新鄉(xiāng)市晟源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與新鄉(xiāng)市勞動和社會保障局、陳長發(fā)勞動行政決定一案-預(yù)覽頁
【正文】 回。第一篇：新鄉(xiāng)市晟源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與新鄉(xiāng)市勞動和社會保障局、陳長發(fā)勞動行政決定一案新鄉(xiāng)市晟源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與新鄉(xiāng)市勞動和社會保障局、陳長發(fā)勞動行政決定一案_______________________________________________________________________________________（2009）新中行申字第7號駁回申請再審?fù)ㄖ獣锣l(xiāng)市晟源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：你公司為與新鄉(xiāng)市勞動和社會保障局、陳長發(fā)勞動行政決定一案，不服本院作出的（2008）新行終字第184號行政判決，向本院申請再審。故原判維持新鄉(xiāng)市勞動和社會保障局作出行政處理決定并無不當(dāng)。法定代表人郭衛(wèi)，該局局長。法定代表人俞邱明，總經(jīng)理。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于執(zhí)行＜中華人民共和國行政訴訟法＞若干問題的解釋》第九十三條的規(guī)定，裁定如下：責(zé)令周口市得邦汽車銷售有限公司自接到本裁定之日起三日內(nèi)履行周勞社監(jiān)罰字（2008）第037號行政處罰決定書所確定的罰款9000元的義務(wù)，并承擔(dān)本案執(zhí)行費用。法定代表人郭衛(wèi)，該局局長。負(fù)責(zé)人劉影，經(jīng)理。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于執(zhí)行若干問題的解釋》第九十三條的規(guī)定，裁定如下：責(zé)令周口市要得酒店管理有限公司自接到本裁定之日起三日內(nèi)履行周勞社監(jiān)罰字[2007]第066號行政處罰決定所確定的罰款9000元的義務(wù)，并承擔(dān)本案執(zhí)行費用。法定代表人易明亮，該局局長。保證人袁杰，男，1965年10月22日出生，漢族，住邵陽市大祥區(qū)城南鄉(xiāng)桂花村二組?，F(xiàn)因被執(zhí)行人邵陽市南方建設(shè)工程有限公司未履行義務(wù)，致使申請執(zhí)行人的權(quán)利無法實現(xiàn)。本裁定書送達(dá)后立即生效。原審第三人：趙丙偉，男，1956年2月29日生。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。上訴人新安縣富安煤業(yè)有限公司訴稱，被上訴人作為縣級勞動保障部門，無權(quán)作出必須由設(shè)區(qū)的市以上勞動部門作出的工傷認(rèn)定；上訴人煤礦目前只是處于建設(shè)階段，至今未投入生產(chǎn)，與第三人趙丙偉之間沒有勞動合同，趙丙偉只是受雇于其他工程承包人工作期間受傷的，與上訴人之間不存在事實勞動關(guān)系；上訴人于2008年3月13日出具的“關(guān)于趙丙偉同志的受傷事故報告”是在第三人誤導(dǎo)的情況下出具的。上訴人提出其與趙丙偉不存在事實勞動關(guān)系并無任何證據(jù)證明，其主張不應(yīng)采信。本案二審查明的事實與原審認(rèn)定事實一致。依據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第六十一條第（一）項之規(guī)定，判決如下：駁回上訴，維持原
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