【正文】 用稽核工作，集中對(duì)發(fā)票、單據(jù)的真實(shí)性、合法性進(jìn)行稽查。1參與公司固定資產(chǎn)的選型、購置和驗(yàn)收。1負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司及全資子公司所屬各類資產(chǎn)資料的搜集、歸類、立卷和存檔。1積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。及時(shí)制定年度稽查審計(jì)計(jì)劃，對(duì)完成的審計(jì)項(xiàng)目，及時(shí)編寫審計(jì)報(bào)告。對(duì)公司已有和新增的各類資產(chǎn)要及時(shí)建立資產(chǎn)臺(tái)賬，編制公司資產(chǎn)年度、季度、月度報(bào)表，并予以匯總和存檔。跟蹤信貸資產(chǎn)質(zhì)量，分析信貸資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)，采取措施控制信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，確保信貸資產(chǎn)的回收。開行貸款管理部工作職責(zé)一、開行貸款管理工作主要負(fù)責(zé)全市城鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目開行貸款的申報(bào)、使用和本息償還等具體管理的工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目申貸洽談過程中與國家開行省分行方面的銜接協(xié)調(diào)工作，協(xié)助公司總經(jīng)理與開行省分行方面洽談借款合同的具體條款。(二)貸款使用根據(jù)開行貸款有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)公司與市各轉(zhuǎn)貸項(xiàng)目建設(shè)單位簽訂轉(zhuǎn)貸合同的組織、準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)對(duì)轉(zhuǎn)貸項(xiàng)目建設(shè)單位的每一批使用開行貸款的資料進(jìn)行細(xì)致審查、準(zhǔn)確匯總、及時(shí)上報(bào)，確保貸款?？顚Ｓ?，減少建設(shè)項(xiàng)目利息支出。負(fù)責(zé)編制和平衡全市開行貸款項(xiàng)目年度投資計(jì)劃(含用款計(jì)劃)，并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。(三)貸款回收負(fù)責(zé)督促各轉(zhuǎn)貸項(xiàng)目建設(shè)單位向國家開行省分行辦理還貸保障機(jī)制，盡快落實(shí)其相應(yīng)資產(chǎn)的抵押手續(xù)，促使貸款項(xiàng)目建設(shè)單位恪守還本付息計(jì)劃。貸款本金到期前兩個(gè)月、利息支付日的前十五天必須書面告知借款單位，及時(shí)了解轉(zhuǎn)貸項(xiàng)目建設(shè)單位還本付息資金的落實(shí)情況，并通報(bào)市財(cái)政局，確保開行貸款本息如期回收。及時(shí)了解各子公司開工項(xiàng)目資本金的籌措落實(shí)情況。定期收集匯總各子公司建設(shè)資金管理信息，并對(duì)其真實(shí)性進(jìn)行審查。督促各子公司做好建設(shè)項(xiàng)目竣工、驗(yàn)收前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及時(shí)對(duì)報(bào)送的竣工結(jié)算和財(cái)務(wù)結(jié)算的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性提出初審意見。組織各部門編制收支計(jì)劃，定期對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析，并嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行財(cái)務(wù)收支，厲行節(jié)約，努力降低經(jīng)營成本。組織財(cái)務(wù)預(yù)算管理，實(shí)施會(huì)計(jì)核算，稅務(wù)籌劃及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的信息化。有權(quán)對(duì)不符合會(huì)計(jì)制度的費(fèi)用開支和資金收付不予辦理。負(fù)責(zé)登記明細(xì)帳、總帳，及時(shí)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)核對(duì)和清查，做到帳帳、帳實(shí)相符。負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅收的計(jì)算、申報(bào)和交納，積極協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表。一年進(jìn)行一次財(cái)務(wù)自檢，隨時(shí)可以接受上級(jí)有關(guān)部門的監(jiān)督檢查；配合完成每季度一次的內(nèi)部審計(jì)工作。所有現(xiàn)金業(yè)務(wù)收入當(dāng)日送存開戶銀行；所有支付的現(xiàn)金，應(yīng)從庫存現(xiàn)金限額中支付或從開戶銀行提取，不得坐支。在月初和次年的元月二十日前，準(zhǔn)時(shí)編制財(cái)務(wù)月報(bào)和年報(bào)。總工室崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)一、崗位職責(zé)總工室是負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及全資子公司科技管理工作的部門，協(xié)調(diào)處理各部門有關(guān)技術(shù)問題。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、定額和基建程序，負(fù)責(zé)編制本公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和統(tǒng)一技術(shù)措施。負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司及其子公司的項(xiàng)目提出設(shè)計(jì)要求，勘察要求，組織設(shè)計(jì)方案評(píng)選，提出勘察設(shè)計(jì)單位的選擇建議。參與制定重大施工技術(shù)方案和重大質(zhì)量事故的處理方案，參與有關(guān)質(zhì)量問題的處理及各方索賠工作，參與工程結(jié)算的審查。組織職工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。完成公司下達(dá)的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。對(duì)完成可研批復(fù)的項(xiàng)目，及時(shí)編制設(shè)計(jì)要求，勘察要求，并發(fā)布規(guī)劃、設(shè)計(jì)評(píng)選公告，組織設(shè)計(jì)方案評(píng)選；向公司推薦優(yōu)良規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案。及時(shí)指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施工程中有關(guān)技術(shù)問題。適時(shí)召開相關(guān)各方參加的技術(shù)會(huì)議，及時(shí)解決重大工程技術(shù)問題和科技管理問題，做到發(fā)揚(yáng)民主，情況明了、措施正確、防止重大失誤，杜絕重大工程責(zé)任事故。編制在職科技人員培訓(xùn)計(jì)劃；舉辦科技講座，做到講座的內(nèi)容教員和時(shí)間三落實(shí)；結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)中的“常見病”、“多發(fā)病”，適時(shí)召開技術(shù)剖析會(huì)，努力減少和消除技術(shù)通病。工程部崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)工程部是從建設(shè)工程招投標(biāo)后直至竣工驗(yàn)收和工程質(zhì)量保修期內(nèi)的過程中依據(jù)施工合同、監(jiān)理合同、施工、技術(shù)、安全規(guī)范和公司有關(guān)工程管理規(guī)定(辦法)進(jìn)行實(shí)際操作的工程組織、協(xié)調(diào)、管理部門，行使對(duì)工程施工進(jìn)度、技術(shù)、工程矛盾的協(xié)調(diào)管理和工程造價(jià)、質(zhì)量、安全監(jiān)督管理進(jìn)行全方位控制的職責(zé)。負(fù)責(zé)施工程進(jìn)度計(jì)劃、技術(shù)方案的審核，洽談工程合同、協(xié)調(diào)工程矛盾，進(jìn)行工程管理，主抓工程進(jìn)度，組織竣工驗(yàn)收，監(jiān)管工程造價(jià)、質(zhì)量、安全。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)與各職能部門及各施工單位的關(guān)系，保證工程建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。參與工程設(shè)計(jì)變更、工程量簽證工作。負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵隱蔽工程監(jiān)控及竣工項(xiàng)目的驗(yàn)收。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市政府及有關(guān)上級(jí)部門頒布的基本建設(shè)的方針政策、法令、法規(guī)、制度，堅(jiān)持按基本建設(shè)和施工程序辦事。參與審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)和施工布置，并提出改正意見。按公司下達(dá)的工程建設(shè)計(jì)劃組織實(shí)施施工，審核施工單位的進(jìn)度報(bào)表，定期召開協(xié)調(diào)會(huì)，檢查施工單位的人力、材料設(shè)備供應(yīng)情況，確保工程進(jìn)度。檢查監(jiān)督施工單位建立健全質(zhì)量保證體系；定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，做好檢查記錄，對(duì)已完關(guān)鍵工序要及時(shí)檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后，方能進(jìn)入下一道工序。需設(shè)計(jì)變更的，要依據(jù)施工圖紙及招標(biāo)文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續(xù)，嚴(yán)格審批程序。重大責(zé)任事故率為零。1要求施工單位竣工資料必須完整齊全，準(zhǔn)確美觀，要求做到竣工圖紙與施工現(xiàn)場(chǎng)相一致，工程量與圖紙相一致，工程驗(yàn)收前，應(yīng)要求施工單位應(yīng)將所有技術(shù)資料(包括竣工圖、測(cè)試資料)進(jìn)行系統(tǒng)的整理，符合工程檔案要求后，方能予以驗(yàn)收。1建立在建工程例會(huì)制度。1現(xiàn)場(chǎng)代表要認(rèn)真記錄每日工作情況，詳細(xì)記載工程進(jìn)度、工程質(zhì)量，部門負(fù)責(zé)人要定期檢查、抽查，日志要編冊(cè)保存。1加強(qiáng)廉潔自律的學(xué)習(xí)，建設(shè)廉潔型部門。制定并執(zhí)行征地(租地)、遷墳、拆遷的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及方案。跟蹤組織土地征用(租用)，參與征用(租用)及房屋的補(bǔ)償和安置協(xié)議書的簽訂。負(fù)責(zé)施工過程中因征地(租地)拆遷引發(fā)矛盾的協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)各項(xiàng)目部做好日常協(xié)調(diào)治安工作，保證施工順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)范圍內(nèi)的公用設(shè)施和墳?zāi)沟倪w移工作。完成集團(tuán)公司臨時(shí)安排的工作。根據(jù)工作需要，積極聯(lián)系地方區(qū)、鄉(xiāng)、村等有關(guān)部門，取得支持，加快征地(租地)拆遷進(jìn)度，為工程建設(shè)順利進(jìn)行打好基礎(chǔ)。設(shè)立項(xiàng)目征地拆遷臺(tái)帳，征地拆遷補(bǔ)償應(yīng)做到數(shù)量如實(shí)、量測(cè)準(zhǔn)確、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、造冊(cè)登記清楚、合同協(xié)議完整、補(bǔ)償金發(fā)放合法、財(cái)務(wù)手續(xù)齊全。跟蹤征地(租地)丈量工作，做到邊線清楚，確保征地實(shí)測(cè)面積與圖紙面積誤差在5%以內(nèi)。嚴(yán)于律已，廉潔奉公。其具體職責(zé)為：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程造價(jià)法規(guī)與制度。負(fù)責(zé)對(duì)合同或施工圖設(shè)計(jì)以外增加的工程量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量(測(cè)量)、監(jiān)督和審核。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)的招標(biāo)文件審核，參與施工合同起草工作。負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目和園區(qū)內(nèi)各功能區(qū)域劃分邊線及工程量的測(cè)量工作。負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、合同、設(shè)計(jì)的變更、工程量計(jì)量、工程量支付、測(cè)量邊線等方面檔案資料的收集、整理、歸檔、保存工作。二、工作標(biāo)準(zhǔn)組織部門人員學(xué)習(xí)工程造價(jià)和工程測(cè)量的有關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握工程量計(jì)算規(guī)則和工程分部、分項(xiàng)工程量計(jì)算方法，能準(zhǔn)確編制、審核道路橋梁和市政設(shè)施工程量清單。計(jì)量要滿足開行貸款及其它商業(yè)銀行支付的要求。及時(shí)完成項(xiàng)目的投資估算、設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算、標(biāo)的價(jià)的編制與審查。根據(jù)工程的變更，及時(shí)調(diào)整工程造價(jià)，準(zhǔn)確率達(dá)97%以上。利用新方法、新技術(shù)為工程量計(jì)量和測(cè)量服務(wù)，及時(shí)完成邊線測(cè)量和工程量測(cè)量，保證測(cè)量成果合格率達(dá)100%，計(jì)量準(zhǔn)確率97%以上。1做好測(cè)繪儀器、工具的維護(hù)和保養(yǎng)工作，定期或不定期校驗(yàn)測(cè)繪儀器，使之處于良好狀態(tài)，加強(qiáng)材料的計(jì)劃管理，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。第二篇：崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)各級(jí)護(hù)理人員資質(zhì)要求、技術(shù)能力、崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)一、主任護(hù)師（副主任護(hù)師）（一）資質(zhì)要求。（三）崗位職責(zé)（護(hù)士長）領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研、教學(xué)工作。并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。、護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。、業(yè)務(wù)技術(shù)管理的組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。2無違反醫(yī)院規(guī)章制度及操作規(guī)范行為。、聘任工作。二、主管護(hù)師（一）資質(zhì)要求、中專畢業(yè)。（二）技術(shù)能力要求 。參加護(hù)理會(huì)診。（三）崗位職責(zé)。，指導(dǎo)危重、疑難患者的護(hù)理計(jì)劃的制定與實(shí)施。、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)講課。（四）工作標(biāo)準(zhǔn)、有序。、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)到位。、講座及時(shí)，培訓(xùn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。（二）技術(shù)能力要求 。、重?；颊邠尵鹊哪芰?。（三）崗位職責(zé)。、疑難患者的護(hù)理工作及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。、會(huì)診和病房病例討論。，完成帶教實(shí)習(xí)生臨床實(shí)習(xí)工作。（四）工作標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)處理。，能提出有效防范措施。四、護(hù)士（一）資質(zhì)要求 有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。、規(guī)范。（三）崗位職責(zé)。指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作。、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。（四）工作標(biāo)準(zhǔn)、心理護(hù)理到位。，采集標(biāo)本正確。、出院指導(dǎo)全面。護(hù)理崗位責(zé)任制及工作標(biāo)準(zhǔn)一、主班護(hù)士（一）任職資格，符合國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)，有中等職業(yè)學(xué)校以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷證書。（三）工作職責(zé)、出院、轉(zhuǎn)科工作流程，具備良好的醫(yī)患溝通能力。合理安排床位，熟練掌握計(jì)算機(jī)錄入系統(tǒng)。每年修滿規(guī)定學(xué)分。（四）工作標(biāo)準(zhǔn)、有效、及時(shí)的處臵。，無不合理費(fèi)用投訴發(fā)生。，并按要求定期進(jìn)行注冊(cè)。（二）技術(shù)能力要求，具有處理各種突發(fā)意外事件的能力。具有處理各種突發(fā)意外事件的能力。、各辦公室、配藥室、治療室走廊及病房清潔。，每年修滿規(guī)定學(xué)分。（四）工作標(biāo)準(zhǔn)，掌握重點(diǎn)病人的病情、人數(shù)。物品用后處理符合要求。、留取準(zhǔn)確。無大聲喧嘩。≥1年，?？萍耙陨蠈W(xué)歷護(hù)士從事臨床護(hù)理工作≥6個(gè)月。，掌握責(zé)任護(hù)士每日工作流程。2．對(duì)自己所分管的病人，進(jìn)行系統(tǒng)的全面的評(píng)估，制定護(hù)理計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施與評(píng)估。，正確地執(zhí)行醫(yī)囑，按時(shí)完成治療、護(hù)理工作，做好查對(duì)和交接班工作，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。、整齊、安靜、工作秩序良好，做好陪人管理、宣傳衛(wèi)生和防病知識(shí)，鼓勵(lì)病人增強(qiáng)對(duì)治療的信心，及時(shí)向病人及家屬介紹住院須知。指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作。詳細(xì)介紹住院環(huán)境，規(guī)章制度，主治醫(yī)生，護(hù)士長等。，準(zhǔn)確記錄出入量，保持管路通暢。，準(zhǔn)確無誤，及時(shí)觀察藥物療效及副作用。四、一級(jí)護(hù)士（一）資質(zhì)要求：中專學(xué)歷護(hù)士從事臨床護(hù)理工作01年、專科及以上學(xué)歷護(hù)士從事臨床護(hù)理工作06個(gè)月。（二）技術(shù)能力要求，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，各班職責(zé)，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)。，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度，防止護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。，負(fù)責(zé)采取各種檢驗(yàn)標(biāo)本。巡視病房及時(shí)。：中專護(hù)士履職13年、?？萍耙陨献o(hù)士履職6個(gè)月2年或護(hù)師。、健康教育、標(biāo)本采集。、術(shù)后常規(guī)護(hù)理、做好病情觀察等。，負(fù)責(zé)護(hù)理記錄書寫，檢查其他班次的護(hù)理記錄是否完整。、陪客的管理。、教學(xué)管理、健康教育計(jì)劃的實(shí)施；主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。、技能及疾病健康教育知識(shí)。，掌握責(zé)任護(hù)士工作內(nèi)容。:中專護(hù)士履職3—5年、?？萍耙陨献o(hù)士履職24年或護(hù)師及以上職稱。、醫(yī)囑處臵，掌握各種應(yīng)急流程，并熟練的運(yùn)用于工作中。，參與臨床帶教及科室護(hù)理質(zhì)量管理工作。2．每天對(duì)手術(shù)病人、老年病人及大手術(shù)3天以內(nèi)的病人進(jìn)行巡視，負(fù)責(zé)并指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士對(duì)急危重癥病人、老年病人、特殊疑難糾紛病人的護(hù)理。，發(fā)現(xiàn)治療、護(hù)理中存在的問題，及時(shí)妥善處理，并向上級(jí)護(hù)士或護(hù)士長報(bào)告。主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，協(xié)助護(hù)士長開展新的護(hù)理項(xiàng)目，參與或承擔(dān)科內(nèi)護(hù)理科研、教學(xué)、查房工作。、死亡病例討論。、搶救技能。、預(yù)防保健及教學(xué)的能力。:中專護(hù)士履職時(shí)間≥5年、?？谱o(hù)士履職時(shí)間≥4年或護(hù)師及以上職稱。，具有敏銳的觀察力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，具有一定的管理能力。、及技術(shù)革新的主導(dǎo)力量，能主動(dòng)承擔(dān)對(duì)下級(jí)護(hù)士的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，參與臨床帶教工作。引進(jìn)護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目應(yīng)用于臨床，制訂新病種、新開展手術(shù)的護(hù)理常規(guī)，作為學(xué)科帶頭人。、教學(xué)管理、健康教育內(nèi)容的制定，術(shù)后康復(fù)指導(dǎo)計(jì)劃的實(shí)施。，幫助護(hù)理人員提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。參與評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新新成果。、臨床帶教能力強(qiáng)，能組織本科護(hù)理會(huì)診、護(hù)理查房及參加全院性護(hù)理會(huì)診。第三篇：崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一．范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了山西圣基能源科技有限公司綜合辦公室主任的工作關(guān)系、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等要求。2．負(fù)責(zé)后勤管理工作。4．策劃、組織實(shí)施各種員工福利活動(dòng)，文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)、對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。6．負(fù)責(zé)公司車輛管理。8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2．要求對(duì)照部門工作職責(zé)，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)環(huán)境資源的配置、企業(yè)形象的提升、企業(yè)文化的推廣、企業(yè)福利規(guī)劃、文體活動(dòng)、慶典活動(dòng)等作出目標(biāo)合適、完成時(shí)間明確、方法步驟具體的切實(shí)可行的計(jì)劃。4．校對(duì)、審核、報(bào)批、編號(hào)、發(fā)放公司行文。這些項(xiàng)目列出具體的計(jì)劃和實(shí)施方案。6．及時(shí)接聽辦公室公共電話，并作記錄，反饋給領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于大型的隆重的接待會(huì)動(dòng)，編制具體的實(shí)施方案，供領(lǐng)導(dǎo)參考。8．內(nèi)部紀(jì)律嚴(yán)明，令行禁止，團(tuán)結(jié)合作，人際關(guān)系和諧正常；每天對(duì)部門管理人員工作檢查、督促和指導(dǎo)。模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。辦公室副主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一．范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了山西圣基能源科技有限公司綜合辦公室副主任的工作關(guān)系、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等要求。2．負(fù)責(zé)文秘、文印、接待的全部管理工作。4．對(duì)行政事務(wù)，發(fā)生誤辦、錯(cuò)辦負(fù)責(zé)。6．貫徹國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生失誤負(fù)責(zé)。8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2．對(duì)發(fā)文件格式、語文文字進(jìn)行總審核把關(guān)，錯(cuò)別率控制在2%以下，文字處理、