【正文】 深入推進?民生建設(shè)年?工作部署，把治理?懶、散、庸、拖、貪?作為加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突破口，實施?月評季考、實名通報、爭先排序、限期督辦?等工作措施，進一步強化干部工作紀律、獎懲激勵、效績考核等制度，以崗定責、以效定績，考核結(jié)果的運用增強了干部的責任感。地區(qū)工商局的文明創(chuàng)建活動，緊扣地委、行署的工作部署和大局，立足職能，關(guān)注民生，與?五型?工商建設(shè)緊密融合，忠實履行?執(zhí)法為民 促進發(fā)展?的新疆工商宗旨，充分體現(xiàn)了工商行政管理的部門特色。二是９服務(wù)招商引資，拉動經(jīng)濟發(fā)展。制定地區(qū)推進企業(yè)商標戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極開展送法進企業(yè)活動，指導(dǎo)企業(yè)爭創(chuàng)著名、馳名商標。各級機關(guān)連續(xù)多年堅持?一個100%，兩個80%?（種子經(jīng)營戶抽檢面達100％，所經(jīng)銷種子品種的抽檢面達80％，所抽檢的種子占各縣（市）大宗農(nóng)作物種子播種總面積的80％）的農(nóng)作物種子抽檢目標。落實食品安全監(jiān)管長效機制，強化食品質(zhì)量抽檢，實施食品安全電子監(jiān)管。以人民群眾關(guān)注的藥品、醫(yī)療、化妝品等重點商品和服務(wù)廣告為重點，開展嚴厲打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和打擊制售假冒偽劣商品專項整治行動，共查處違法違章案件236起，有效地遏制了違法廣告。（三）寓文明創(chuàng)建于民生之中，努力打造?親民工商?。圍繞?消費與民生?年主題，充分利用12315信息資源，通過媒體發(fā)布消費評價、消費警示，積極引導(dǎo)消費者科學(xué)、健康、合理消費。如270余戶農(nóng)民集體投訴某除草劑案，共挽回１１經(jīng)濟損失260余萬元；塔城市恰合吉牧場14戶農(nóng)民玉米割臺投訴案，共挽回損失58萬余元；烏蘇市、裕民縣大馬力拖拉機投訴案，共挽回損失46萬余元，為農(nóng)村社會穩(wěn)定、農(nóng)民增產(chǎn)增收發(fā)揮了積極作用。二是落實措施比效能。地、市工商注冊登記窗口被塔城地、市行政服務(wù)中心評為?紅旗窗口?。二是?陽光?來自規(guī)范的公開事項。形式多樣的創(chuàng)建載體和活動，彰顯了塔城地區(qū)工商系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的累累碩果和勃勃生機。我隊文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組一直由指導(dǎo)員親自任組長，隊長任副組長，并設(shè)置專門人員和辦公室,在指導(dǎo)員休假時由隊長主抓，確保精神文明工作常抓不懈。同時，將精神文明建設(shè)的任務(wù)目標層層分解到各部門、班組、井站、個人，形成了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，工會、團支部及青年積極參與，各班（組）共同配合，全體員工積極參與的精神文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，保障各項活動的有序開展。我隊以?四好?班子建設(shè)為目標，深入開展?四強四優(yōu)?創(chuàng)爭活動，班子成員嚴格按?嚴于律己、寬以待人、不掠人功、不諱己過?十六字座右銘開展工作，強化?憂患意識、大局意識、責任意識?，加強?六講六高?的思想建設(shè)、?三不爭?的名利觀建設(shè)、?三避免?的作風(fēng)建設(shè)；以?五深入?、?四堅持?作為不斷強化執(zhí)行力、團結(jié)力、創(chuàng)新力、協(xié)調(diào)力、推動力建設(shè)； 以?思想常見面、工作常商量、情況常溝通、生活常關(guān)心?，堅持?三重一大?民主商議采油隊的各項工作，實現(xiàn)了班子成員的綜合素質(zhì)、管理能力和管理藝術(shù)的全面提升，把隊班子真正建設(shè)成為群眾信任和員工擁護的?四好?班子。在認真落實?三會一課?制度基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展不限時間、形式的?微縮黨課?學(xué)習(xí)機制；在做好黨員發(fā)展工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實施黨員成長?五部曲?工程；以黨員?承諾、踐行承諾、兌現(xiàn)承諾?在崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當?季度十好?黨員提升黨員素質(zhì)，樹立黨員形象。四是把黨風(fēng)廉政與精神文明建設(shè)相融合。同時，黨支部多管齊下運用物質(zhì)載體、活動載體、網(wǎng)絡(luò)媒體增強廉勤文化活動的吸引力，開展溫馨提示法、對比教育法、寓教于樂法、清風(fēng)談話法、正反警示法五種方法，增強廉勤文化活動的感染力。二是樹立形象，模范引領(lǐng)。（四）開展文化建設(shè) 塑精神文明之魂我隊將精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，以企業(yè)文化建設(shè)?七個一?工程建設(shè)作為精神文明建設(shè)的具體體現(xiàn)，兩者相互完善，互相補充，形成合力。三是以?比學(xué)趕幫超?活動為載體，抓好日常培訓(xùn)基礎(chǔ)上還根據(jù)生產(chǎn)需要見縫插針開展?晚間課堂??專家講壇??吳登亮工作室?等活動解難題，開展每月?免檢井站?創(chuàng)爭，每季?技能達人?擂臺賽，為員工搭建檢查培訓(xùn)效果、切磋交流找差距、亮絕活展風(fēng)采的舞臺。在開展民族團結(jié)教育月活動中，每年?六一?兒童節(jié)都給紅蜻蜓小學(xué)小朋友送去學(xué)習(xí)、體育用品及服裝、食品等節(jié)日禮物，并與小朋友聯(lián)歡慶祝節(jié)日。二是加強油田安全保衛(wèi)，打造生產(chǎn)安全環(huán)境。我隊安全工作以?七想七不干?為主線，以?四十查找、雙十選樹?活動為載體，從安全意識轉(zhuǎn)變上做文章，在安全技能培訓(xùn)上下功夫，讓員工將安全從?要我安全?到?我要安全?發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)隊伍本質(zhì)安全目標。我隊清潔生產(chǎn)工作結(jié)合現(xiàn)場實施七項優(yōu)化措施實現(xiàn)了立體節(jié)能減排。我隊在辦公區(qū)開墾綠化帶500多平方米，植樹200余株創(chuàng)造良好工作環(huán)境；每年對全員進行健康體檢，開展常見病預(yù)防專題講座，開展工間操等體育活動提高了員工的健康素質(zhì)；制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度，定期對生活區(qū)、工作區(qū)檢查考核，為干部員工創(chuàng)造了優(yōu)美工作生活環(huán)境。在精神文明建設(shè)過程中，把企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展貫穿于?三基?工作的方方面面，創(chuàng)新探索出 ?四位一體?油藏管理、?一井多策?油井管理、?3445?安全生產(chǎn)管理、?257點檢?設(shè)備管理、?三帳三庫??六個一?的成本管理、準軍事化和3E精細化的?雙化?隊伍管理、?創(chuàng)先爭優(yōu)365?黨員責任區(qū)管理、?‘四診’‘五味’?思政工作法等管理亮點。加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責任。堅持以人為本，從抓思想教育，轉(zhuǎn)變觀念入手，加強對職工群眾建設(shè)社會主義新林區(qū)的教育。通過召開全所動員大會等形式，學(xué)習(xí)傳達上級精神，全面做好思想啟動。完善機制，務(wù)求實效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員有些變動調(diào)整，但領(lǐng)導(dǎo)班子成員精神文明建設(shè)的總體思路沒有變，精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和部署沒有變，穩(wěn)定的機制和不斷創(chuàng)新的思路極大的促進了我單位精神文明建設(shè)的發(fā)展。通過開展“文明進家庭，文明進林場”活動，使全場職工群眾深刻領(lǐng)會社會主義新林區(qū)精神文明建設(shè)的意義和內(nèi)涵，我們把握正確的發(fā)展方向，教育引導(dǎo)職工群眾增強學(xué)習(xí)意識，努力探索新時期加強精神文明建設(shè)的新途徑。形成新文明風(fēng)氣。鞏固成果，進一步加強圖書室、圖書角建設(shè)，并不斷充實完善，更好發(fā)揮其傳播知識、學(xué)習(xí)知識的基本職能作用。同時，繼續(xù)實施好“黨員責任區(qū)”、“黨員服務(wù)區(qū)”等項活動，開展“一幫一”典型引路活動，以點帶面、推動活動的全面展開。經(jīng)營所在居民區(qū)和場區(qū)設(shè)立了“光榮榜”，實行掛“流動紅旗”的方式、方法，對優(yōu)秀家庭予以表彰獎勵，對差的給予亮黃牌，在全所范圍內(nèi)通報點名。對被評上的“優(yōu)秀典型戶”經(jīng)營所免費為其定閱一份報紙或刊物。以學(xué)生促輔導(dǎo)父母的學(xué)習(xí)，以父母影響帶動學(xué)生的學(xué)習(xí)，形成一個良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣、提高全民文化素質(zhì)。五、積極開展基層文化活動。第四篇：文明單位匯報材料創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)建文明單位——忻城縣中醫(yī)院創(chuàng)建文明單位匯報材料忻城縣中醫(yī)醫(yī)院位于忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)芝州一路39號。主要建筑有四棟樓房：門診樓、行政綜合樓、舊行政綜合樓、住院綜合樓；截止至2013年9月30日，醫(yī)院共有職工132人，醫(yī)務(wù)人員有110人（副高職稱2人，中級職稱45人）臨床共有執(zhí)業(yè)醫(yī)師44人（西醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師19人，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師具執(zhí)業(yè)醫(yī)師證19人），占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)的50%；護理人員有55人；藥劑人員有8人；檢驗人員有5人；影像人員3人；行政、財務(wù)、后勤有17人。院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，始終把創(chuàng)建工作擺在重要議事日程。為文明單位創(chuàng)建工作提供了堅強保證。中醫(yī)醫(yī)院要發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，中醫(yī)醫(yī)院要保持姓“中”，中醫(yī)藥人才是關(guān)鍵。（2）開展中醫(yī)非藥物特色治療項目達42項。規(guī)范中藥藥事管理，確保臨床用藥安全。我院開展中醫(yī)護理技術(shù)操作有：艾灸法、拔罐法、穴位注射、涂藥法、穴位貼敷法、中藥燙熨法、中藥薰洗法等。（四）創(chuàng)先爭優(yōu)、豐富載體，文明細胞枝繁葉茂以中醫(yī)文化為載體，樹立人民群眾心目中的中醫(yī)醫(yī)院形象。在環(huán)境形象體系方面，著重對臨床科室中醫(yī)藥文化氛圍的營造，在門診大廳、門診診室、門診走廊、候診區(qū)和住院部大廳、住院病區(qū)走廊等均有中醫(yī)藥知識宣傳，構(gòu)成了我院一道道亮麗的風(fēng)景線，讓病人在治病過程中感受博大的中醫(yī)藥文化，培育群眾對中醫(yī)的認同感。為了增加醫(yī)院收費的透明度，醫(yī)院對醫(yī)療收費、藥品價格在電子屏上公布，讓患者明白看病、放心就醫(yī)。(3)加強醫(yī)療設(shè)備管理。③院內(nèi)按期開展患者滿意度調(diào)查；院內(nèi)設(shè)置投訴意見箱，對存在問題核查整改；醫(yī)院聘請社會監(jiān)督員，通過社會監(jiān)督員的意見及建議，及時分析整改。針對上述存在的問題，我院將充分利用好國家、自治區(qū)良好政策，團結(jié)動員廣大干部職工，繼續(xù)解放思想，求真務(wù)實，扎實工作，努力開創(chuàng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的新局面，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為忻城縣社會和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻，為構(gòu)建和諧社會貢獻我們的力量。我們以提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在精神文明建設(shè)重大意義的認識為前提，堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”，立足真抓實干，切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。為了明確目標和責任，力爭取得階段性成果，我們研究制定了《百合公園精神文明建設(shè)三年規(guī)劃》和每個的工作計劃、實施方案、各項措施。加大宣傳力度，營造創(chuàng)建氛圍。黨支部認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的原則，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，實行黨務(wù)公開制度，堅持對黨員開展“三會一課”制度，形成黨員敬業(yè)愛崗，嚴于律己，在各項工作中爭先鋒做表率，發(fā)揮了模范帶頭作用。關(guān)心職工生活，提高職工隊伍凝聚力幾年來，公園在困難中求生存、謀發(fā)展，經(jīng)過區(qū)政府及諸多部門的關(guān)心與支持，通過多方籌集資金，使公園的辦公條件得到了改善。三、充分利用各種載體，大力開展精神文明建設(shè)幾年來，我們充分發(fā)揮公園在精神文明建設(shè)中的窗口和平臺陣地，以文化建園為宗旨，大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。公園堅持服從于大局、服務(wù)于公眾，全力配合主辦方成功舉辦“中國（蘭州）第六屆國際民間藝術(shù)節(jié)”、“第八屆至第十屆黃河風(fēng)情文化周”、“建黨90周年紅歌演唱會”、“瘋狂嘉年華”、“冰雪大世界”等各種大型活動，為公園增添了濃郁的文化氛圍，豐富了廣大市民的文化娛樂生活。公園還不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施維修力度，對破損路面逐年進行維修維護，新建水沖式公廁免費對游客開放，修建無障礙設(shè)施殘疾人通道，更新垃圾筒、座椅，安裝宣傳廣告燈箱，并積極完成公園亮化，不斷完善各種設(shè)施的服務(wù)功能。幾年來，做到了安全生產(chǎn)，未出現(xiàn)責任事故、無違法亂紀及治安刑事案件。