【正文】 四、要有積極主動的態(tài)度優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。自身的工作態(tài)度和舉動，也會影響到大家對你的看法和印象，如果你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請教他人，人家必然樂于傾囊相助。所以，人們經(jīng)常講：“不為失敗找借口，只為成功找方法”。單位里經(jīng)常看到浪費的事情，比如下班后燈仍亮著、空調大開；打電話時短話長說；出差可坐火車非要找各種理由乘飛機；電腦配備一個部室有那么幾臺就可以了，非要人手一臺；耗材、紙張等使用無節(jié)制，凡此種種，不勝枚舉。六、要為工作設定目標，全力以赴地去達成一個人如果沒有目標，就沒有方向感。事先應當考慮最終目標、階段性目標和辦法措施三要素。做任何事情都要提前做好充分準備。第一天準備第二的事，每一天的事都為將來做準備，當你做了準備，機會來到你就會抓住，否則，任何機會都不是你的。優(yōu)秀員工應做到：１、一定要有時間觀念，上班遲到?jīng)Q不允許，下班絕不能早退。４、上班時不要隨意離開座位亂串門、辦私事，用單位電話談私事。優(yōu)秀員工應做到：１、發(fā)揮長處，改進短處，看到他人的短處，反省自已。５、開會要有開會的規(guī)矩，不能遲到早退，發(fā)言要有準備，注意禮節(jié)，做好記錄。這是基本職業(yè)道德觀。只有大家熱愛單位，才能為單位發(fā)展出謀劃策，才能與單位共榮辱。因為你不僅僅代表了自已還代表了單位，所以，穿衣、接待、打電話等都應遵守基本禮儀。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價值。大多數(shù)情況下，即使沒有被正式告知要對某事負責，也會努力做好。而工作態(tài)度完全取決于自己。常常抱怨工作的人，就算終其一生也難以取得成功。你要站在領導的角度換位思考一下，你月底領薪水就得給人家一個交待，這是做人最起碼的職業(yè)道德和職業(yè)素質，也是良心與道德的問題。用心做事，就是指用負責務實的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放過工作中每一個細節(jié)，并能主動地看透細節(jié)背后可能潛在的問題。最重要的是勤能補拙，一份耕耘一份收獲。在勞動紀律上，每一位員工應該遵守公司的各項規(guī)章制度，決不遲到早退，決不假公濟私；在工作效率上，要時刻想著公司，想著集體。這樣的員工在任何地方都能獲得成功。優(yōu)秀員工除了學習資深同仁的工作方法之外，還要學習如何與同仁和諧共事，以體會團隊精神的精髓所在，還要保持積極樂觀的心態(tài)，謙虛的心態(tài)，經(jīng)常面帶微笑，心情開朗。四、做一個目標明確、不斷進取的人一個人如果沒有目標，就沒有方向感。事先應當考慮最終目標、階段性目標和辦法措施三要素。做任何事情都要提前做好充分準備。第一天準備第二的事，每一天的事都為將來做準備，當你做了準備，機會來到你就會抓住，否則，任何機會都不是你的。一名優(yōu)秀員工，在工作中無論做什么事情，都要盡量避免浪費和失誤，心中要存有問題的意識、成本意識。要把工作品質放在第一位，尤其是在目前競爭激烈的商業(yè)社會里，一定要嚴守公司機密。為身邊的領導、同事、客戶做好服務。員工們的形象決定企業(yè)的形象，沒有唯護企業(yè)形象的意識，肯定不是一名合格的員工。身為公司一員，要時時處處關心企業(yè)發(fā)展，公司發(fā)展的重大方針、政策，遇到什么問題該找哪個部門協(xié)調等，這些都是每個員工應當關心的問題。作為一名公司員工，一定要講究禮貌。如果你具備了所有這十個特征，你應該算得上是一個非常出色的員工。你也必須清醒地知道你公司的產(chǎn)品有哪些不足，或哪里可以改進。怎樣做一個優(yōu)秀員工第四，作為一個獨立的員工，你必須與公司制定的長期計劃保持步調一致。如果你做產(chǎn)品銷售，銷售指標的完成是檢驗工作表現(xiàn)的一個重要手段。在微軟，我們通過一系列方法為每一個人提供許多不同的工作機會。我更欣賞那些隨時注意整個市場動態(tài)的員工，他們會分析我們的競爭對手的可借鑒之處，并注意總結，避免重犯競爭對手的錯誤。好的員工會合理、高效地利用時間，并會為其他部門清楚地提出建議。學生會不是官場，學生干部不是官，而是一個群體的組織者和帶頭人，在平時開展各種學生工作中，必須認識到既要去做好各項具體工作的同時，也要把學習搞好，學生的本質就是學習，只有把本質認清，把基礎打好的干部才是一個好干部。學生干部平時的工作，往往是比較繁瑣和勞累的，沒有嘉獎和贊美，只有在工作崗位中默默地工作，默默地付出。道德素質和其它綜合性的素質，也很大影響著每一個學生干部的工作的開展，辟如沒有道德或道德素質不高的人，他能全心全意為同學服務嗎？沒有健壯的體魄，能有精力做好每一件事嗎？這些素質的綜合，往往也在很大程度上體現(xiàn)著我們的能力，是做好工作的關鍵。好人的標準是什么？怎樣網(wǎng)告訴你。其實你想到做一個真正的好人已經(jīng)說明你是一個好人了什麼是“好人”？許多人都說做“人”很難：要應付各種各樣的心思，要帶上很多很多重面具，要提防明明暗暗的陷阱，要學會有技巧的講話，要背負沉重的責任，要想方設法得到想要的東西，要承受多方面的壓力，要忍耐沒理由的屈辱??這樣說來，做“好人”的標準就應該更高了吧！作小孩的時候，大人覺得聽話的是好孩子；作學生了，老師覺得成績好的是好學生；作少女呢，男孩覺得溫柔規(guī)矩的就是好女孩；作妻子時，丈夫覺得勤勞賢惠的是好伴侶；作母親后，孩子覺得體諒照顧的是好母親；作了老人，兒女們覺得寬容理解的是好長輩。我覺得，如果你付出和忍耐的對象是你愛的人或愛你的人，那么你給他們的快樂，其實就是你的快樂了；如果你付出和忍耐的對象是其他的人，你可以想一想“退一步海闊天空”，“好人有好報”之類的話，心里的疙瘩就好解的多了?，F(xiàn)在招聘不僅看重文憑 和工作經(jīng)驗，已經(jīng)把忠誠排在第一位，因為公司非常清楚一個缺乏忠誠的人，不 可能為公司所用。如果他不還，那就等于是用 1000 塊買了他的信用，如何還了，你將擁有一 個可以信任的朋友，這么穩(wěn)賺的生意，你為什么不借呢？但是最終卻沒有還上，看起來那位朋友是沾了點小便宜，其實確是吃了大虧，朋友的意義，在于有困難 的時候救急，沒事的時候喝酒打牌聊天找項目合作賺錢，所以，一般的情況下，千萬不要欠人情，平時多幫助別人，沒事別求人，這樣在自己危難的時候，才有 人可能伸出援手?！昂＜{百川，有容乃大” 這就是中華民族傳承下來幾千年悠久文化的一部分，改變不了的，我們就去適應，適應不了的，那就沒法辦了吧！第六，注意細節(jié)。其次平時也有很多工作之外的小事情，如打掃環(huán)境衛(wèi)生、勤儉節(jié)約、人走燈滅，每天 下班關掉自己的微機、節(jié)約用水、節(jié)約辦公用品、愛護