【正文】 機(jī)構(gòu)的京外事業(yè)單位，可由當(dāng)?shù)卣耸虏块T(mén)所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具）；轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）軍人須提供軍官轉(zhuǎn)業(yè)證（復(fù)員證），或是原軍隊(duì)單位師以上干部部門(mén)出具的同意轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）的證明，或是解放軍總政治部干部部的轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）批函；以在職身份申請(qǐng)做博士后的人員需提供脫產(chǎn)證明；五、確定錄用人選招收人選確定后，博士后與工作站簽訂《工作協(xié)議書(shū)》，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)以及工作目標(biāo)、課題要求、在站工作期限、產(chǎn)權(quán)成果歸屬、違約處罰等； 由政府管理部門(mén)作為中介方與工作站、流動(dòng)站共同簽訂《聯(lián)合招生培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書(shū)》，明確三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。六、正式辦理進(jìn)站手續(xù)，報(bào)北京市人事局、全國(guó)博管會(huì)備案博士后工作站將有關(guān)材料匯總報(bào)全國(guó)博管會(huì)辦公室審批。第二十八條 博士后人員期滿出站前，設(shè)站單位可以根據(jù)其在站期間的科研能力、學(xué)術(shù)水平、工作成果，對(duì)其提出專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定意見(jiàn)或建議。第三十條 對(duì)出站考核合格的博士后人員，由人事部和全國(guó)博士后管理委員會(huì)頒發(fā)博士后證書(shū)。第二十三條 博士后人員進(jìn)站報(bào)到后，可在設(shè)站單位所在地落常住戶口，憑人事部博士后管理部門(mén)或有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人事部門(mén)介紹信和其它有效證明材料，到公安戶政管理部門(mén)辦理戶口遷出和落戶手續(xù)，其配偶及未成年子女可以隨其流動(dòng)，按有關(guān)規(guī)定到當(dāng)?shù)毓才沙鏊k理暫住手續(xù)。第三十八條 留學(xué)博士回國(guó)從事博士后研究工作，國(guó)家按照博士后日常經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予專(zhuān)門(mén)資助。有條件的設(shè)站單位也可自籌經(jīng)費(fèi)建造博士后公寓。第四十九條 國(guó)家設(shè)立中國(guó)博士后科學(xué)基金，為博士后人員開(kāi)展科研工作提供資助。第五十一條 中國(guó)博士后科學(xué)基金資助按照《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》和配套辦法執(zhí)行。承擔(dān)國(guó)家重大項(xiàng)目，獲得國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金等國(guó)家基金資助項(xiàng)目或中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助項(xiàng)目的博士后人員，如需延長(zhǎng)在站時(shí)間，經(jīng)設(shè)站單位批準(zhǔn)后，可根據(jù)項(xiàng)目和課題研究的需要適當(dāng)延長(zhǎng)。憑人事部博士后管理部門(mén)或有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人事部門(mén)的介紹信和其它有效證明材料，到當(dāng)?shù)毓矐粽芾聿块T(mén)辦理本人及配偶和未成年子女的戶口遷出和落戶手續(xù)。評(píng)估工作一般每三年進(jìn)行一次。第四十七條 對(duì)在科學(xué)技術(shù)、教育事業(yè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀博士后人員，人事部和全國(guó)博士后管委會(huì)通過(guò)組織開(kāi)展全國(guó)優(yōu)秀博士后評(píng)選活動(dòng)進(jìn)行表彰。院博士后科研工作站（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作站”）按照依托項(xiàng)目、聯(lián)合招收、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、保證質(zhì)量的原則，開(kāi)展博士后的選拔培養(yǎng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由院領(lǐng)導(dǎo)、科技委、科研處、人事處和涉及研究項(xiàng)目所、中心負(fù)責(zé)人組成。第八條 博管辦的主要職責(zé)是：執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組的決議，并督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組決議；負(fù)責(zé)工作站的日常管理工作；擬定和完善工作站發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度；協(xié)調(diào)院有關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)和職能部門(mén)，切實(shí)保證博士后科研和生活條件落到實(shí)處。第十二條 博士后招收條件：（一）在國(guó)內(nèi)外已經(jīng)獲得或即將獲得博士學(xué)位者；（二）年齡40歲以下，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；（三）具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神；（四）具有與研究項(xiàng)目相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；（五）在職人員不得兼職從事博士后研究工作；（六）工作站規(guī)定的其他條件。由領(lǐng)導(dǎo)小組審定進(jìn)站博士后人選，報(bào)上海市博士后工作辦公室備案。第五章 博士后的管理 第十九條 博士后在站期間，應(yīng)遵守工作站管理規(guī)定和院的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二十一條 工作站對(duì)博士后在站工作情況實(shí)行定期考核和不定期檢查?？己私Y(jié)果反饋流動(dòng)站單位，存入博士后個(gè)人檔案。第二十四條 博士后因研究工作需要延長(zhǎng)工作期限的，經(jīng)工作站與流動(dòng)站協(xié)商同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限最多不超過(guò)一年。（一）開(kāi)題報(bào)告或中期考核或出站考核不合格的；（二）受到警告以上行政處分的；（三）無(wú)故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)一個(gè)月的；（四）因病累計(jì)請(qǐng)假半年以上的；（五）因其他情況不適合繼續(xù)做博士后的。第二十九條 博士后日常生活經(jīng)費(fèi)主要用于支付博士后的生活費(fèi)用(包括工資、住房等)及養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。工資按比例分每月和考核工資兩部分發(fā)放，其中考核工資分別按開(kāi)題報(bào)告、中期、出站三次考核的結(jié)果予以發(fā)放。第三十四條 博士后人事關(guān)系由流動(dòng)站單位管理，戶口可落在工作站單位所在地。博士后的就業(yè)按雙向選擇、自主擇業(yè)的原則，對(duì)博士后中期考核和出站考核均達(dá)到良好以上的，博管辦將優(yōu)先列入院人才引進(jìn)對(duì)象，按院有關(guān)規(guī)定推薦合適的工作崗位。第八章 附 則第三十九條 博管辦根據(jù)本辦法精神另行制定《上海市計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究院博士后在站管理細(xì)則》和《上海市計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究院博士后研究人員考核管理細(xì)則》。未來(lái)，公司將積極創(chuàng)造有利條件，為每一位進(jìn)站的博士后營(yíng)造良好的科研環(huán)境，對(duì)博士后的研究工作提供最大的支持和幫助。第一章 總則第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)南京雨潤(rùn)肉食品有限公司博士后科研工作站（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南京雨潤(rùn)肉食品有限公司博士后工作站”）管理工作，在《南京雨潤(rùn)肉食品有限公司博士后科研工作站管理辦法》的基礎(chǔ)上，特別針對(duì)博士后研究人員的招收工作制定本制度。博士后管理小組有公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心、人力資源部、總工辦等部門(mén)負(fù)責(zé)人任組員。第八條 本站按“公開(kāi)招收、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取”的原則招收博士后人員，符合條件者均可提出申請(qǐng)。非統(tǒng)分者，由其檔案所在單位人事部門(mén)出具同意脫產(chǎn)專(zhuān)職做博士后證明，并注明出站時(shí)是否可以雙向選擇）；本人身份證復(fù)印件，及近期1寸免冠照片2張；留學(xué)博士需提交我駐外使館教育處出具的推薦意見(jiàn)或留學(xué)經(jīng)歷證明。在辦理進(jìn)站手續(xù)的同時(shí)，博士后人員須與本站簽訂協(xié)議，并書(shū)面承諾本站與流動(dòng)站之間的協(xié)議。第十四條 本制度自頒發(fā)之日起施行。第三條 南京雨潤(rùn)肉食品有限公司博士后工作站的博士后日常經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的博士后日常經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，且不低于國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，具體數(shù)額由工作站和博士后研究人員商定。博士后研究人員崗位工資按照所聘崗位確定；薪級(jí)工資按照所聘崗位同等條件人員的薪級(jí)工資確定；績(jī)效工資由本站根據(jù)其工作表現(xiàn)和實(shí)際貢獻(xiàn)確定；津貼補(bǔ)貼按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士后研究人員出站后，如被聘用到其他事業(yè)單位，則本站將按照國(guó)家規(guī)定將該人員在站期間的崗位工資、薪級(jí)工資及考核情況介紹到接受單位。第四章 附 則第十二條 本制度由南京雨潤(rùn)肉食品有限公司博士后工作站管理小組全權(quán)解釋?zhuān)⒏鶕?jù)國(guó)家的政策與企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行修訂。第二條 博士后研究人員進(jìn)入南京雨潤(rùn)肉食品有限公司博士后工作站工作的期限一般為兩年，因研發(fā)工作需要延長(zhǎng)時(shí)間的，經(jīng)本站與合作流動(dòng)站協(xié)商確定可延期，但延期最多不超過(guò)一年。第四條 辦理出站手續(xù)，博士后研究人員需提交以下資料一式三份（含原件）：①根據(jù)全國(guó)博管會(huì)“關(guān)于統(tǒng)一博士后研究報(bào)告書(shū)寫(xiě)格式的通知”要求撰寫(xiě)的《博士后出站報(bào)告》；②《博士后研究人員工作期滿登記表》（見(jiàn)附表）；③《南京雨潤(rùn)肉食品有限公司博士后工作站博士后期滿出站科研工作評(píng)審表》（見(jiàn)附表）；④在站期間研究成果和發(fā)表論文清單； ⑤其他辦理出站手續(xù)所需材料。第八條 本制度自頒發(fā)之日起施行。第三條 博士后研究人員在站期間主持的項(xiàng)目如通過(guò)階段性和總體考核評(píng)估，以及項(xiàng)目順利產(chǎn)業(yè)化上市，南京雨潤(rùn)肉食品有限公司都將給予博士后研究人員金額不等的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。第六條 博士后研究人員中期考核獲得優(yōu)、良者享受全額崗位津貼。第十條 博士后研究人員中期考核結(jié)果為合格者崗位津貼減半，考核結(jié)果為不合格者以退站處理。第十三條 本制度自頒發(fā)之日起施行。第二章 項(xiàng)目立項(xiàng)第三條 根據(jù)南京雨潤(rùn)肉食品有限公司的發(fā)展和人才需求，波斯猴研究人員、博士后管理小組與合作流動(dòng)站單位共同篩選具有較高研究水平和較好市場(chǎng)前景的博士后研究項(xiàng)目，提交《博士后科研項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告》。第六條 博士后研究人員作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組建項(xiàng)目小組，明確職責(zé)要求，任務(wù)及獎(jiǎng)罰細(xì)則（按公司相關(guān)考核制度執(zhí)行），并告知項(xiàng)目組成員相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃書(shū)內(nèi)容，統(tǒng)一協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)展及實(shí)施工作。第九條 除公司常規(guī)考核外，本站與合作流動(dòng)站每半年對(duì)博士后研究人員科研項(xiàng)目的研發(fā)工作進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果進(jìn)入博士后人員檔案并與獎(jiǎng)金掛鉤。第四章 項(xiàng)目可研條件及費(fèi)用管理第十一條 本站為博士后研究人員提供高于國(guó)家規(guī)定一般標(biāo)準(zhǔn)的科研項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)費(fèi)。第十三條 國(guó)家各級(jí)行政部門(mén)對(duì)本站博士后科研項(xiàng)目的各種形式資助經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定使用，并全面配合國(guó)家相關(guān)部門(mén)的檢查和進(jìn)度匯報(bào)、工作總結(jié)、項(xiàng)目驗(yàn)收等相關(guān)工作。第六章 項(xiàng)目研究成果管理第十六條 本站博士后研究人員的研發(fā)成果，按照國(guó)家關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)確定歸屬，一般在進(jìn)站前由各方簽訂協(xié)議。第十九條 本制度自頒發(fā)之日起施行。第三條 博士后研究人員如自行安排住房，可參照本公司同類(lèi)人員提供住房補(bǔ)貼。南京雨潤(rùn)肉食品有限公司2001年12月第五篇：博士后實(shí)踐工作站關(guān)于2017年濟(jì)南市博士后創(chuàng)新實(shí)踐工作站申報(bào)工作二、申報(bào)范圍我市行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、從事科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)的