生。5．做好采購工作，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)，堅(jiān)持從正規(guī)單位、正當(dāng)渠道、以正常價(jià)格采購，并落實(shí)索證存檔制，建立進(jìn)貨登記制度，分類設(shè)置采購相關(guān)檔案。不定期抽查入庫食品的數(shù)量和質(zhì)量。12．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4．每日對食堂各工作點(diǎn)至少巡查一次，了解員工的工作及設(shè)備運(yùn)行狀況。8．每天下班后檢查一遍食堂門窗關(guān)鎖等安全情況。2．對違反考勤制度進(jìn)行登記（上班遲到、下班早退、忘記打卡、漏打卡）。6．負(fù)責(zé)公司考勤系統(tǒng)的維護(hù)。四．工作標(biāo)準(zhǔn) 1．考勤員應(yīng)在9:00之前完成每一位員工進(jìn)行出勤檢查，作登記。4．對公司員工考勤要實(shí)事求是，將員工的加班、出差、病、事假等情況如實(shí)反映，禁止弄虛作假，說謊瞞報(bào)；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為考勤人員失職。8．每月10日之前，計(jì)算好上上個(gè)月的工資呈總經(jīng)理。網(wǎng)絡(luò)信息管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一．范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了山西圣基能源科技有限公司考勤員的工作關(guān)系、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等要求。4．解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告。管理員按照IP順序依次分配，不允許用戶自己挑選。注意一定要將新用戶資料或是舊用戶的更改資料用紅色字體顯示。6．對于公司電腦出現(xiàn)的硬件、軟件問題，員工上報(bào)后及時(shí)解決。4．確定好采購數(shù)量，報(bào)總經(jīng)理審批。四．工作標(biāo)準(zhǔn)1．采購前必須對所采購設(shè)備和其他辦公用品的規(guī)格、型號、性能用途和質(zhì)量要求有所了解，防止盲目采購。5．采購工作要分輕重緩急、做到急用急買，保證員工生活、工作順利進(jìn)行。9．倉庫管理員每月對倉庫的物品經(jīng)行清點(diǎn)，做好臺(tái)賬。2．嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。6．研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔工作。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。2．報(bào)告編制的模板應(yīng)參照國家、行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)及編制深度的要求進(jìn)行，做到嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、有實(shí)用性。5．項(xiàng)目的前期調(diào)研、資料收集、現(xiàn)場勘查、設(shè)備測試及技術(shù)診斷等各環(huán)節(jié)，要認(rèn)真、細(xì)致，確保搜集到的資料全面、有針對性。8．每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后，督促監(jiān)督項(xiàng)目人員編制項(xiàng)目總結(jié)，檔案管理室存檔備查。11．每年1月20日之前完成技術(shù)方面的培訓(xùn)計(jì)劃，每月至少保障5個(gè)小時(shí)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。設(shè)計(jì)部副部長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一．范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了山西圣基能源科技有限公司設(shè)計(jì)部部員的工作關(guān)系、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等要求。4．協(xié)助部長做好本部員工的勞動(dòng)紀(jì)律管理以及其它行政事務(wù)的管理工作。8．認(rèn)真審核部員上交的一切文件，復(fù)查無誤后進(jìn)行送交行政部門。2．對于各項(xiàng)目的進(jìn)展情況隨時(shí)掌握，做到心中有數(shù)。模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。設(shè)計(jì)部部員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一．范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了山西圣基能源科技有限公司設(shè)計(jì)部部員的工作關(guān)系、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等要求。4．負(fù)責(zé)各類能源咨詢項(xiàng)目報(bào)告的整體構(gòu)建和編制整合，對整體報(bào)告質(zhì)量負(fù)責(zé)。2．編制人員要對相關(guān)行業(yè)的各個(gè)部門、項(xiàng)目情況、區(qū)域情況進(jìn)行深度調(diào)研、查詢，確保獲得項(xiàng)目真實(shí)可靠的基礎(chǔ)資料。6．咨詢報(bào)告分部分或章節(jié)撰寫人必須對所撰寫部分或章節(jié)自身的邏輯合理性、語法規(guī)范性、文字嚴(yán)密性、圖標(biāo)正規(guī)性、數(shù)據(jù)引用正確性負(fù)責(zé)，保證上下文邏輯、語法、標(biāo)點(diǎn)符號、錯(cuò)別字的錯(cuò)誤不多于5處；決不能發(fā)生常規(guī)性錯(cuò)誤。工程部部長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一．范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了山西圣基能源科技有限公司工程部部長的工作關(guān)系、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等要求。4．負(fù)責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、人事任免的建議，并儲(chǔ)備施工隊(duì)伍。8．負(fù)責(zé)施工工程的審核、審批。四．工作標(biāo)準(zhǔn)1．要求每年元旦后15個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送工作計(jì)劃，每月5日工作日報(bào)送月度工作計(jì)劃。工程預(yù)算科學(xué)、合理、可行4．對于公司組織的各類考核，本著公正、公平的原則進(jìn)行，不要以親疏論成績。2．協(xié)助部長做好本部的各項(xiàng)管理工作，對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。6．施工圖、竣工圖的繪制；施工日志的編寫；工程預(yù)算。10．完成上級交辦的其他事項(xiàng)。4．平時(shí)留心注意員工的出勤情況、工作狀態(tài)、違紀(jì)情況，做好登記，為部長的考核提供依據(jù)。施工日志要詳細(xì)全面。8．對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要求行動(dòng)迅速、效率高、質(zhì)量好，按時(shí)圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作