督導職責-預覽頁
【正文】 跟進貨品的進貨、銷售、庫存狀況。店面用品管理，每月店鋪的辦公用品等領用必須定期定時定量，杜絕鋪張浪費，店鋪督導做好統(tǒng)計后，交部門主管審核上報部門領導確認。1完成部門領導分派的其他任務。與店長探討本周計劃實施的進展情況，以及協(xié)調(diào)店長間進行交流和互動。周末到店協(xié)助銷售，隨時關注店面銷售情況，并做好協(xié)調(diào)工作。第二篇：督導職責督導職責協(xié)助公司品牌策劃、營銷、市場、銷售、促銷等方案在市場上的執(zhí)行。檢查監(jiān)督區(qū)域各類店鋪終端形象、人員、產(chǎn)品陳列是否按標準執(zhí)行。協(xié)助指導客戶營銷人員的銷售技能、服務態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。1適時安排巡店，在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。1定期和不定期電話或?qū)嵉匕菰L區(qū)域客戶，同客戶保持良好的溝通關系。因此，良好的培訓能力對于督導工作的有效開展是至關重要的。討題律手段二、訪員培訓方面： 首先介紹項目的內(nèi)容與目的 2 執(zhí)行前的注意事項 3 在執(zhí)行過程中重點注意事項 4 開放題的追問 模擬訪問，及時糾正訪問員的不規(guī)范操作或錯誤理解，在操作訪問項目時，還必須親自參加一定數(shù)量的陪訪，并做好相應的記錄。在項目結(jié)束后，必須將所有文檔(書面和電子文件)進行歸類整理并歸檔，同時向現(xiàn)場主管提交現(xiàn)場總結(jié)報告。，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題；在設計樣本完成后，對所有完成的問卷進行清點，如果出現(xiàn)問卷數(shù)量不到所要求的樣本總量、不正確填入過多、對目標所要求的樣本配額差距太遠等情況，督導應該根據(jù)實際情況安排追加調(diào)查。通常情況下，確定訪問員表現(xiàn)優(yōu)異的標準有如下幾點： v 問卷完成數(shù)量多 v 問卷完成質(zhì)量高v 責任心強，能夠積極主動的配合督導的工作 而訪問員表現(xiàn)不佳的標準是 v 未完成規(guī)定的問卷數(shù)量 v 問卷疑點較多 v 不聽從督導指揮 v 存在作弊現(xiàn)象對于表現(xiàn)優(yōu)異的訪問員，應該根據(jù)情況發(fā)放其問卷報酬總額10%30%的獎金并且進行表揚；對于表現(xiàn)不佳的訪問員，應該根據(jù)情況輕重扣除其問卷報酬總額的0100%，并且不予報銷交通費，不發(fā)放其他補執(zhí)行督導職責助，情節(jié)特別嚴重的應該開除并要求其賠償公司損失。對于其它部門而言，你代表著管理方、權力、指令、紀律、休假時間、提高收入及晉升。以提高公司政策執(zhí)行力為目的。、建議及要求應準確上報公司，并及時跟進處理，將結(jié)果反饋與總經(jīng)理。課間：在樓梯口及樓道巡查，制止學生違紀行為。課間：在教學樓和綜合樓后的巡查，制止學生違紀行為。負責早讀課前、下午第一節(jié)課前班級衛(wèi)生的檢查。
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1