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淺談法定節(jié)假日加班工資問題-預(yù)覽頁

2025-10-24 01:22 上一頁面

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【正文】 相對企業(yè)來所比較薄弱,偶爾也會有求助無門的情況出現(xiàn)。有很多的現(xiàn)實情況制約著他們,他們往往顧慮的要比一般人多,他們出來打工,往往承載著一家人的生計,在很多情況下,他們只能夠忍氣吞聲。這些現(xiàn)象在外來務(wù)工者身上展露的尤其明顯。但不定時工作制并不能夠隨便使用,用人單位實行不定時工作制,必須經(jīng)勞動部門審批,否則無效。4月底,會有很多拿到Offer錄用單的大學(xué)生,在未畢業(yè)之前,企業(yè)已安排他們上崗實習(xí)。從查詢過的資料說明,國務(wù)院研究室在之前發(fā)布的《中國農(nóng)民工調(diào)研報告》顯示,76%的農(nóng)民工在節(jié)假日工作未享受過加班工資。用人單位未安排加班的,工資按如下方式計發(fā):① 實行綜合計算工時工作制(如年薪制、季薪制、月薪制、周薪制和以考核周期支付工資制等)的,不必再行支付法定節(jié)假日工資,但用人單位不得因法定節(jié)假日未上班而減少正常薪金;② 實行小時、日工資制和計件工資制、不定時工作制的,應(yīng)按本人標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)放法定節(jié)假日的工資。12 月= 天/月(工作小時數(shù)的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的 8 小時):日工資、小時工資的折算:按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支 付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的 11 天法定節(jié) 假日。月計薪天數(shù)=(365 天104 天)247。150%第三篇:法定節(jié)假日加班工資計算方法法定節(jié)假日加班工資計算方法發(fā)表:2010916 0:00:00來源:中國吃網(wǎng)[摘要] 法定節(jié)假日加班工資計算方法法定假日加班工資計算方法,可能是許多勞動人民關(guān)注的焦點。北京市人力社保局介紹,根據(jù)規(guī)定,9月22日(中秋節(jié))、10月1日、2日、3日共四天為法定節(jié)假日,假期其他時間為休息日。如果一名勞動者領(lǐng)取北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)960元,法定節(jié)假日加班。(天)200%1(天)=(元)第四篇:20132014法定節(jié)假日加班工資算法法定節(jié)假日加班工資:按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)247。春節(jié)前三天(2月9日、10日、11日)是法定節(jié)假日,后四天(2月12日、13日、14日、15日)是休息日。另外,5日、6日用人單位要求勞動者加班的,每天需要支付勞動者兩倍日工資。端午節(jié):根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2013年部分節(jié)假日安排的通知》,2013年端午節(jié)放假3天,其中端午節(jié)當(dāng)日(6月12日)為法定節(jié)假日,如用人單位要求勞動者加班,則需按照勞動者日或者小時加班工資計發(fā)基數(shù)的300%支付加班工資,6月10日及6月11日,用人單位可給勞動者安排調(diào)休。這7天,只有前三天是法定假日,后四天是雙休日調(diào)休。200%加班天數(shù)。二、春節(jié):1月31日至2月6日放假調(diào)休,共7天。5月4日(星期日)上班。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。按《勞動法》的規(guī)定,用人單位凡在春節(jié)前三天(1月31日、2月1日、1日)期間安排勞動者加班的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資?!?勞動節(jié):按照《勞動法》規(guī)定,5月1日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調(diào)休等方式代替。如果不給補休,則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。共放假7天。除了法定節(jié)假日,周末和8小時外加點的加班工資該如何計算呢?周末加班工資:用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資計算公式:休息日加班工資=月工資基數(shù)/200%加班天數(shù)。一、元旦:2012年1月1日至3日放假調(diào)休,共3天。三、清明節(jié):4月2日至4日放假調(diào)休,共3天。五、端午節(jié):6月22日至24日放假公休,共3天。國務(wù)院辦公廳二〇一一年十二月五日節(jié)日 元旦 春節(jié) 清明節(jié) 放假時間 1月1日~3日 1月22日~28日 4月2日~4日 調(diào)休上班日期 2011年12月31日(周六)1月21日(周六)、1月29日(周日)3月31日、4月1日(周六、日)放假天數(shù) 3天 7天 3天 勞動節(jié) 端午節(jié) 中秋 國慶4月29日~5月1日 6月22日~24日9月30日~10月7日4月28日(周六)無調(diào)休9月29日(周六)3天 3天8天
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