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蛋雞養(yǎng)殖場廠長工作職責-預覽頁

2024-10-25 03:39 上一頁面

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【正文】 斷提高會計人員的政治業(yè)務水平。四、出納員不得兼收入、費用、債權、債務帳簿的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。二、認真研究操作人員提出的合理化建議,學習先進技術經驗,組織有關人員討論并提出技改方案。六、在公司的統(tǒng)一安排下,對操作人員進行技術培訓,提高實際操作水平,并負責技術考核。二、按時按要求保質保量完成公司下達的各項工作。六、正確引導員工、教育員工、鼓勵員工、嚴格按照操作程序規(guī)范工作,在包裝之前,首先確定原材料是否與生產任務單要求一致,是否符合質量要求。檢修車間主任崗位責任制一、在生產廠長的領導下,負責管理車間的檢修質量,安全生產、文明生產、勞動紀律、設備維修、設備大、中、小修等。五、經常檢查車間的安全生產情況,并做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。二、必須執(zhí)行廠里下達的指令,執(zhí)行完成上級主管部門下達的各項工作任務。七、對鏟車司機要求班前班中不準喝酒,做好鏟車的保養(yǎng)維護工作,保證原料的正常供應。制成車間主任崗位責任制一、在生產廠長的領導下,完成本車間的各項安全生產、文明生產工作二、全面負責本車間的行政管理,生產技術工作,接受廠各職能部門的領導和指導三、負責本車間的產品質量、安全生產、文明生產、勞動紀律、設備維修,保養(yǎng)工作。七、隨時掌握車間生產情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,負責技術革新和改造,提出合理化建議,及時上報生產廠長八、團結本車間員工,保證職工隊伍穩(wěn)定。二、負責出廠水泥的質量把關工作。六、完成領導臨時交辦的其它工作。⒋實現(xiàn)全面均衡有節(jié)奏的同步生產,使最終的生產便于包裝及裝箱。三、定員定額、先進合理⒈生產廠長可根據(jù)下達的生產任務指標,歸類所下單中各款式的性質,根據(jù)客戶對產品的質量要求水平,結合自身對車間各班的了解情況,進行合理的分配到車間,班組,督促日產進度及現(xiàn)場收尾工作。⒊配合技術部準備好有關需用的定位板、實樣板等各類生產前的必備用品,使每款上線,都井井有條,臨陣不亂。六、設備完好,運轉正常⒈督促各組員工負責保養(yǎng)好各自的機臺設備,做到“誰使用—誰保管—誰使用”。⒉做好安全生產消防等方面的宣傳工作。⒍督促每位員工養(yǎng)成人離機關的習慣,并提醒有關人員定期安檢。⒊要求半成品、成品要堆放整齊,不可隨意捆綁,不能落地,次品隔離并加以標識,防止機器漏油造成污漬,對不同扎號的半成品或裁片分開,以免造成色差。⒉現(xiàn)場管理人員保管好所有的生產資料,每天匯總各組上交的《生產日報表》、《質檢記錄》,及各項報告按時上報廠長處。十、士氣高漲,協(xié)調一致⒈帶頭遵守廠部的各項規(guī)章制度,在制度的規(guī)則上可以適當加入一些激勵機制,以達到充分發(fā)揮員工及有關人員的積極性、創(chuàng)造性這個目的,使之為公司更好的服務。⒋督促車間各組長完成當日的生產計劃指標,并保持每當位員工的持續(xù)運作。⒊要求有關人員務必恰當?shù)奶幚砗脙炔康娜穗H關系,如有無法處理或較為嚴重的事情,及時反饋到廠部解決,切勿在生產現(xiàn)場與其發(fā)生沖突,造成負面影響,維護好本部門的現(xiàn)場生產秩序,使生產有條不紊。四、抓好勞動管理,提高勞動生產率,適時修訂勞動定員、定額、適時調整作息時間,檢查督促勞動紀律執(zhí)行情況,組織對管理人員按規(guī)定實施考核。七、加強機械設備管理,使設備完好率達到良好水平。三、填制記帳憑證,分日裝訂,匯點記入總帳,同時記入應收應付產品材料等明細帳,做到日清日結和帳號\帳證\帳表三項相符。出納員工作職責一、必須堅持財務制度,管理好現(xiàn)金,憑會計開出的現(xiàn)金收入、付出憑單收尾錢,付清款。五、到期憑領款人私章,發(fā)放全廠干部工資及獎金。武岡市城西鞭炮廠管理機構廠長:戴成華電話:*** 副廠長兼安全員:程祥云電話:*** 會計:劉佑成電話:*** 保管員:王立新電話:*** 管理員:潘懷貞電話:*** 管理員:沈登群電話:***職 工 職 責一、自覺遵守廠紀廠規(guī),虛心接受管理人員的檢查和監(jiān)督。五、愛護公共財物,珍惜一切材料,不損不拿廠方一針一線,對不良行為積極檢舉揭發(fā)。保管員工作職責一、必須堅持制度,堅持原則,認真管理,努力學習,鉆研業(yè)務,做廠里踏實的好管家。四、物資出入倉庫,均應親自過磅過點,按要求分類堆放。二、認真學習安全生產的有關知識,全面掌握安全生產的技能,努力提高自己的業(yè)務素質和管理水平。六、負責開展經常性的安全教育和培訓,幫助職工提高安全意識。第五篇:廠長工作職責廠長工作職責負責水廠全面工作,對各種指標業(yè)績完成向公司經理負責。抓好思想政治、計劃生育等工作,完成公司下達的各項任務。
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