【正文】 深入推進(jìn)?民生建設(shè)年?工作部署，把治理?懶、散、庸、拖、貪?作為加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突破口，實(shí)施?月評(píng)季考、實(shí)名通報(bào)、爭(zhēng)先排序、限期督辦?等工作措施，進(jìn)一步強(qiáng)化干部工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、效績(jī)考核等制度，以崗定責(zé)、以效定績(jī)，考核結(jié)果的運(yùn)用增強(qiáng)了干部的責(zé)任感。地區(qū)工商局的文明創(chuàng)建活動(dòng)，緊扣地委、行署的工作部署和大局，立足職能，關(guān)注民生，與?五型?工商建設(shè)緊密融合，忠實(shí)履行?執(zhí)法為民 促進(jìn)發(fā)展?的新疆工商宗旨，充分體現(xiàn)了工商行政管理的部門特色。二是９服務(wù)招商引資，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。制定地區(qū)推進(jìn)企業(yè)商標(biāo)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極開展送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)著名、馳名商標(biāo)。各級(jí)機(jī)關(guān)連續(xù)多年堅(jiān)持?一個(gè)100%，兩個(gè)80%?（種子經(jīng)營(yíng)戶抽檢面達(dá)100％，所經(jīng)銷種子品種的抽檢面達(dá)80％，所抽檢的種子占各縣（市）大宗農(nóng)作物種子播種總面積的80％）的農(nóng)作物種子抽檢目標(biāo)。落實(shí)食品安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化食品質(zhì)量抽檢，實(shí)施食品安全電子監(jiān)管。以人民群眾關(guān)注的藥品、醫(yī)療、化妝品等重點(diǎn)商品和服務(wù)廣告為重點(diǎn)，開展嚴(yán)厲打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和打擊制售假冒偽劣商品專項(xiàng)整治行動(dòng)，共查處違法違章案件236起，有效地遏制了違法廣告。（三）寓文明創(chuàng)建于民生之中，努力打造?親民工商?。圍繞?消費(fèi)與民生?年主題，充分利用12315信息資源，通過媒體發(fā)布消費(fèi)評(píng)價(jià)、消費(fèi)警示，積極引導(dǎo)消費(fèi)者科學(xué)、健康、合理消費(fèi)。如270余戶農(nóng)民集體投訴某除草劑案，共挽回１１經(jīng)濟(jì)損失260余萬元；塔城市恰合吉牧場(chǎng)14戶農(nóng)民玉米割臺(tái)投訴案，共挽回?fù)p失58萬余元；烏蘇市、裕民縣大馬力拖拉機(jī)投訴案，共挽回?fù)p失46萬余元，為農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、農(nóng)民增產(chǎn)增收發(fā)揮了積極作用。二是落實(shí)措施比效能。地、市工商注冊(cè)登記窗口被塔城地、市行政服務(wù)中心評(píng)為?紅旗窗口?。二是?陽光?來自規(guī)范的公開事項(xiàng)。形式多樣的創(chuàng)建載體和活動(dòng)，彰顯了塔城地區(qū)工商系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的累累碩果和勃勃生機(jī)。我隊(duì)文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組一直由指導(dǎo)員親自任組長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，并設(shè)置專門人員和辦公室,在指導(dǎo)員休假時(shí)由隊(duì)長(zhǎng)主抓，確保精神文明工作常抓不懈。同時(shí)，將精神文明建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)層層分解到各部門、班組、井站、個(gè)人，形成了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)、團(tuán)支部及青年積極參與，各班（組）共同配合，全體員工積極參與的精神文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，保障各項(xiàng)活動(dòng)的有序開展。我隊(duì)以?四好?班子建設(shè)為目標(biāo)，深入開展?四強(qiáng)四優(yōu)?創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，班子成員嚴(yán)格按?嚴(yán)于律己、寬以待人、不掠人功、不諱己過?十六字座右銘開展工作，強(qiáng)化?憂患意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)?，加強(qiáng)?六講六高?的思想建設(shè)、?三不爭(zhēng)?的名利觀建設(shè)、?三避免?的作風(fēng)建設(shè)；以?五深入?、?四堅(jiān)持?作為不斷強(qiáng)化執(zhí)行力、團(tuán)結(jié)力、創(chuàng)新力、協(xié)調(diào)力、推動(dòng)力建設(shè)； 以?思想常見面、工作常商量、情況常溝通、生活常關(guān)心?，堅(jiān)持?三重一大?民主商議采油隊(duì)的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了班子成員的綜合素質(zhì)、管理能力和管理藝術(shù)的全面提升，把隊(duì)班子真正建設(shè)成為群眾信任和員工擁護(hù)的?四好?班子。在認(rèn)真落實(shí)?三會(huì)一課?制度基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展不限時(shí)間、形式的?微縮黨課?學(xué)習(xí)機(jī)制；在做好黨員發(fā)展工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實(shí)施黨員成長(zhǎng)?五部曲?工程；以黨員?承諾、踐行承諾、兌現(xiàn)承諾?在崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)?季度十好?黨員提升黨員素質(zhì)，樹立黨員形象。四是把黨風(fēng)廉政與精神文明建設(shè)相融合。同時(shí)，黨支部多管齊下運(yùn)用物質(zhì)載體、活動(dòng)載體、網(wǎng)絡(luò)媒體增強(qiáng)廉勤文化活動(dòng)的吸引力，開展溫馨提示法、對(duì)比教育法、寓教于樂法、清風(fēng)談話法、正反警示法五種方法，增強(qiáng)廉勤文化活動(dòng)的感染力。二是樹立形象，模范引領(lǐng)。（四）開展文化建設(shè) 塑精神文明之魂我隊(duì)將精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，以企業(yè)文化建設(shè)?七個(gè)一?工程建設(shè)作為精神文明建設(shè)的具體體現(xiàn)，兩者相互完善，互相補(bǔ)充，形成合力。三是以?比學(xué)趕幫超?活動(dòng)為載體，抓好日常培訓(xùn)基礎(chǔ)上還根據(jù)生產(chǎn)需要見縫插針開展?晚間課堂??專家講壇??吳登亮工作室?等活動(dòng)解難題，開展每月?免檢井站?創(chuàng)爭(zhēng)，每季?技能達(dá)人?擂臺(tái)賽，為員工搭建檢查培訓(xùn)效果、切磋交流找差距、亮絕活展風(fēng)采的舞臺(tái)。在開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)中，每年?六一?兒童節(jié)都給紅蜻蜓小學(xué)小朋友送去學(xué)習(xí)、體育用品及服裝、食品等節(jié)日禮物，并與小朋友聯(lián)歡慶祝節(jié)日。二是加強(qiáng)油田安全保衛(wèi)，打造生產(chǎn)安全環(huán)境。我隊(duì)安全工作以?七想七不干?為主線，以?四十查找、雙十選樹?活動(dòng)為載體，從安全意識(shí)轉(zhuǎn)變上做文章，在安全技能培訓(xùn)上下功夫，讓員工將安全從?要我安全?到?我要安全?發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍本質(zhì)安全目標(biāo)。我隊(duì)清潔生產(chǎn)工作結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施七項(xiàng)優(yōu)化措施實(shí)現(xiàn)了立體節(jié)能減排。我隊(duì)在辦公區(qū)開墾綠化帶500多平方米，植樹200余株創(chuàng)造良好工作環(huán)境；每年對(duì)全員進(jìn)行健康體檢，開展常見病預(yù)防專題講座，開展工間操等體育活動(dòng)提高了員工的健康素質(zhì)；制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度，定期對(duì)生活區(qū)、工作區(qū)檢查考核，為干部員工創(chuàng)造了優(yōu)美工作生活環(huán)境。在精神文明建設(shè)過程中，把企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展貫穿于?三基?工作的方方面面，創(chuàng)新探索出 ?四位一體?油藏管理、?一井多策?油井管理、?3445?安全生產(chǎn)管理、?257點(diǎn)檢?設(shè)備管理、?三帳三庫??六個(gè)一?的成本管理、準(zhǔn)軍事化和3E精細(xì)化的?雙化?隊(duì)伍管理、?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)365?黨員責(zé)任區(qū)管理、?‘四診’‘五味’?思政工作法等管理亮點(diǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。堅(jiān)持以人為本，從抓思想教育，轉(zhuǎn)變觀念入手，加強(qiáng)對(duì)職工群眾建設(shè)社會(huì)主義新林區(qū)的教育。通過召開全所動(dòng)員大會(huì)等形式，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)精神，全面做好思想啟動(dòng)。完善機(jī)制，務(wù)求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員有些變動(dòng)調(diào)整，但領(lǐng)導(dǎo)班子成員精神文明建設(shè)的總體思路沒有變，精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和部署沒有變，穩(wěn)定的機(jī)制和不斷創(chuàng)新的思路極大的促進(jìn)了我單位精神文明建設(shè)的發(fā)展。通過開展“文明進(jìn)家庭，文明進(jìn)林場(chǎng)”活動(dòng)，使全場(chǎng)職工群眾深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義新林區(qū)精神文明建設(shè)的意義和內(nèi)涵，我們把握正確的發(fā)展方向，教育引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，努力探索新時(shí)期加強(qiáng)精神文明建設(shè)的新途徑。形成新文明風(fēng)氣。鞏固成果，進(jìn)一步加強(qiáng)圖書室、圖書角建設(shè)，并不斷充實(shí)完善，更好發(fā)揮其傳播知識(shí)、學(xué)習(xí)知識(shí)的基本職能作用。同時(shí)，繼續(xù)實(shí)施好“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員服務(wù)區(qū)”等項(xiàng)活動(dòng)，開展“一幫一”典型引路活動(dòng)，以點(diǎn)帶面、推動(dòng)活動(dòng)的全面展開。經(jīng)營(yíng)所在居民區(qū)和場(chǎng)區(qū)設(shè)立了“光榮榜”，實(shí)行掛“流動(dòng)紅旗”的方式、方法，對(duì)優(yōu)秀家庭予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)差的給予亮黃牌，在全所范圍內(nèi)通報(bào)點(diǎn)名。對(duì)被評(píng)上的“優(yōu)秀典型戶”經(jīng)營(yíng)所免費(fèi)為其定閱一份報(bào)紙或刊物。以學(xué)生促輔導(dǎo)父母的學(xué)習(xí)，以父母影響帶動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)，形成一個(gè)良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣、提高全民文化素質(zhì)。五、積極開展基層文化活動(dòng)。第四篇：文明單位匯報(bào)材料創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)建文明單位——忻城縣中醫(yī)院創(chuàng)建文明單位匯報(bào)材料忻城縣中醫(yī)醫(yī)院位于忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)芝州一路39號(hào)。主要建筑有四棟樓房：門診樓、行政綜合樓、舊行政綜合樓、住院綜合樓；截止至2013年9月30日，醫(yī)院共有職工132人，醫(yī)務(wù)人員有110人（副高職稱2人，中級(jí)職稱45人）臨床共有執(zhí)業(yè)醫(yī)師44人（西醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師19人，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師具執(zhí)業(yè)醫(yī)師證19人），占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)的50%；護(hù)理人員有55人；藥劑人員有8人；檢驗(yàn)人員有5人；影像人員3人；行政、財(cái)務(wù)、后勤有17人。院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，始終把創(chuàng)建工作擺在重要議事日程。為文明單位創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。中醫(yī)醫(yī)院要發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，中醫(yī)醫(yī)院要保持姓“中”，中醫(yī)藥人才是關(guān)鍵。（2）開展中醫(yī)非藥物特色治療項(xiàng)目達(dá)42項(xiàng)。規(guī)范中藥藥事管理，確保臨床用藥安全。我院開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作有：艾灸法、拔罐法、穴位注射、涂藥法、穴位貼敷法、中藥燙熨法、中藥薰洗法等。（四）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、豐富載體，文明細(xì)胞枝繁葉茂以中醫(yī)文化為載體，樹立人民群眾心目中的中醫(yī)醫(yī)院形象。在環(huán)境形象體系方面，著重對(duì)臨床科室中醫(yī)藥文化氛圍的營(yíng)造，在門診大廳、門診診室、門診走廊、候診區(qū)和住院部大廳、住院病區(qū)走廊等均有中醫(yī)藥知識(shí)宣傳，構(gòu)成了我院一道道亮麗的風(fēng)景線，讓病人在治病過程中感受博大的中醫(yī)藥文化，培育群眾對(duì)中醫(yī)的認(rèn)同感。為了增加醫(yī)院收費(fèi)的透明度，醫(yī)院對(duì)醫(yī)療收費(fèi)、藥品價(jià)格在電子屏上公布，讓患者明白看病、放心就醫(yī)。(3)加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備管理。③院內(nèi)按期開展患者滿意度調(diào)查；院內(nèi)設(shè)置投訴意見箱，對(duì)存在問題核查整改；醫(yī)院聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，通過社會(huì)監(jiān)督員的意見及建議，及時(shí)分析整改。針對(duì)上述存在的問題，我院將充分利用好國(guó)家、自治區(qū)良好政策，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工，繼續(xù)解放思想，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的新局面，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為忻城縣社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)我們的力量。我們以提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在精神文明建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)為前提，堅(jiān)持“兩手都要抓，兩手都要硬”，立足真抓實(shí)干，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。為了明確目標(biāo)和責(zé)任，力爭(zhēng)取得階段性成果，我們研究制定了《百合公園精神文明建設(shè)三年規(guī)劃》和每個(gè)的工作計(jì)劃、實(shí)施方案、各項(xiàng)措施。加大宣傳力度，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行黨務(wù)公開制度，堅(jiān)持對(duì)黨員開展“三會(huì)一課”制度，形成黨員敬業(yè)愛崗，嚴(yán)于律己，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)先鋒做表率，發(fā)揮了模范帶頭作用。關(guān)心職工生活，提高職工隊(duì)伍凝聚力幾年來，公園在困難中求生存、謀發(fā)展，經(jīng)過區(qū)政府及諸多部門的關(guān)心與支持，通過多方籌集資金，使公園的辦公條件得到了改善。三、充分利用各種載體，大力開展精神文明建設(shè)幾年來，我們充分發(fā)揮公園在精神文明建設(shè)中的窗口和平臺(tái)陣地，以文化建園為宗旨，大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。公園堅(jiān)持服從于大局、服務(wù)于公眾，全力配合主辦方成功舉辦“中國(guó)（蘭州）第六屆國(guó)際民間藝術(shù)節(jié)”、“第八屆至第十屆黃河風(fēng)情文化周”、“建黨90周年紅歌演唱會(huì)”、“瘋狂嘉年華”、“冰雪大世界”等各種大型活動(dòng)，為公園增添了濃郁的文化氛圍，豐富了廣大市民的文化娛樂生活。公園還不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施維修力度，對(duì)破損路面逐年進(jìn)行維修維護(hù)，新建水沖式公廁免費(fèi)對(duì)游客開放，修建無障礙設(shè)施殘疾人通道，更新垃圾筒、座椅，安裝宣傳廣告燈箱，并積極完成公園亮化，不斷完善各種設(shè)施的服務(wù)功能。幾年來，做到了安全生產(chǎn)，未出現(xiàn)責(zé)任事故、無違法亂紀(jì)及治安刑事案件。