【文章內(nèi)容簡介】 提高校本研究質(zhì)量自建校以來，學(xué)校非常重視以校為本的教育教學(xué)研究制度，學(xué)校教研活動分為語文、數(shù)學(xué)、英語計算機和綜合學(xué)科四個教研組進行管理，除了保證每周兩節(jié)課的教研活動時間外，還創(chuàng)造性地開展教研活動，通過提高教師的教育科研水平來促進其綜合素質(zhì)的發(fā)展。首先，開展了“四個一”活動，要求教師每個學(xué)期參加一項課題實驗、上一節(jié)匯報課、寫一篇教學(xué)論文、完成一本學(xué)習(xí)筆記，并對完成情況進行檢查。其次，每學(xué)年的上學(xué)期開展青年教師（35周歲以下）課堂教學(xué)競賽活動，下學(xué)期開展35歲以上教師的說課、上示范課、評課和講座等研討活動。通過這些活動來提高各學(xué)科任課教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。四年來，共舉行了四屆青年教師課堂講賽，兩次教師說課、評課、講座、示范課的教學(xué)研討活動。，拓展教育科研領(lǐng)域，全面提高素質(zhì)教育的水平學(xué)校把英語、計算機、藝術(shù)教育作為辦學(xué)特色。我們在課程設(shè)置方面進行了改革一至六年級全面開設(shè)英語課（1—3 年級每周4 節(jié)，4—6 年級每周3節(jié)）和計算機課（每周12節(jié)），加強音樂課，美術(shù)課的教學(xué)，任課教師均為?？埔陨蠈W(xué)歷的專職教師。為營造英語學(xué)習(xí)的氛圍，我們開通英語廣播，開展全校師生“每周一句”英語的學(xué)習(xí)。此外，我們還開設(shè)了英語、計算機、藝術(shù)選修課。組建了全州中小學(xué)第一家管樂隊，并堅持訓(xùn)練，積極參加上級各部門安排的表演活動。四年來，學(xué)校先后被省教育廳確定為全國劍橋少兒英語培訓(xùn)考試機構(gòu)，全國少兒計算機培訓(xùn)考試機構(gòu)。，鍛煉廣大教師，凸現(xiàn)整體效益為了鍛煉廣大教師，促進校際交流，學(xué)校每年都要舉行面向全州的教學(xué)交流展示活動。目前為止，我校已經(jīng)與上海浦東上南小教學(xué)區(qū)、云師大附小等單位舉辦了5次教學(xué)研討活動，并承擔了州教科所組織的5次較大規(guī)模的課堂教學(xué)競賽活動。通過校際交流與承辦這些活動，不但展現(xiàn)了學(xué)校教師的風(fēng)采，鍛煉了一大批青年教師，還為學(xué)校的所有教師提供了學(xué)習(xí)的機會，在提升學(xué)校教師整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上，促進了教育教學(xué)質(zhì)量提高。此外，為發(fā)揮我校的輻射作用，我們還開展了城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對共建活動。先后與祿豐南河春蕾小學(xué)，大姚六苴中心學(xué)校，元謀縣平田完小等學(xué)校結(jié)成了共建對子，除了在物質(zhì)上給予支持、幫助，發(fā)動師生捐款、捐物以外，我們還采用下派教師支教，請他們到校開展活動等方式，努力提高共建活動的水平，增強共建工作的實效性。三、總結(jié)經(jīng)驗，進一步提升文明單位的創(chuàng)建水平文明單位的創(chuàng)建活動，全面提升了我校的辦學(xué)效益，贏得了社會的廣泛贊譽，使實驗小學(xué)這支彝州教育戰(zhàn)線上的奇葩越開越艷。學(xué)校先后被云南省教育廳命名為“云南省現(xiàn)代教育實驗學(xué)校”、“學(xué)生新報”小記者站；被云南省教育廳、省體育局命名為“云南省體操網(wǎng)點學(xué)?！?；被云南省教育廳確定為“全國劍橋少兒英語培訓(xùn)機構(gòu)”、“全國少兒計算機培訓(xùn)考試機構(gòu)”。學(xué)校五（3）中隊的國旗小隊2002被評為“全國特色小隊”。學(xué)校還被評為xxx省巾幗文明示范崗、被評為xx州文明學(xué)校、榮獲xxx州現(xiàn)代教育技術(shù)先進單位、被評為xxx州綠色學(xué)校、被xxx市委、市人民政府評為文明單位。學(xué)校黨支部自從成立以來，在每年州教育局黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理考核中獲二等獎。2003年被省教廳評為“一級二等示范小學(xué)”。2004 年被xx省政府命名為“優(yōu)級甲等學(xué)?！?，2005年初被全國婦聯(lián)命名為“全國巾幗文明示范崗”，“全國家庭教育實驗基地”，被中國國情網(wǎng)列入“中國知名小學(xué)100 家”（云南省唯一一家）。2001 年9 月—2005 年8 月學(xué)校受上級部門表彰統(tǒng)計表（表三）2001 年2002 年2003 年2004 年2005 年合計國家級省級州級縣（市）級總結(jié)我校幾年來創(chuàng)建文明單位的工作，我們?yōu)閷W(xué)校的全面發(fā)展倍感欣慰，同時，也清楚地看到了在某些方面與國家級、省級文明單位相比，還存在一定差距。我們決心抓住這次評選文明單位的機遇，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高我校的創(chuàng)建水平，努力辦好讓人民滿意的教育，為彝州教育改革和發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻。第三篇：申報市級文明單位匯報材料康縣地稅局陽壩征收管理分局 關(guān)于申報?市級文明單位?的報告市、縣文明委：我們康縣地稅局陽壩征收管理分局現(xiàn)有干部職工4人,其中:正式執(zhí)法人員4人,黨員2人,入黨積極分子1人,本科學(xué)歷3人,大專學(xué)歷1人,大專以上文化程度占總?cè)藬?shù)的100％。陽壩征管分局擔負著轄區(qū)1戶上市公司、128戶企業(yè)、個體工商戶的13種地方稅費的征收管理,年稅收任務(wù)占全縣地稅總?cè)蝿?wù)25%以上。陽壩征管分局全體干部職工按照縣局總體工作部署，堅持?兩個文明建設(shè)?一起抓，認真貫徹十七大和科學(xué)發(fā)展觀精神，緊緊圍繞省、市、縣工作要點，以組織收入為中心，以隊伍建設(shè)為主線，以強化基層建設(shè)為重點，理清思路，明確重點，制訂措施，完善機制，積極開展各種創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)雙豐收，多次被陽壩鎮(zhèn)黨委政府、縣地稅局評為先進單位。對照《甘肅省文明單位建設(shè)管理條例》有關(guān)標準，經(jīng)過認真自查，我們認為分局仍然符合市級文明單位條件，請予審批。特此報告康縣地方稅務(wù)局陽壩征收管理分局二〇一一年七月二十日康縣地稅局陽壩征收管理分局 申報市級?文明單位?申報材料市、縣文明委：我們康縣地稅局陽壩征收管理分局現(xiàn)有干部職工4人,其中:正式執(zhí)法人員4人,黨員2人,入黨積極分子1人,本科學(xué)歷3人,大專學(xué)歷1人,大專以上文化程度占總?cè)藬?shù)的100％。陽壩征管分局擔負著轄區(qū)1戶上市公司、128戶企業(yè)、個體工商戶的13種地方稅費的征收管理,年稅收任務(wù)占全縣地稅總?cè)蝿?wù)25%以上。陽壩征管分局全體干部職工按照縣局總體工作部署，堅持?兩個文明建設(shè)?一起抓，認真貫徹十七大和科學(xué)發(fā)展觀精神，緊緊圍繞?一五五?工程，以組織收入為中心，以隊伍建設(shè)為主線，以強化基層建設(shè)為重點，理清思路，明確重點，制訂措施，完善機制，積極開展各種創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)雙豐收，多次被陽壩鎮(zhèn)黨委政府、縣地稅局評為先進單位。為鞏固創(chuàng)建成果，我們做了以下工作。一、以為人本，教育先導(dǎo)，鑄造良好的地稅隊伍 陽壩地稅組建以來，為把文明單位創(chuàng)建工作落到實處，我們在建立健全各項制度的基礎(chǔ)上，進一步完善落實，把精神文明建設(shè)列入重要議事日程，認真研究制訂了創(chuàng)建計劃，做到了年初有計劃，年中有檢查，年底有考評，不斷使精神文明建設(shè)引向深入。具體做法是：加強班子自身建設(shè)，發(fā)揮其在創(chuàng)建工作中的核心作用。一是加強了班子成員的學(xué)習(xí)，建立了周二、五集體學(xué)習(xí)的制度，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論、?三個代表?及科學(xué)發(fā)展觀重要思想、建黨九十周年胡錦濤講話精神；二是定期召開民主生活會，邀請縣局領(lǐng)導(dǎo)參加總結(jié)經(jīng)驗，交流思想，積極開展批評和自我批評；三是團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制原則，重大問題集體討論決定，增強了班子的凝聚力和向心力。積極開展建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)活動。為把文明單位創(chuàng)建工作落到實處，在建立健全各項制度的基礎(chǔ)上，一是配齊了必要的學(xué)習(xí)用品。按照縣局要求，分局配齊了6個記錄本：工作日志、廉政建設(shè)記錄、政治學(xué)習(xí)記錄、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄、會議記錄、稅企座談記錄；全體干部職工都配齊了4個記錄本：工作日志、政治學(xué)習(xí)記錄、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄、廉政建設(shè)記錄。二是制訂了學(xué)習(xí)計劃。堅持每周分別組織一次政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季度組織一次民主生活會和稅企對話會，堅持每月至少召開三次以上局務(wù)會議，各種會議、學(xué)習(xí)都有真實、詳盡、完整的記錄。三是扎實開展?五個一?活動。即每個干部職工每天寫一篇工作日記（不少于300字），每周政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次，每月寫一篇工作總結(jié)（不少于800字），每季讀一本好書并寫出心得體會（不少于1500字），每年學(xué)一技之長。四是認真搞好?四項?活動。即堅持?每日兩題、每周兩課、每月一考、3每季一次活動?。各種措施的實施，促使地稅干部自身素質(zhì)明顯提高。狠抓行風(fēng)建設(shè)，切實加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作力度。一是加強廉政教育，提高干部職工廉潔辦稅的自覺性。組織全體地稅人員學(xué)習(xí)先進人物的先進事跡，聽取胡長清、李真等典型案例介紹；認真學(xué)習(xí)?兩個條例?，并對照條例，查找自身存在的問題。二是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)責(zé)任制。三是加強行風(fēng)建設(shè)，自覺接受社會各界監(jiān)督。發(fā)放征求意見卡200份，群眾反映強烈的問題得到了有效解決；全體干部職工針對評議內(nèi)容自查自糾，個人寫出自查自糾小結(jié)4份，單位寫出自查自糾總結(jié)1份。四是強化自律意識，樹立地稅系統(tǒng)形象。嚴格執(zhí)行?四大紀律、八項要求?，并對具體條文進行了閉卷考試；在行政事業(yè)性收費、稅務(wù)登記證等工本費收取方面公開透明，標準統(tǒng)一；著裝上崗，舉止文明，杜絕了吃拿卡要現(xiàn)象的發(fā)生。五是嚴格著裝上崗制度。工作日期間，凡是正式人員要求一律著裝，臨時人員一律不得著裝，目前，分局在編一線人員著裝整齊、標志齊全、秩序井然。積極開展各項黨團活動，提高黨團人員綜合素質(zhì)。五年來，我們在抓好思想政治工作的同時，開展了一系列靈活有效的黨團活動。一是在全局人員中廣泛開展?我為地稅添光彩，立足崗位做貢獻，向建黨‘九十周年獻禮’?等活動。二是在分局內(nèi)認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)支持企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策，落實《隴南市地方稅務(wù)局優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾》、《隴南市限時辦結(jié)制度》，做到執(zhí)法與服務(wù)有機結(jié)合，利用稅法宣傳月活動和召開企業(yè)座談會、下企業(yè)調(diào)研等形式，向企業(yè)宣傳稅收優(yōu)惠政策，確保了落實稅收優(yōu)惠政策不棚架、不走樣、不變通。三是加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、勞動、工商、國稅等部門的配合與聯(lián)系，掌握企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和下崗失業(yè)人員情況，為企業(yè)提供政策服務(wù)，同時，鼓勵企業(yè)安臵下崗人員再就業(yè)，收到較好的社會效果。四是積極參加國有企業(yè)改組、改造，為企業(yè)改制獻計獻策，促進地方經(jīng)濟快速發(fā)展。五是以加強服務(wù)大廳為載體，強化窗口建設(shè)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推行首問責(zé)任制和限時服務(wù)制，全面提升窗口服務(wù)水平，多次受到縣文明委檢查組的好評。深入開展思想作風(fēng)紀律整頓。我們針對稅務(wù)人員中存在的思想作風(fēng)、紀律方面的問題，開展了兩次大的內(nèi)部整頓，從思想、作風(fēng)、紀律、執(zhí)法、廉政等五個方面，查出十五種不良傾向和苗頭，采取對號入座、自我亮丑、自我解剖、自我檢查、自我糾正和開展批評與自我批評相結(jié)合的方法，進行了自查自糾，人人寫出自查小結(jié)，并裝入個人的廉政檔案，達到了自我教育、自我提高的目的。提高思想意識，積極參加各項社會活動。我們積極參與各項社會公益活動，以自己的綿薄之力，匯聚整個社會的新風(fēng)尚。在每年的陽壩植樹造林活動中，在稅法宣傳中，在為社會弱勢群體捐款捐物等活動中，都可以看到我分局干部的身影。也許這些事情不夠轟轟烈烈，但卻體現(xiàn)了一個優(yōu)秀青年全體應(yīng)有的素質(zhì)。集體共同的參與和體驗，使同志們加深了彼此間的了解和理解，年輕而活躍的心，激蕩起熱愛生活、熱愛工作、熱愛集體的脈搏。，陽壩征管分局全體干部積極響應(yīng)，充分發(fā)揮黨員和團員作用，踴躍為災(zāi)區(qū)捐款捐物，充分體現(xiàn)了一方有難，八方支援的美德，為災(zāi)區(qū)群眾送上一份溫暖，獻出一片愛心。二、加強征管，依法征收，確保完成地稅收入任務(wù) 五年來，陽壩征管分局累計實現(xiàn)地方各稅超億元，％的速度遞增，年年超額完成地稅收入任務(wù)，今年上半年在經(jīng)濟形勢十分嚴峻的情況下，又提前半個月超額完成了各項預(yù)算指標。主要措施是：（一）加強稅收計劃管理，建立收入目標責(zé)任制。年初，分局在稅源普查的基礎(chǔ)上，把全年任務(wù)分解到片、到人，層層簽訂了目標責(zé)任書。推行了分局長、管理員包片、包段責(zé)任制，嚴格考核，分月兌現(xiàn)。同時，堅持定期召開收入例會，通報收入進度，匯報存在問題，全體人員能夠充分發(fā)揮主觀能動性，熟練掌握轄區(qū)稅源變動情況，及時解決征收中存在的問題，確保了稅款及時足額入庫。（二）認真開展稅源普查，建