煤礦勞資科崗位責(zé)任制-預(yù)覽頁
【正文】 項任務(wù)，和職責(zé)范圍的工作，做到安全有效。統(tǒng)計員安全崗位責(zé)任制一、掌握統(tǒng)計工作，提高業(yè)務(wù)水平，平時多積累多學(xué)習(xí)，利用空閑時間鉆研業(yè)務(wù)知識。醫(yī)保組安全崗位責(zé)任制一、遵守勞動紀律，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。五、提高工作效率，各負其責(zé)，人人把關(guān)，對資料封存，做好保密工作。它是由考試考核機構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識和實際操作能力作出客觀的測量和評價，職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。職業(yè)技能鑒定中心和職業(yè)技能鑒定站的工作人員，在職業(yè)技能鑒定工作中不允許弄虛作假，徇私舞弊。四、配合領(lǐng)導(dǎo)完成上級交給的各項工作。定額組安全崗位責(zé)任制為加強定額工作的管理，貫徹“各盡所能，按勞分配”的原則，堅持以分項定額以量計分以分計資的原則，經(jīng)常深入井下，為礦、科領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù)，報表等；堅持學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”精神，為完成我礦生產(chǎn)任務(wù)而不懈努力。四、嚴格遵守勞動紀律。四、精通業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。二、嚴格執(zhí)行勞力調(diào)配制度，依據(jù)各單位定崗定員標準，做好勞動力的合理調(diào)劑。六、負責(zé)職工勞動合同管理工作。十、負責(zé)全礦職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險的日常管理工作。全面負責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門頒布的勞動工資政策、法規(guī)、指令以及礦有關(guān)勞動工資文件和決定。負責(zé)勞動組織管理、勞力調(diào)配、工人的招收錄用，退職、退休及職工處分和取消處分決定等工作。負責(zé)接待和處理有關(guān)勞動、工資方面的來信及來訪，根據(jù)工種及勞動條件變動，及時修改職工勞動保護用品的標準。每月審查職工崗位工種和出勤情況，負責(zé)對勞動防護用品發(fā)放標準進行管理。負責(zé)協(xié)助市公司、煤業(yè)公司，抓好職工職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作。對生產(chǎn)服務(wù)崗位勞動定員實行動態(tài)管理；負責(zé)逐月收集匯總崗位定員變動統(tǒng)計資料、分析編制勞動力需求計劃。（2）負責(zé)全礦職工的工資結(jié)算及審批。（2）負責(zé)全礦期末各類職工人數(shù)、出勤情況等統(tǒng)計報表的編制。嚴格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得對外提供統(tǒng)計資料。負責(zé)新工人養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險臺帳的建立及調(diào)出、調(diào)入人員相關(guān)手續(xù)的接續(xù)和轉(zhuǎn)移。第四篇：勞資科崗位責(zé)任制職責(zé)范圍一、根據(jù)《煤業(yè)公司礦井生產(chǎn)勞動定額四、負責(zé)職工調(diào)動、離礦等相關(guān)手續(xù)辦理，妥善安排老弱病殘職工工作。八、負責(zé)全礦職工職業(yè)技能鑒定組織工作。十二、負責(zé)全礦職工工資核算工作。負責(zé)貫徹執(zhí)行上級頒布的定員定額標準，按定員定額組織生產(chǎn)。全面負責(zé)職工勞動保險、職業(yè)技能鑒定等管理工作。每月審查職工崗位工種和出勤情況，負責(zé)對勞動防護用品發(fā)放標準進行管理。負責(zé)協(xié)助職工學(xué)校，抓好職工職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作。做好考勤機管理工作，認真負責(zé)職工井上、下出勤，核對全礦職工出勤人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有遲到早退者應(yīng)向科長匯報。六、勞動組織、定額管理員負責(zé)生產(chǎn)及服務(wù)崗位勞動定員、定編工作。監(jiān)督檢查隊（組）工資獎金分配情況；負責(zé)計件隊（組）勞動定額報表制作、分析和上報。（4）負責(zé)每月工資核算資料整理裝訂。（4）負責(zé)新工人轉(zhuǎn)正、工人崗位及工資變動等審批工作。負責(zé)按省上工資總額調(diào)整養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險扣繳的上下限標準。負責(zé)參保人員醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、身份變更、退保、掛失等工作。1保守企業(yè)秘密，未經(jīng)批準，不私自向外界提供和泄露會計信息；二、負責(zé)人崗位職責(zé)嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)、《會計法》、〈企業(yè)會計制度〉以及各項規(guī)章制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律；充分運用所掌握的會計信息，參與公司經(jīng)濟活動分析，提出改善生產(chǎn)經(jīng)營管理的意見、建議和措施，為加強內(nèi)部管理和提高經(jīng)濟效益提供決策參考和依據(jù)；負責(zé)擬定財務(wù)崗位職責(zé)和科室經(jīng)濟責(zé)任制，負責(zé)解答車間科室提出的業(yè)務(wù)處理問題，幫助解決在財務(wù)管理和核算過程中遇到的難題；掌握國家稅收優(yōu)惠政策及規(guī)定，積極納稅籌劃；全面現(xiàn)金流管理與企業(yè)理財，企業(yè)成本管理，風(fēng)險管理與內(nèi)部控制，成本效益測算；負責(zé)監(jiān)控全廠大宗原材燃料、輔料、設(shè)備備件采購、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度，行使財務(wù)主管監(jiān)督職能；負責(zé)全廠資金、票據(jù)的核算管理，對資金的來源和使用，全面實行會計監(jiān)督，審核每月預(yù)算報表數(shù)據(jù)準確，保證資金運行的安全高效；負責(zé)審核各項費用報銷手續(xù)，確保報銷單據(jù)真實有效，會計處理正確無誤；負責(zé)每年工商營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證、稅務(wù)登記證的年檢及相關(guān)事宜；負責(zé)協(xié)調(diào)對外工作聯(lián)系，信息溝通和交流；1負責(zé)做好各車間科室考核指標的預(yù)測、分解，對生產(chǎn)經(jīng)營效益完成情況進行分析；1嚴格審核工程項目合同、協(xié)議及付款手續(xù)完善，確保工程費用真實性和準確性；1廉潔奉公，遵章守紀，盡職盡責(zé)，不做違法亂紀
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