項目勞資員崗位責任制（5篇）-預覽頁
【正文】 力余缺情況；根據(jù)施工生產(chǎn)的實際情況，按《合格勞務分承包方管理程序》組織勞動力的進場、退場及其管理；負責復核施工任務單，建立和健全人工費臺帳，按時向項目經(jīng)理提供人工成本分析并按時向分公司勞資科提供各種統(tǒng)計報表；負責制定項目人員培訓計劃，經(jīng)項目經(jīng)理批準后按公司《職工培訓工作程序》的要求組織實施；負責責任范圍內(nèi)的質(zhì)量記錄及其管理工作。項目部材料員崗位責任制1）嚴格把好材料質(zhì)量關，負責對分包單位的合格供應商的產(chǎn)品進行檢查。4）加強對分包單位的安全知識的教育，嚴格執(zhí)行危險品、易燃易爆物油漆、乙炔、氧氣的儲存規(guī)定。第五篇：勞資員工資統(tǒng)計題庫鐵路勞動統(tǒng)計的基本任務是什么？答：指對鐵路勞動經(jīng)濟情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析、提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢、實行統(tǒng)計監(jiān)督。從業(yè)人員由哪些人員構(gòu)成？答：由在崗職工、其他從業(yè)人員構(gòu)成。哪些人員不列入從業(yè)人員統(tǒng)計范圍？答：非在崗職工、個人外出勞務人員、派往集體經(jīng)濟企業(yè)人員、在職參軍人員。1職工工資總額主要包括哪些方面？答：在崗職工工資總額、非在崗職工生活費。勞動統(tǒng)計執(zhí)法檢查的內(nèi)容有哪些？答：勞動統(tǒng)計基礎工作、勞動用工、勞動報酬、勞動生產(chǎn)率等指標的數(shù)據(jù)質(zhì)量。2新增的在崗長期職工包括哪些人員？答：從農(nóng)村和城鎮(zhèn)招收人員、錄用的復員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、錄用的大學、中專、技校畢業(yè)生、非在崗職工返回人員。2工資基金支出預算分為哪些？答：在崗職工工資支出、非在崗職工生活費、其他從業(yè)人員勞動報酬、企業(yè)補充養(yǎng)老保險構(gòu)成。3直接從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員應統(tǒng)計為什么人員？答：生產(chǎn)人員。3非全日制用工終止用工是否支付經(jīng)濟補償金？答：非全日制用工終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償金。4退居二線人員人員，應統(tǒng)計為什么人員？答：其他人員。4與鐵路單位建立勞動關系，從事單位生產(chǎn)經(jīng)營活動，并由單位支付工資的人員稱為什么人員？答：在崗職工。
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