【正文】 力，激發(fā)了干部職工的工作熱情。積極協(xié)調(diào)有關(guān)科室，今年給所有聘用人員都檢查了身體，得到了干部職工的一致好評(píng)。二是評(píng)審效率顯著提高。先后被授予“富民興濰”、“青年三創(chuàng)先進(jìn)集體”、“20022003年度市直機(jī)關(guān)文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，一名同志被評(píng)為“巾幗建功崗位明星”，兩名同志榮立三等功。建校之初，學(xué)校的起點(diǎn)和定位就比較高，xxxx州教育局、開發(fā)區(qū)管委會(huì)明確提出了“一流的設(shè)施，一流的師資，一流的管理，一流的質(zhì)量”（以下簡(jiǎn)稱“四個(gè)一流”）的辦學(xué)目標(biāo)。在85 名專任教師中，有云南省特級(jí)教師2名，國(guó)家級(jí)骨干教師1 名，省級(jí)骨干教師3 名，州級(jí)骨干教師2 名。一所學(xué)校的精神文明建設(shè)抓得如何，直接反映了學(xué)校“三個(gè)文明”建設(shè)的整體水平。幾年來(lái)，我校在精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)中，主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：（一）建立組織機(jī)構(gòu)，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)我校黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建文明單位的工作擺到重要的議事日程上，制訂了《楚雄開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)建文明單位規(guī)劃》，每學(xué)年還結(jié)合實(shí)際，制定具體的《創(chuàng)建工作計(jì)劃》，為使創(chuàng)建工作落到實(shí)處，我們?cè)趯W(xué)校內(nèi)部層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，使全校教職工和學(xué)生都積極參與到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。（二）加強(qiáng)思想教育，樹立良好的道德風(fēng)尚思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的核心內(nèi)容，也是我校開展創(chuàng)建文明單位工作的重要任務(wù)。此外，結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)“云嶺優(yōu)秀職工”活動(dòng)，我們還廣泛開展了以職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育為主要內(nèi)容的“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動(dòng)，工會(huì)組織開展了“五好文明家庭”、“優(yōu)秀工會(huì)干部”、“先進(jìn)工會(huì)小組”、“工會(huì)活動(dòng)積極分子”評(píng)選活動(dòng)。學(xué)校擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)接班人的重要任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德教育，是學(xué)校教育工作的重要組成部分。 構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)（1）鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修，努力提高教師的學(xué)歷層次，我們積極鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修。為提高教師的課堂教學(xué)研究能力，我們還邀請(qǐng)了省電教館副館長(zhǎng)羅文同志，省教科院副院長(zhǎng)曾傳虎同志，美籍華人王濤博士，全國(guó)家庭教育的知名專 家吳剴 老師，《云南教育》編輯部 徐橋老師等一大批具有相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的專家、學(xué)者到校指導(dǎo)我校的教學(xué)工作，開辦專題講座，有效地提高了廣大教師的教學(xué)研究能力。為了增強(qiáng)“四個(gè)一”活動(dòng)的實(shí)效性，我們還在全校范圍內(nèi)開展了“三課”（青年教師匯報(bào)課、骨干教師示范課、教改研究課）系列活動(dòng)。為鼓勵(lì)教師充分發(fā)揮自己的潛能，努力為學(xué)校的教育教學(xué)工作做出貢獻(xiàn)，我們制定了《楚雄開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)在教育科研工作中做出成績(jī)的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。幾年來(lái)，我們?cè)诮搪毠ぶ谐浞职l(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的作用，在學(xué)生中，以少先隊(duì)工作為突破口，堅(jiān)持不懈地開展了一系列主題鮮明、品位高雅、特色突出、覆蓋面廣的文體活動(dòng)。首先，我們認(rèn)真參加各級(jí)部門組織的文體活動(dòng)，每年的元旦，我們積極參加開發(fā)區(qū)工會(huì)舉辦的“迎新年運(yùn)動(dòng)會(huì)”，連續(xù)4年取得好成績(jī)；每年“三八”節(jié)，我們組織參加州、市婦聯(lián)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，2004 年，取得了歌詠比賽一等獎(jiǎng)；每年4月份我們組織參加州屬學(xué)校教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，男排、男籃均取得第四名的好成績(jī)；每年5 月1日，我們組織參加州市工會(huì)舉辦的活動(dòng)。（2）以學(xué)生為本，開展形式多樣的“哆、唻、咪”小舞臺(tái)活動(dòng)，提高學(xué)生的文明水平。（四）加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法學(xué)校加強(qiáng)民主管理，確立教職工的主人翁地位，是辦好一所學(xué)校必不可少的內(nèi)容。學(xué)校成立了教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了教育科研實(shí)施計(jì)劃，多次修訂和完善《xxxxx實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，激勵(lì)和引導(dǎo)教師參與教育科研，通過(guò)參與教育科研來(lái)提高教師素質(zhì)，通過(guò)參與教育科研來(lái)促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。現(xiàn)在，學(xué)校一共有國(guó)家級(jí)課題3個(gè)，省級(jí)課題6 個(gè)，州級(jí)課題10個(gè)。首先，開展了“四個(gè)一”活動(dòng)，要求教師每個(gè)學(xué)期參加一項(xiàng)課題實(shí)驗(yàn)、上一節(jié)匯報(bào)課、寫一篇教學(xué)論文、完成一本學(xué)習(xí)筆記，并對(duì)完成情況進(jìn)行檢查。，拓展教育科研領(lǐng)域，全面提高素質(zhì)教育的水平學(xué)校把英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、藝術(shù)教育作為辦學(xué)特色。組建了全州中小學(xué)第一家管樂隊(duì)，并堅(jiān)持訓(xùn)練，積極參加上級(jí)各部門安排的表演活動(dòng)。通過(guò)校際交流與承辦這些活動(dòng)，不但展現(xiàn)了學(xué)校教師的風(fēng)采，鍛煉了一大批青年教師，還為學(xué)校的所有教師提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在提升學(xué)校教師整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量提高。學(xué)校先后被云南省教育廳命名為“云南省現(xiàn)代教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校”、“學(xué)生新報(bào)”小記者站；被云南省教育廳、省體育局命名為“云南省體操網(wǎng)點(diǎn)學(xué)?！?；被云南省教育廳確定為“全國(guó)劍橋少兒英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”、“全國(guó)少兒計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考試機(jī)構(gòu)”。2003年被省教廳評(píng)為“一級(jí)二等示范小學(xué)”。第三篇：申報(bào)市級(jí)文明單位匯報(bào)材料康縣地稅局陽(yáng)壩征收管理分局 關(guān)于申報(bào)?市級(jí)文明單位?的報(bào)告市、縣文明委：我們康縣地稅局陽(yáng)壩征收管理分局現(xiàn)有干部職工4人,其中:正式執(zhí)法人員4人,黨員2人,入黨積極分子1人,本科學(xué)歷3人,大專學(xué)歷1人,大專以上文化程度占總?cè)藬?shù)的100％。特此報(bào)告康縣地方稅務(wù)局陽(yáng)壩征收管理分局二〇一一年七月二十日康縣地稅局陽(yáng)壩征收管理分局 申報(bào)市級(jí)?文明單位?申報(bào)材料市、縣文明委：我們康縣地稅局陽(yáng)壩征收管理分局現(xiàn)有干部職工4人,其中:正式執(zhí)法人員4人,黨員2人,入黨積極分子1人,本科學(xué)歷3人,大專學(xué)歷1人,大專以上文化程度占總?cè)藬?shù)的100％。一、以為人本，教育先導(dǎo)，鑄造良好的地稅隊(duì)伍 陽(yáng)壩地稅組建以來(lái)，為把文明單位創(chuàng)建工作落到實(shí)處，我們?cè)诮⒔∪黜?xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善落實(shí)，把精神文明建設(shè)列入重要議事日程，認(rèn)真研究制訂了創(chuàng)建計(jì)劃，做到了年初有計(jì)劃，年中有檢查，年底有考評(píng)，不斷使精神文明建設(shè)引向深入。為把文明單位創(chuàng)建工作落到實(shí)處，在建立健全各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，一是配齊了必要的學(xué)習(xí)用品。三是扎實(shí)開展?五個(gè)一?活動(dòng)。各種措施的實(shí)施，促使地稅干部自身素質(zhì)明顯提高。二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行?四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求?，并對(duì)具體條文進(jìn)行了閉卷考試；在行政事業(yè)性收費(fèi)、稅務(wù)登記證等工本費(fèi)收取方面公開透明，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一；著裝上崗，舉止文明，杜絕了吃拿卡要現(xiàn)象的發(fā)生。五年來(lái)，我們?cè)谧ズ盟枷胝喂ぷ鞯耐瑫r(shí)，開展了一系列靈活有效的黨團(tuán)活動(dòng)。四是積極參加國(guó)有企業(yè)改組、改造，為企業(yè)改制獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。提高思想意識(shí)，積極參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。集體共同的參與和體驗(yàn)，使同志們加深了彼此間的了解和理解，年輕而活躍的心，激蕩起熱愛生活、熱愛工作、熱愛集體的脈搏。年初，分局在稅源普查的基礎(chǔ)上，把全年任務(wù)分解到片、到人，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。為徹底澄清轄區(qū)稅源底子，分局按劃分的地段設(shè)計(jì)稅源分布表格，由負(fù)責(zé)人帶隊(duì)逐街道、按門面逐戶登記，登記每一戶業(yè)主姓名、經(jīng)營(yíng)范圍、門店房主姓名和面積。對(duì)漏征漏管戶及時(shí)登記造冊(cè)，對(duì)停歇業(yè)戶嚴(yán)格手續(xù)，由納稅戶提前一個(gè)月寫出請(qǐng)假條，稅管員查實(shí)后填寫停業(yè)報(bào)告表，報(bào)縣局審批。十幾年來(lái)，我們時(shí)刻繃緊這根弦，采取了切實(shí)可行的措施。堅(jiān)持著裝持證雙人上崗，該下的文書準(zhǔn)確及時(shí)送達(dá)，做到程序合法，處罰有據(jù)。（四）強(qiáng)化行業(yè)稅源管理，實(shí)現(xiàn)征管精細(xì)化、科學(xué)化。得力的措施，收到了較好的效果，今年截止六月份，％。出動(dòng)宣傳車輛、懸掛過(guò)街標(biāo)語(yǔ)，通過(guò)電視公告，逐門店發(fā)放宣傳資料，大力宣傳房屋租賃業(yè)稅收征稅對(duì)象、征稅范圍、征稅依據(jù)、計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)及納稅義務(wù)人，達(dá)到家喻戶曉，童叟皆知?！獜?qiáng)化服務(wù)行業(yè)稅收征管。三是按照調(diào)整計(jì)劃，逐個(gè)抓好落實(shí)。我們首先在調(diào)查測(cè)算，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，將轄區(qū)個(gè)體戶所處地段按繁華程度劃分。集體定稅有效地避免了以往一人說(shuō)了算，定稅隨意性、稅負(fù)忽高忽低，稅負(fù)不公的現(xiàn)象。（五）規(guī)范發(fā)票管理，嚴(yán)格以票控稅。（六）強(qiáng)化司法保衛(wèi)職能，凈化稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境。加大資金投入改造大廳環(huán)境，給大家營(yíng)造了一個(gè)賞心悅目的辦公環(huán)境。普法教育工作深入到每一個(gè)地稅干部心中，人人遵紀(jì)守法，移風(fēng)易俗，沒有超計(jì)劃生育和任何刑事案件，安全保衛(wèi)無(wú)事故，綜合治理工作得到鎮(zhèn)政府及縣局的好評(píng)。為鞏固創(chuàng)建成果，主要做了以下工作：一、以人為本，教育先導(dǎo)，鑄造出良好的地稅隊(duì)伍為把文明單位創(chuàng)建工作落到實(shí)處，在建立健全各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，把精神文明建設(shè)列入重要議事日程，認(rèn)真研究制訂了創(chuàng)建規(guī)劃，做到了年初有計(jì)劃，年中有檢查，年底有考評(píng)，不斷使文明單位創(chuàng)建工作引向深入。三、強(qiáng)化基層建設(shè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施，凈化辦公環(huán)境以合署辦公為契機(jī)，引用競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，推行雙向選擇，進(jìn)行人員優(yōu)化組合，各項(xiàng)工作煥發(fā)出新的生機(jī)；加大資金投入力度，購(gòu)買花草，營(yíng)造出賞心悅目的辦公環(huán)境；實(shí)行公開辦稅，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強(qiáng)化窗口建設(shè)，全面提升服務(wù)水平。德宏銀監(jiān)分局成立于2003年12月，目前全局共有干部職工49人，內(nèi)設(shè)7個(gè)科室、4個(gè)縣級(jí)辦事處，承擔(dān)著德宏轄區(qū)銀行業(yè)的監(jiān)督管理。一是健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。三是作好宣傳發(fā)動(dòng)，與禁毒防艾掛鉤點(diǎn)開展文明共建活動(dòng)，形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)共事的原則。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持自學(xué)，認(rèn)真做讀書筆記，帶頭開展調(diào)研，撰寫文章。做“作風(fēng)正派、廉潔奉公、勤學(xué)多思、關(guān)心職工”的表率。一是以人文關(guān)懷激發(fā)職工的活力。開展以“讀書、成才、奉獻(xiàn)”為主題的讀書成果交流活動(dòng)。通過(guò)“科學(xué)發(fā)展觀”、“政府信息公開條例”、“五五普法保密”“公務(wù)接待禮儀”、“解放思想大討論的思考”等各種形式的專題講座和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。提倡奉獻(xiàn)精神，參加社會(huì)公益活動(dòng)，通過(guò)開展送金融知識(shí)下鄉(xiāng)、為災(zāi)區(qū)捐款以及幫助掛鉤點(diǎn)—瑞麗市順哈村開展新農(nóng)村建設(shè)和禁毒防艾工作，進(jìn)行資金扶貧、感情扶貧等方式，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。重新修訂了70多個(gè)內(nèi)控管理制度，成立了行政審許可、行政處罰、財(cái)務(wù)管理、政府采購(gòu)等專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組或辦公室。三是把廉政建設(shè)貫穿于監(jiān)管工作全過(guò)程。內(nèi)部管理堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，及時(shí)在內(nèi)網(wǎng)上公開人事權(quán)、財(cái)權(quán)、監(jiān)管權(quán)等，嚴(yán)格按照《財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查辦法》把好出納初審關(guān)、會(huì)計(jì)復(fù)核關(guān)、會(huì)計(jì)主管審查關(guān)、財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查小組定期監(jiān)督檢查關(guān)等“四關(guān)”，不搞“暗箱”操作，倡導(dǎo)“陽(yáng)光”辦事，提高管理工作的透明度，尊重干部職工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。五、履職到位、成效明顯一是寓監(jiān)管于服務(wù)之中，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)金融的良性互動(dòng)。經(jīng)過(guò)努力，摘掉了虧損地區(qū)、虧損行社的帽子，成功解決了因歷年長(zhǎng)期虧損掛賬和不良資產(chǎn)比例過(guò)高的突出問(wèn)題。同時(shí)，認(rèn)真完成州人大、州政協(xié)交辦的提案、議案落實(shí)，并獲落實(shí)提案、議案先進(jìn)單位。現(xiàn)有員工96人。一、打造企業(yè)文化，奠定創(chuàng)建基礎(chǔ)城建集團(tuán)從組建的那天起，就著力打造獨(dú)具特色的企業(yè)文化，并形成自己的特色，已基本形成射陽(yáng)城建文化體系。集團(tuán)堅(jiān)持雙周六下午學(xué)習(xí)不動(dòng)搖，并請(qǐng)城建專家及有關(guān)方面專業(yè)人員，對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)講座和授課，先后集中授課241 48期，贈(zèng)送給各企業(yè)事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)以及廣大百姓，在社會(huì)上產(chǎn)生了較好的影響。集團(tuán)扎實(shí)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極參與縣文明城市創(chuàng)建。春天、新城區(qū)生活廣場(chǎng)等開發(fā)項(xiàng)目，縣醫(yī)院新院區(qū)、體育場(chǎng)、廉政教育中心內(nèi)裝工程等代建項(xiàng)目，從招標(biāo)開始注明創(chuàng)建成文明工地，做到場(chǎng)地平整，不侵害鄰邊利益，夯基打樁不影響居民休息，運(yùn)輸建材不“跑、冒、滴、漏”，無(wú)論是積土、植綠，還是涉及公門組織了“最差言行大排查”活動(dòng)，對(duì)五種“最差言行”和“六種不文明行為”制作了警示牌，標(biāo)注上“我身上有嗎，我改正了嗎？我們身上有嗎，我們改正了嗎？”起到了振聾發(fā)聵的效果。去年?duì)I銷公司被評(píng)為市“青年文明號(hào)”，營(yíng)銷公司總經(jīng)理劉春燕被表彰為“市青年崗位能手”。公司和縣紅十字會(huì)血站聯(lián)系，志愿者和員工進(jìn)行義務(wù)