【正文】 定的業(yè)務(wù)，有權(quán)拒絕辦理，在職責(zé)范圍內(nèi)糾正。負(fù)責(zé)協(xié)助主任制定、實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行局財(cái)務(wù)制度。負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好局的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)信息管理工作。負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好對基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。2負(fù)責(zé)農(nóng)電憑證的編制、審核。6財(cái)務(wù)主任安排的其他事宜。編制工程竣工決算，做好完工項(xiàng)目固定資產(chǎn)入賬工作。根據(jù)現(xiàn)金或銀行結(jié)算制度負(fù)責(zé)及時(shí)辦理現(xiàn)金或銀行收付款業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)修改、發(fā)放全局工資。包括：積極籌措、合理分配、有效使用資金。降低企業(yè)庫存，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。有一定的管理能力和思想工作能力。 負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，并負(fù)責(zé)向酒店管理當(dāng)局報(bào)告工作。、金融、財(cái)政等有關(guān)機(jī)構(gòu)、部門的聯(lián)系，與這些行政單位建立良好的合作關(guān)系，為酒店的經(jīng)營和發(fā)展提供外部支持。，控制采購成本，主持好采購工作，保障酒店運(yùn)營需要。懂得電腦使用技術(shù)。崗位職責(zé)： 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理作好日常管理工作，對財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 編制月度報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等，在每月結(jié)束后6天內(nèi)將財(cái)務(wù)報(bào)表交財(cái)務(wù)經(jīng)理審核。 負(fù)責(zé)對外報(bào)稅，掌握當(dāng)?shù)刎?cái)經(jīng)政策、稅務(wù)政策，了解各種稅務(wù)申報(bào)上之規(guī)定，并按時(shí)繳納各種稅款及代扣代繳稅款。 完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。身體健康，普通話表述良好。 控制營業(yè)結(jié)賬單，避免不正確的使用。 根據(jù)審核正確的收款員日報(bào)表核對營業(yè)收入日報(bào)表，確定收銀員營業(yè)款是否正確。崗位職責(zé)： 每天早晨在見證人的陪同下去總臺(tái)的保險(xiǎn)箱收取營業(yè)款，并按照記錄表核對交款袋數(shù)。5 對手續(xù)齊全的費(fèi)用報(bào)銷單給予報(bào)銷。配合做好資金盤點(diǎn)工作，月底做好資金對賬，做到賬實(shí)相符。能按工作程序和質(zhì)量要求獨(dú)立進(jìn)行工作。 核對客房出租情況及房態(tài)，對照住店客人報(bào)表，整理審核掛房賬單。 核對電話費(fèi)與流水賬單是否正確。 完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。，督促借支人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)核銷。并做好記錄。根據(jù)銀行回款單及時(shí)了解信用卡的到賬情況，做好手續(xù)費(fèi)的核算并登記入賬。 做好每一筆消費(fèi)押金的記錄，并跟進(jìn)押金的消費(fèi)。、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入賬單，編制營業(yè)月報(bào)表。兩年以上四星級(jí) 工作經(jīng)驗(yàn)，高中或具有同等學(xué)歷以上。協(xié)調(diào)收銀員與其它業(yè)務(wù)部門的工作關(guān)系，完善業(yè)務(wù)手續(xù)。 檢查收銀員是否按程序工作，解決收銀員操作過程中發(fā)生的問題。 完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。普通話講述標(biāo)準(zhǔn)。 巡查各個(gè)餐廳收款點(diǎn)，將住店客人在餐廳的簽單及時(shí)送往前臺(tái)。 協(xié)助主管做好收銀部門的日常工作。崗位職責(zé)： 將點(diǎn)菜單資料輸入電腦里，并打印賬單以備客人結(jié)賬。 做好賬單控制表及香煙出售報(bào)表。 保持工作崗位的衛(wèi)生整潔。會(huì)同資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理，建立健全賓館內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)賓館的全面經(jīng)營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財(cái)產(chǎn)管理，組織賓館的經(jīng)營活動(dòng)分析，為賓館領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。組織擬定經(jīng)營預(yù)算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。組織財(cái)務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費(fèi)用和利潤核算制度，擬定和審核會(huì)計(jì)科目，收入、成本、費(fèi)用、利潤和專題分析會(huì)計(jì)報(bào)表，保證各級(jí)核算工作的正確性?！救温殫l件】具有會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國際金融、旅游服務(wù)企業(yè)會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)，具有會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱和大學(xué)以上學(xué)歷，連續(xù)從事會(huì)計(jì)工作十年以上，具有豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。具有較高的政策理論水平，熟悉國家的財(cái)經(jīng)制度、會(huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)法，堅(jiān)持原則，廉潔奉公。3）負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。6）組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。10）參與審查包括工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案。13.）負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。2，核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述1）在財(cái)務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照企業(yè)財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)企業(yè)各種核和其他業(yè)務(wù)的記賬工作。5）負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應(yīng)的繳納記錄。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合企業(yè)規(guī)定。出納員崗位職責(zé)描述1）在財(cái)務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、企業(yè)財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。5）正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證，及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)登賬。9）負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確解繳各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、公積金等基金的工作。第五篇：崗位設(shè)置及崗位職責(zé)崗位設(shè)置及崗位職責(zé)一、總經(jīng)理：1名 崗位職責(zé)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、法令、方針，實(shí)行對本公司經(jīng)營管理工作的統(tǒng)一指揮，并全權(quán)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)公司對各種規(guī)章制度深入貫徹實(shí)施。正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表，有情況要附注說明，每月按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)送資產(chǎn)負(fù)債表、利潤分配表。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。不超限額保存現(xiàn)金，不私借、挪用公款，不用單據(jù)和“白條”頂替庫存現(xiàn)金，不為其它單位、部門套取現(xiàn)金。三、經(jīng)營部：設(shè)部長1名，業(yè)務(wù)員若干名。銷售隊(duì)伍管理：吸引、發(fā)展和保留優(yōu)秀銷售和管理人才。信息管理：收集市場需求信息和客戶滿意度信息。規(guī)化倉庫區(qū)域，合理擺放物料，做好標(biāo)示管理。組織盤點(diǎn)工作：不定時(shí)盤點(diǎn)/月盤點(diǎn)/年終盤點(diǎn)及抽盤，分析問題作出書面對策報(bào)告。防水、防火、防盜，加強(qiáng)門禁管制，以預(yù)防為主。負(fù)責(zé)組織、承辦公司有關(guān)會(huì)議，并形成和發(fā)布會(huì)議紀(jì)要。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務(wù)，樹立公司形象。負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打印、復(fù)印。儲(chǔ)備公司發(fā)展需要人才庫，進(jìn)行前瞻性人力資源計(jì)劃。負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、資料的征訂和信函的發(fā)送。