員工餐廳就餐管理辦法-預(yù)覽頁
【正文】 。職工有權(quán)對(duì)以上問題向辦公室或管理員進(jìn)行舉報(bào)，一經(jīng)查出，對(duì)責(zé)任者嚴(yán)處。任何食品的價(jià)格出臺(tái)必須經(jīng)辦公室核準(zhǔn)。對(duì)職工要做到熱情周到。禁止非灶務(wù)人員在餐廳內(nèi)部就餐。2嚴(yán)禁有損公肥私行為，違者以自動(dòng)離職處理。就餐人員要尊重師傅，服從工作人員指揮。餐廳內(nèi)禁止追趕、打鬧、嬉戲、高聲喧嘩。對(duì)損害企業(yè)形象、破壞公共道德、違反指揮部紀(jì)律的人和事，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三、就餐人員進(jìn)入食堂后，必須排隊(duì)打飯，不許插隊(duì)，不許替他人打飯。七、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督，愛護(hù)公物、餐具，講究道德。第四篇：員工餐廳就餐管理制度員工餐廳就餐管理制度一、職工食堂每日供應(yīng)三餐，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定用餐時(shí)間。五、員工用餐后的餐具放到食堂指定地點(diǎn)。九、如有違反以上規(guī)定者，事務(wù)部有權(quán)報(bào)人事部給予罰款處理，從當(dāng)月浮動(dòng)工資中扣除。三、伙食承辦衽個(gè)包方式，外包招標(biāo)事宜由總務(wù)處主持進(jìn)行。七、為外單位來賓臨時(shí)安排客飯的單位，應(yīng)于距開飯至少一個(gè)半小時(shí)前到總務(wù)處登記并購買餐券。員工餐廳管理制度為搞好公司員工伙食，提高員工生活質(zhì)量，經(jīng)行政部研究，特制定以下制度：除公司司機(jī)記帳外，其他員工憑飯票就餐，一律不準(zhǔn)欠帳。員工應(yīng)自覺保持食堂衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨意在桌上或地上潑水、倒飯、亂扔贓物等。餐廳大桶開水，只許飲用，不準(zhǔn)刷碗。1嚴(yán)禁出售變質(zhì)飯菜，必須保證飯菜的質(zhì)量、數(shù)量及價(jià)格。1炊事員必須提前向員工公布下一餐菜譜。員工食堂膳食管理辦法為確保員工身體健康、營養(yǎng)豐富、提供優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù)，特制定本辦法。財(cái)務(wù)核定一定數(shù)額備用金為食堂周轉(zhuǎn)金。因出差或其他原因不能就餐，須及時(shí)通告行政主管。注意飲食衛(wèi)生，防止中毒主動(dòng)、積極地聽取員工對(duì)用餐要求、意見，積極改進(jìn)食堂或外訂工作。一、員工餐廳實(shí)行就餐刷卡制度，刷卡后方可就餐，餐廳不得收取現(xiàn)金；二．就餐時(shí)間：按公示時(shí)間就餐；三、員工就餐管理制度：員工憑餐卡到餐廳就餐，新員工憑人力資源部通知單辦理餐卡，收取押金20元。就餐員工不得將餐具、食品外帶，如因工作需要或特殊情況，經(jīng)行政部領(lǐng)導(dǎo)同意后方可帶餐。員工應(yīng)愛護(hù)餐廳內(nèi)公共物品，不得損壞餐桌、餐椅和餐具，若有損壞照價(jià)賠償。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1